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[은행연합회장에게바란다①]신임 회장의 첫 과제는 "신뢰회복" 2014-11-19 16:32:51
금융감독원 부원장보, 박지우 KB국민은행장직무대행, 박진희 씨티은행장, 서진원 신한은행행장, 윤용로 전 외환은행장, 윤웅원 KB금융지주 회장 직무대행, 이순우 우리은행장, 이종휘 미소금융중앙재단 이사장, 임종룡 NH농협금융지주 회장, 임한택 전북은행장, 정찬우 금융위원회 부위원장, 조영제 금융감독원 부원장, ...
[은행연합회장에게바란다①]신임 회장의 첫 과제는 "신뢰회복" 2014-11-19 16:30:43
금융감독원 부원장보, 박지우 KB국민은행장직무대행, 박진희 씨티은행장, 서진원 신한은행행장, 윤용로 전 외환은행장, 윤웅원 KB금융지주 회장 직무대행, 이순우 우리은행장, 이종휘 미소금융중앙재단 이사장, 임종룡 NH농협금융지주 회장, 임한택 전북은행장, 정찬우 금융위원회 부위원장, 조영제 금융감독원 부원장, ...
NCS박람회 개최 "스펙보다 능력" 2014-11-19 14:17:05
19일 밝혔다. 국가직무능력표준은 산업현장에서 필요한 직무역량인 지식과 기술, 태도 등을 산업계가 주도적으로 표준화한 것으로 올해까지 총 557개 직무가 개발될 예정이다. 이를 교육기관에서 가르치기 위한 NCS 학습모듈 역시 올해 175개에서 오는 2016년까지 총 547개로 개발이 완료된다. 이번 박람회에서는 NCS를...
넷마블 인턴십 채용설명회 개최 2014-11-17 13:33:00
회사 및 직무에 대한 이해를 돕고 신입사원들의 취업 성공기도 공유할 예정이라 많은 도움이 될 것'이라고 말했다. 넷마블은 채용 홈페이지(https://www.netmarble.com/recruit/notice)를 통해 오는 11월 21일(금) 정오까지 신청한 지원자 중 추첨을 통해 선발한 150명을 채용설명회에 초청할 예정이다. 넷마블 전현정...
재규어랜드로버코리아 맥킨타이어 사장, 중국으로 'U턴' 2014-11-07 13:04:08
대한 이해가 높다는 장점을 바탕으로 직무수행 기간동안 뛰어난 판매실적을 거뒀다. 재규어와 랜드로버는 2012년 전년 대비 각각 17.8%와 38.5% 성장했고, 2013년에는 52.8%와 62.0%의 증가세를 보였다. 올해도 10월 현재 9.9%와 45.8% 신장세를 기록중이다. 실적주의에 빠져...
신한은행, 우수기업 초청 수출입 업무 연수 2014-11-04 16:07:55
실무와 외국환거래 규정, 관세심사의 이해, 환리스크 헤지 등 업무에 직접적으로 도움이 되는 주제를 중심으로 은행의 외환 및 파생 전문가가 강사로 참석해 현장 중심의 강의로 진행됐습니다. 신한은행 관계자는 "이번 초청 연수는 수출입 담당직원에 대한 이론과 실무 등 직무연수와 글로벌 경제 이슈 등에 대한 강의를...
금융지주 자회사간 임직원 겸직 범위 확대 2014-10-29 16:57:02
있도록 ‘경영관리’ 직무의 겸직을 폭넓게 허용하기로 했습니다. 이에 따라 앞으로는 겸직이 금지된 업무를 담당하는 임직원도 해당 업무를 직접 수행하지 않으면 사업계획 수립이나 성과 평가, 인사 등의 업무를 겸직할 수 있게 됩니다. 다시 말해 은행 임원인 PB사업부문장이 관계사인 증권사 PB사업부문장을 겸직할...
무형유산원, ‘악기, 무형을 담다’ 특별전 개최 2014-10-29 16:20:39
문화재청 국립무형유산원(원장 직무대리 홍두식)은 오는 27일부터 8월 17일까지 우리나라 중요무형문화재에서 사용되는 다양한 악기를 주제로 한 ‘악기, 무형을 담다’ 특별전을 전북 전주에 있는 국립무형유산원 기획전시실에서 개최한다. 이번 특별전은 중요무형문화재 음악 종목을 비롯하여 무용, 연극, 놀이와 의식...
과천부업대학생들, “투어하고 시장과 대화하니 신나요” 2014-10-29 16:13:40
알게 되었다”며 “총무과에 근무하면서 직무교육 행사 준비 등의 업무를 도우면서 시정을 좀 더 가깝게 이해할 수 있는 계기가 되었다”고 소감을 밝혔다. 시 관계자는 “비록 짧은 기간이지만 시청에서 근무한 대학생들에게 시정을 홍보하고 진로탐색에 도움이 되는 취업특강과 함께 시장님과의 간담회를 통해 근무 소감...
샘표, 2015년 공채 신입사원 모집 2014-10-20 10:11:49
인사팀 차장은 "샘표는 정형화된 스펙보다는 지원한 직무에 대한 이해와 열정, 인성을 가장 중요하게 평가한다"면서 "다면화된 면접을 통해 지원자가 샘표 인재상인 ‘겸손하고 사심 없고, 열정이 있는 인재’인지, 그리고 향후 발전 가능성과 도전 정신 등을 충분히 검토해 선발할 예정"...