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[2013 대한민국 고졸 인재 Job Concert] "軍문제로 中企입사 망설여" 2013-05-10 17:19:48
군 복무 기간을 휴직 처리해주고 경력으로도 인정해준다고 설명했다”며 “중소기업은 휴직 처리나 방위산업체 선정 같은 대책이 미흡한 것 같다”고 아쉬워했다. 권범준 군(삼일공업고 3학년 )도 “방위산업체로 지정된 중소기업에 입사하거나 졸업하자마자 군대에 다녀오는 것 외엔 다른 방법이 없는 것 같다”며 한숨을...
해외 항공권도 반값…'관행 깬' 저가 여행사…日벤처 '3대 신화'로 날다 2013-05-09 15:29:06
키우는 여성 직원들에 대한 복지 제도를 중시한다. his그룹에선 ‘마마 초이스(mama choice: 엄마의 선택)’ 제도를 도입했다. 자녀가 있는 여직원은 풀타임과 파트타임 근무 중 하나를 선택할 수 있으며, 시간당 급여는 똑같다. 육아휴직 기간은 기본 1년이지만, 연장이 필요할 경우 이유를 불문하고 2년까지 늘릴 수...
2013년 하반기, 서울교대 테솔(TESOL) 수시 모집, 설명회(4월 28일) 2013-04-18 15:10:26
휴직?휴업자가 직업능력개발훈련에 참여할 경우 훈련비용의 일부를 지원받는 제도다. ‘근로자 직무능력향상 지원금’제도는 고용보험 피보험자와 고용보험 임의가입 자영업자로서 피보험기간이 180일 이상인 자에게 해당된다. 지원대상 수강생은 이를 통해 성공적으로 수료 후 훈련비 일부를 지원받게 된다. 서울교대...
기업銀, 경영난 中企 올해 400개 구제 2013-04-04 17:02:18
주고 휴직시키는 순환보직제를 도입할 것을 권고했다. 노사관계가 안정되자 기업은행은 180억원가량의 여신에 대한 금리를 연 11%에서 2%까지 낮춰줬다. 인력 구조조정 없이 기업이 되살아날 수 있는 환경을 조성해준 것이다.기업은행 관계자는 “자동차 엔진의 핵심부품을 생산하는 업체라는 점을 감안해 과감한 지원을...
삼성전자, 고등학생 `채용설명회`개최 2013-03-31 14:50:26
위해 마련됐습니다. 삼성전자는 채용과 인사제도, 회사소개 뿐만 아니라 고졸 출신 선배들이 직접 참여해 꿈과 비전을 제시하는 시간을 가지고 취업 준비에 도움이 되는 다양한 프로그램을 마련했습니다. 상담에 참가한 학생은 "취업에 대해 막연한 두려움을 갖고 있었는데 면접 복장, 입영 휴직 등 세세한 사항까지 알려...
고용부 업무보고…육아휴직 대상, 초등 3학년 부모까지 확대 2013-03-29 17:04:05
휴직 대상 자녀 연령을 현행 6세에서 초등학교 3학년으로 확대하고 임신 중 근로시간단축신청제도 도입하기로 했다.방하남 고용부 장관은 업무보고 직후 여가부와 가진 토론회에서 “우리와 비슷한 여건에서 짧은 시간 내 고용률 70%를 달성한 외국 사례가 있다”며 고용유연화 개혁의 대표적인 사례로 독일과 네덜란드를...
고용부 업무보고‥“고용률 70% 로드맵 5월까지 마련” 2013-03-29 16:53:48
70%까지 높이기 위한 소요 예산과 일정, 법과 제도의 개혁 방안까지 로드맵에 담게 됩니다. <인터뷰> 방하남 고용노동부 장관 "국정 운영 중심을 고용률 기준으로 하기 위해서 고용영향평가를 확대하고, 전체 국정이 고용률 70% 달성, 중산층 70% 복원에 초점이 맞춰질 수 있도록 노력할 것입니다." 고용률을 높이기...
2017년까지 일자리 238만개 만든다 2013-03-29 14:28:30
육아휴직 대상 자녀 연령을 현행 6세에서 초등학교 3학년까지로 확대합니다 아내가 출산한 남편을 위한 1개월짜리 `아빠의 달` 이라는 새로운 제도도 선보입니다. 비정규직 문제를 해결하기 위해 올해 6월까지 공공기관들은 상시·지속적 업무를 하는 비정규직을 정규직으로 전환하는 3개년(2013∼2015년)계획을 수립하게...
정부, 2017년까지 238만개 일자리 창출·고용률 70% 달성 나서 2013-03-29 14:22:31
따른 경력단절을 막기 위해 육아휴직 대상 자녀 연령을 현행 6세에서 초등학교 3학년까지로 확대한다. 비정규직 문제를 해결하기 위해 오는 6월까지 공공기관들은 상시·지속적 업무를 하는 비정규직을 정규직으로 전환하는 3개년(2013∼2015년)계획을 수립한다.이외에 대기업을 대상으로 한 '고용형태별 고용현황공시...
신세계백화점, 여성이 행복한 일터 변신 2013-03-21 15:18:40
육아 휴직을 할 수 있는 `희망육아휴직제`, `단축/탄력근무제` 등 다양한 정책을 통해 여성 인재가 성장하도록 뒷받침하겠다는 것입니다. 또 `W 멘토링` 등 여성 신입사원이 회사에 쉽게 적응하고, 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 하는 제도 역시 강화해 여성 인력 육성에 더욱 힘을 쏟을 방침입니다. <한국직업방송 /...
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