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[제23회 다산경영상 시상식] 윤동한 한국콜마 회장 "고액 연봉 뿌리치고 꿈 찾아 창업" 2014-09-17 22:47:36
그래서 열심히 일했고 성과가 좋았다. 40대 초반에 부사장이 됐다.한 외국계 제약사가 내게 ceo 자리를 제안했다. 연봉이 내가 받던 것의 두 배였다. 하지만 내 꿈은 내 사업을 하는 것이어서 제안을 뿌리쳤다. 그 후 대웅제약에서도 사장 자리를 주겠다고 얘기했다. 이걸 받아들이면 내 꿈을 접어야 했다. 회사를 그만두고...
[KB사태] 직무정지 林, 집무실·車도 못 써 2014-09-14 20:44:20
직무를 수행하지 않으면 ‘성과’가 없기 때문에 성과급도 없다. 이에 따라 임 회장의 보수는 종전의 25% 수준으로 줄어들 전망이다.김일규 기자 black0419@hankyung.com'tv방영' 언론에서도 극찬한 급등주검색기 덕분에 연일 수익중! [한경닷컴스탁론]또 한번 내렸다! 최저금리 3.2% 대출기간 6개월 금리...
"스마일게이트 공채, 열정 있는 '덕후' 다 모여라" 2014-09-13 09:24:08
'연봉'이다. 스마일게이트는 공채로 뽑힌 신입사원에게 어느 정도 수준의 연봉을 줄까? '업계 최고 수준을 지향한다. 대기업과 비교하자면 떨어지지만, 게임업계에서는 굉장히 높다. 소위 업계 최고라 말하는 3n사와 비교해도 큰 차이가 없다. 게다가 대기업의 경우 일반적으로 시작은 높지만 상승폭이 낮은 반면,...
[직업과 경제의 만남] (41) '기업의 가계부' 작성하는 '회계사' 2014-09-12 19:04:25
의사결정 과정보다는 재무상태 및 경영성과에 특히 관심을 가지고 있다. 재무상태와 경영성과를 알아야 주주 입장에서는 더 많은 이익을 창출할 기업이 어디인지 판단해 투자할 수 있을 것이고，정부는 많은 이익을 창출한 기업에 세금을 더 부과할 수 있기 때문이다. 재무회계 정보가 주로 이러한 방식으로 이용되다 보니...
[글로벌 인재포럼 2014] "면접만으로 뽑던 시대 지나…빅데이터로 숨은 인재 찾아라" 2014-09-10 21:11:33
접근할 뿐 사생활에 관련된 정보는 수집하지 않고, 연봉이나 업무 성과 평가 등 민감한 인사 정보에 접근할 수 있는 권한은 허가된 특정인들에게만 부여한다”고 설명했다.자신에 대한 정보를 생산해 공유하는 개인의 책임감도 중요하다고 했다. 그는 “빅데이터와 소셜·모바일 자료는 회사의 인적자원...
넥슨 인사팀장 "공채원서에 학점 쓰는 칸 왜 없냐구요?" 2014-09-09 00:44:04
질문을 던져보았다. 그래서 공채로 뽑힌 신입사원의 연봉 수준은 얼마나 될까? '게임업계 최고 수준이다. 정확한 숫자를 오픈할 수는 없다. 신입 초봉은 모두 동일하다. 하지만 이후 개인의 역량에 따라 크게 달라진다. 대기업의 경우 시작 연봉은 높지만 인상률이 매우 낮다. 하지만 넥슨에서는 20% 인상도 많다. 얼...
금감원 지난해 평균연봉 9천524만원 2014-08-25 15:26:36
등 전문직종 종사자 많아" 지난해 금융감독원 직원들의 평균 연봉이 1억원에 육박한 것으로 나타났다. 25일 금감원에 따르면 지난해 금감원 직원들은 기본급과 고정 수당, 성과 상여금 등을 합해 1인당 평균 9천524만원의 연봉을 받았다. 이는 2012년 평균 연봉 9천196만원보다 3.5% 상승한 수준이다....
[직업과 경제의 만남] (39) 데이터의 바다서 정보 수집 '빅데이터 분석가' 2014-08-22 18:41:58
점은 오클랜드의 연봉 총액이 리그 최하위 수준이었다는 점으로, 빈 단장은 데이터 분석에 입각해 선수를 선발하고 기용함으로써 최소의 비용으로 최대의 효과를 거둘 수 있었다. 이러한 오클랜드의 성과는 올해도 계속돼 2014년 8월10일 현재 오클랜드는 6할이 넘는 승률로 메이저리그 전체 1위를 달리고 있다.이 외에도...
직장인 90.3% ‘무기력증’ … 원인은? 낮은 연봉, 열악한 복리후생 2014-08-19 09:38:48
낮은 연봉과 열악한 복리후생을 증후군 원인 1위로 꼽았다. 이어 △과도한 업무량(38.3%)도 2위를 차지했으며, △회사 내 미비한 존재감(25.5%) △성과에 대한 불만족(21.3%) △적성에 맞지 않는 업무(20.6%) △만성 피로 등 체력적 한계(18.3%) △상사의 질책과 비하(16.0%) △잦은 야근(15.2%) △원만하지 못한...
[샤프슈터가 아들에게 쓰는 편지] 세상사는 이야기 4...로마의 시스템 2014-08-14 09:30:00
동등한 자격으로 우방을 늘려가는 방식을 시작했고 성과를 발휘했다. 지금은 미국을 중심으로 아주 큰 시장을 형성하고 있지 로마도 마찬가지였다. 어느 나라가 까불면 가서 흠씬 두들겨 패주고는...형제가 되기로 약속을 하지... 로마가 가장 오랜 시간동안 제국의 지위를 유지할 수 있었던 것은 바로 이들 형제국들...
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