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포스코 권오준號 공식 출범…'철강 명가' 복원 시동(종합) 2014-03-14 09:01:07
포스코)를 새로운 비전으로 제시하고경영 전반의 쇄신을 위해 '혁신 포스코 1.0'을 적극 추진하겠다고 강조했다. 포스코 더 그레이트는 국가 경제 발전에 이바지하고 끊임없이 새로운 가치를 제공해 세계인으로부터 존경받는 기업을 만들겠다는 의지를 담았다고 포스코는 전했다. 권 회장은 이를 위해 ▲...
포스코 조직개편‥성과·프로젝트 중심으로 쇄신 2014-03-11 16:41:47
경영임원을 줄인 대신 성과 중심의 조직 쇄신을 위해 전문임원 제도를 도입했다고 밝혔습니다. 전문임원은 조직의 행정에는 관여하지 않고, 특정 프로젝트에 집중해 프로젝트의 성과를 높이기 위해 포스코가 도입한 제도입니다. 이번 조직개편을 통해 포스코는 승진인사도 단행했습니다. 이정식 포스코 전무가 경영임원...
금감원 고위간부들 민간 금융사로 줄줄이 낙하산(종합) 2014-03-11 09:09:52
금감원은 지난 2011년 저축은행 사태 당시 자체 조직쇄신 방안을 발표하면서 금융사에 감사 적임자를 내려 보내는 감사 추천제를 폐지한 바 있다. 공직자 윤리법에는 금감원 출신의 경우 퇴직한 날로부터 2년까지는, 퇴직하기전 5년간 속했던 부서 업무와 관련된 기업에 취업할 수 없다. 금융권 고위 관계자는...
금감원 고위간부들 민간 금융사로 줄줄이 낙하산 2014-03-11 06:01:08
금감원은 지난 2011년 저축은행 사태 당시 자체 조직쇄신 방안을 발표하면서 금융사에 감사 적임자를 내려 보내는 감사 추천제를 폐지한 바 있다. 공직자 윤리법에는 금감원 출신의 경우 퇴직한 날로부터 2년까지는, 퇴직하기전 5년간 속했던 부서 업무와 관련된 기업에 취업할 수 없다. 금융권 고위 관계자는...
효성, 창립 50년 앞두고 '뉴 효성' 프로젝트 2014-03-06 21:26:36
창립 50주년을 앞두고 대대적인 기업문화 쇄신에 나선다. 사업 성과를 중시하되 기존의 업무 방식이나 관행이 글로벌 스탠더드에 맞는지 점검해 개선할 방침이다. 효성은 업무 절차 등이 글로벌 기준에 맞는지를 점검해 재정립하기 위해 규정개선 태스크포스(tf)를 만들어 운영 중이라고 6일 밝혔다. 법무팀장을 포함해...
[한국산업의 브랜드 파워] 국민은행, 넓은 점포망 자랑하며 금융 혁신 선도 2014-03-06 07:01:32
쇄신위원회다. 이건호 행장이 위원장을 맡았다. 이 위원회는 고객과 사회로부터 신뢰받는 국민은행 정립을 목표로 ‘고객중심경영’ ‘내부통제 쇄신’ ‘조직문화 쇄신’을 실천하기 위한 방안을 내놨다. 국민은행은 올초 시무식에서도 전 경영진을 포함한 임직원이 참석한 가운데 ‘신 윤리경영 실천 선언식’을 열었다....
위기의 국민銀…경영권·감사권 '정면 충돌' 2014-03-04 20:35:16
없다. 국민은행 내부통제 시스템을 쇄신해야 하는 것은 맞지만 이 같은 방식은 행장의 경영권이 과도하게 훼손될 수 있다는 주장이다. 한 시중은행 관계자는 “국민은행 감사위의 결정은 아주 이례적인 것”이라며 “행장이 결재해야 할 서류도 엄청난데 상임감사의 감사까지 받아야 하면 업무에 속도가 나지 않는다”고...
<한은직원들, 내부출신 총재 지명에 '화색'> 2014-03-03 17:58:54
분위기를 쇄신하려 했던 것과 관련해 비교적 보수적인 분위기로 평가되는 한은에서는 논란이 끊이지 않았기 때문이다. 한은의 한 관계자는 "어느 조직이나 변화도 중요하지만 안정성도 중요하다"며"내부 출신이 조직의 장이 된다면 반발은 적을 수밖에 없다"고 설명했다. 신입행원으로 시작해 부총재 자리까지...
"이주열 한은총재 후보, 합리적이면서 '강단' 있다"(종합) 2014-03-03 16:48:34
시장과의 소통, 그리고 어수선한 조직 분위기 쇄신 등을 주문했다. 김석진 경북대 경영학부 교수는 "한은이 소통 측면에서 다소 아쉬운 측면이 있었다"며 "개방적으로 다양한 국내 전문가와 소통하면 좋겠다"고 말했다. 장 연구위원은 "시장에서 중앙은행의 권위와 신뢰를 회복하는 게 급선무"라며 "조직...
전문가들, 이주열 한은총재 후보에 대체로 호평 2014-03-03 16:02:55
신뢰 회복, 시장과의 소통, 그리고 어수선한 조직 분위기 쇄신이 꼽혔다. 김석진 경북대 경영학부 교수는 "한은이 소통 측면에서 다소 아쉬운 측면이 있었다"며 "개방적으로 다양한 국내 전문가와 소통하면 좋겠다"고 말했다. 장 연구위원은 "시장에서 중앙은행의 권위와 신뢰를 회복하는 게 급선무"라며...
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