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따뜻해진 날씨에 진해진 기미, 한 번에 지워볼까? 2013-03-28 08:16:02
중에는 +++ 정도를 사용하면 적당하다. 재발 쉬운 색소질환, 레이저 치료 고려 이미 생긴 색소질환이 고민이라면 레이저 시술을 고려해볼만 하다. 기미 같은 색소질환은 한번 생기면 쉽게 없어지지 않으며, 없어졌다가도 쉽게 재발한다. 색소질환을 치료하는 레이저 시술 중 가장 광범위하게 사용되는 것이 레이저 토닝이...
올 봄, 빅토리아ㆍ성유리 같은 ‘광채 민낯’에 도전해볼까? 2013-03-28 08:12:02
기존에 치료가 어려웠던 난치성 기미나 재발되는 기미에 효과적이며 주름 및 검붉은 계통의 홍조를 포함한 색소혈관 피부질환의 경우 93% 이상 개선이 가능하다. 혈관확장이나 붉은 기가 있는 경우 기미나 색소질환이 더 잘 생길 수 있기 때문에 혈관확장증과 함께 기미가 있는 경우에는 엑셀브이레이저(엑셀v)를 이용해...
'전산마비' 농협·신한은행 금융당국 특별검사 착수(종합2보) 2013-03-27 16:26:41
<<전산마비 금융회사 검사와 재발방지에 대한 최수현 금감원장의 언급을 추가.>>'전과자' 농협 중징계할 듯…문책 대상자 범위 주목Ƌ·5·7% 룰' 강화, 처벌규정 신설 등 종합대책 검토 금융당국이 최근 Ɖ·20 해킹'에 고스란히 노출된 농협은행과 신한은행을 상대로 특별검사에 착수했다....
안면비대칭으로 인한 턱관절 통증? 2013-03-27 14:50:56
안면비대칭을 치료해야 턱관절 통증의 개선과 재발을 막을 수 있다. 체형교정 전문 센터인 포바즈 센터의 대표인 문성수 원장은 “안면비대칭의 원인은 생활습관, 척추 측만, 측두골의 변위, 안면골의 열성장 등 여러 가지가 있으며, CFRT라는 비수술적 요법으로도 구조적인 교정이 가능하다”라고 말했다. 위의 경우처럼...
민주당 "원세훈 전 원장 구속수사해야" 2013-03-27 11:16:34
대한 입장을 표명하고 재발방지에 협조해야 한다"고 밝혔다.민주당은 이와 함께 국정원 여직원 대선 개입 의혹 사건과 관련해 민주당 인사 11명을 대상으로 한 고소고발건을 취하하라고 새누리당에 요구했다.한경닷컴 산업경제팀 open@hankyung.com ▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경 스타워즈] 대회 한...
생리통·생리불순·냉대하, 자궁이 보내는 ‘적신호’ 2013-03-27 08:40:04
수술후유증을 치료해주고 자궁근종의 재발방지를 돕는다. 더불어 올바른 생활습관으로 치료 효과를 높이고 근종이 재발하는 것을 예방해야 하는 것도 중요하다. 항시 하복부를 따뜻하게 하고 찬 기운이 들어오지 않도록 해야 한다. 찬 음식의 과다 섭취를 삼가고 미니스커트나 핫팬츠 같은 짧은 옷을 피하도록 한다. 몸에...
금감원, 신한銀·농협 등 전산장애 검사 실시 2013-03-27 08:04:34
책임을 물어 다시는 이러한 사고가 재발되지 않도록 지도할 것"이라며 "고객 피해 보상대책 등을 점검하여 금융소비자 피해가 발생하지 않도록 하겠다"고 밝혔다.또한 이번 사고검사와 별도로 전 금융권역에 대해 금융 it보안실태 및 금융회사 it 보호업무 모범규준 이행실태를 점검할 계획이다.한경닷컴 김다운 기자...
피부 레이저의 진화, 한 번으로 무결점 피부 만든다 2013-03-26 13:44:42
“특히 기존에 치료가 어려웠던 난치성 기미나 재발되는 기미에 효과적이고 주름 및 검붉은 계통의 홍조를 포함한 색소혈관 피부질환의 경우 93% 이상 개선이 가능할 정도로 진화한 레이저”라고 설명했다. 그에 따르면, 3회 정도 엑셀v 치료를 받는다면 향후 1~2년 정도는 투명해진 피부를 그대로 유지할 수 있고, 추후...
일본 학회 ‘맞춤형 암치료’ 발표‥`관심` 2013-03-26 11:34:19
원장)은 발표에서, 아베종양내과가 전이·재발암 환자 1000명에게 `신 수지상세포 암 백신치료`를 실시한 결과, 종양이 없어진 환자가 10%, 종양이 작아지고 수치가 내려가 전이되지 않은 환자가 30%, 종양의 크기는 변함없었지만 종양수치는 감소한 환자 30%로 나타나 70% 개선 효과가 있었다고 설명했다. 최신 암면역세포...
중소·중견기업 채용에 학벌 대신 능력본다 2013-03-26 11:00:36
대한상의 관계자는 "이번 능력 중심 채용문화를 정착시켜 중소기업의 우수인재발굴을 돕고 과도한 '스펙쌓기'에 따른 사회적 비용을 줄여나가는 계기가 되길 바란다"고 말했다. 사업 참여를 희망하는 기업은 대한상의 자격평가서비스팀(☎ 02-6050-3772)에문의하면 된다. lucho@yna.co.kr(끝)<저 작 권...