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<증권사 정기주총 마감…대체로 CEO 연임 '안전노선'> 2013-06-28 14:55:03
어깨 무거운 신임 CEO…회사매각·실적개선 등 과제 '산적' 증시 침체로 증권사들의 실적이 급감했지만 대부분 증권사가 대표이사(CEO)를 연임시키는 '안전노선'을 택했다. 이번 주총에서 재선임되거나 새로 임명된 사장들은 실적 부진과 구조조정, 회사매각 문제를 해결해야 하는 등 그 어느...
한국유나이티드제약, 중국JJK사에 기술수출 계약체결 2013-06-28 14:51:32
유나이티드제약의 기술력을 인정받은 것으로 평가됩니다. `실로스탄CR정`과 `클란자CR정`은 보건산업진흥원(원장 고경화)에서 주관하는 `정보지원화사업`과 `IP인큐베이팅, 기술사업화` 과제를 통해 개발과 사업화를 지원받았으며, 산업통상자원부(구 지식경제부)에서 주관하는 `우수제조기술연구센터 지원 사업`의 지원을...
[OX? 경제상식 퀴즈] 7월 1일자 2013-06-28 14:04:51
4. 정부가 ‘이것’의 양성화를 핵심 과제로 내걸면서 고액 자산가들 사이에 긴장감이 높아지고 있다. 정부 규제나 과세를 피해 비합법적으로 이뤄지는 경제활동을 뜻하는 이것은? ①지하경제 ②페이퍼컴퍼니 ③창조경제 ④조세피난 5. 지난 14일 치러진 이 나라 대통령 선거에서 예상을 깨고 중도개혁파 후보가 당선돼...
"中 단기금리 급등에 경기둔화 우려 고조" 2013-06-28 08:19:31
금리급등은 중국경제가 당면한 과제라고 볼 수 있는 기업의 과잉투자에 도움을 줄 수 있다는 시각이다. 다만 일부 건전한 기업까지 투자에 영향을 미치거나 중국경제의 주된 성장동인으로 부각되고 있는 내수 확대에도 저촉하는 수준까지 금리가 상승하게 된다면 중국 인민은행은 단기금리 안정을 위해 언제든지 시장개입에...
美 정부 "남북관계 개선이 우선" 2013-06-28 07:56:37
함께 마련한 '한미동맹의 향후 과제' 청문회에 증인으로 참석해 이 같이 말했다. 줌왈트 차관보대행은 "미국은 남북 관계의 부단한 개선을 지지하며 이것이 전제되지 않고는 북미 관계도 근본적으로 개선될 수 없다는 점을 분명히 밝힌다"고 설명했다.이어 "북한이 최근 태도를 바꿔 북핵 6자회담 당사국에 손을 뻗고...
<고침> 경제(하나SK카드·외환카드 합병 추진…) 2013-06-27 18:30:28
경제'를 실현하고 경쟁력을강화할지가 중요한 과제가 됐다"고 설명했다. 이번 TF 구성은 결국 하나SK카드와 외환카드의 통합을 염두에 둔 것으로 전해졌다. 외환은행의 카드사업본부를 분사, 하나SK카드와 합병하는 방안이 유력한 것으로알려졌다. 하나금융이 외환은행의 카드부문을 떼어냄으로써 3년 ...
하나SK카드·외환카드 합병 추진(종합2보) 2013-06-27 18:10:46
경제'를 실현하고 경쟁력을강화할지가 중요한 과제가 됐다"고 설명했다. 이번 TF 구성은 결국 하나SK카드와 외환카드의 통합을 염두에 둔 것으로 전해졌다. 외환은행의 카드사업본부를 분사, 하나SK카드와 합병하는 방안이 유력한 것으로알려졌다. 하나금융이 외환은행의 카드부문을 떼어냄으로써 3년 ...
하나SK카드·외환카드 통합 추진(종합) 2013-06-27 16:41:26
'규모의 경제'를 실현하고 경쟁력을강화할지가 중요한 과제가 됐다"고 설명했다. 금융권 관계자는 "외환카드는 1978년에 만들어져 오래된 '충성 고객'이 많고,하나SK카드는 모바일카드를 중심으로 젊은층에 고객이 많다"며 "중복을 최소화하면서 시너지를 극대화할 수 있다"고 평가했다. 시장에선...
[행복한 대한민국, 존경받는 기업] 국민 중심·책임 경영·협업 일상화 '세 가지 키워드' 새기자 2013-06-27 15:30:21
과제다. 또한 공공기관 인사 제도 개선, 경영평가 제도 개선, 재정투명성 강화 등은 공공기관 책임경영 강화와 관련한 주제도 고려해야 한다. 특히 창조경제, 일자리 창출, 협력 등의 키워드도 공공기관을 경영할 때 유념해야 한다. 공공기관 현안 과제는 총 네 가지 중점 과제로 정리된다. △공공기관 책임경영 강화 등의...
[행복한 대한민국, 존경받는 기업] 지속성장 기업의 조건은 혁신 능력·고객 우선·상생 전략… 2013-06-27 15:30:20
평가체계의 구축이 중요하다. 팀제 등 성과 중심의 혁신 조직 및 인사 보상체계가 구현돼야 한다. 또 비전과 연계된 전략수립 및 전략과제들을 평가체계와 유기적으로 결합해 기업의 한정된 자원을 효율적으로 배분함으로써 지속적인 혁신 활동이 이뤄지도록 해야 한다. 마지막으로 이런 혁신활동이 실질적인 프로세스에...