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저커버그 등 페이스북 경영진, '삼성 심장' 수원·화성 방문 2014-10-15 17:16:16
중 하나"라며 "여성의 사회 참여가 지난 10년 간 별 발전이 없었기 때문에 경영층 인식 전환이 필요하다"고 언급했다.이어 "이전에는 일하는 여성들이 회사에서 한번쯤 지나치게 공격적으로 일한다(too aggresive at work)던 말은 이제는 '리더로서의 자질(executive leadership skill)'로...
현대차, 10조5,500억원에 한전부지 낙찰 2014-09-18 18:17:15
업무와 문화, 전시 등이 조화를 이룬 랜드마크로 육성한다는 게 회사 방침이다. 현대차는 "세계 5위 자동차 생산국 및 글로벌 톱5 완성차 업체의 위상에 걸맞은 공간을 조성하겠다"며 "이번 한전부지 매입은 제2의 도약을 추구하는 최고경영층의 구상과 의지가 담긴 100년 이상의 미래를 내다본 결정"이라고...
빅데이터는 '새로운 원자재' 2014-09-12 07:00:08
위한 경영층의 신념과 헌신이 매우 중요하다. 둘째, 분석 전문가 집단은 기업 내에서 관련 데이터를 수집, 관리하고 다양한 분석과 해석을 통해 경영층에 전략적 조언을 해야 한다. 이들은 수학, 통계학, 컴퓨터 공학 등 관련 전문 분야의 학력 소유자이거나 데이터 분석 전문지식을 습득한 전문가 집단이다. 셋째, 말단...
임병용 사장 "GS건설만의 안전 문화 정착시키자" 2014-09-02 10:04:00
최고경영층부터 신입사원까지 전직원을 대상으로 안전보건경영시스템 교육을 실시해 지속적인 개선활동이 가능하도록 기틀을 마련했으며, 비정규직 안전관리자의 동기 부여를 위해 점진적으로 정규직 비율을 확대해 나갈 계획이다. 자체 안전 진단 평가프로그램도 대폭 강화해 싱가포르 ConSASS(Construction Safety Audit...
"대전도시철公, 정부 경영평가서 철도기관 중 1위" 2014-08-04 13:56:54
가운데 1위를 차지했다. 4일 대전도시철도공사에 따르면 경영층 리더십, 고객만족도, 영업수익, 부채비율 등 20개 평가지표에서 대부분 높은 점수를 받아 1위인 '우수기관'으로 선정됐다. 공사가 안행부 평가에서 2차례(2008년·2012년) 2위를 차지한 적은 있어도 1위로 뽑힌 것은 이번이 처음이다....
현대차그룹, 5년여만에 새 업무용 비행기 도입 2014-07-31 15:08:18
전해졌다. 기내에는 17개 좌석이 있으며 집무실과 회의실 등 다양한 편의시설도 갖춰져 있는 것으로 알려졌다. 현대차 관계자는 "새 업무용 비행기는 회사 경영층 임원이면 누구나 이용할 수있다"면서도 "내부 인테리어 등 세부적인 내용은 공개하기 어렵다"고 말했다. fusionjc@yna.co.kr(끝)<저 작 권...
LG하우시스, 해외 우수 인재 확보 총력 2014-07-13 14:54:08
경영층이 참여한 해외 현지 채용 행사를 3번째 진행하는 등 국내뿐만 아니라 글로벌 인력 시장에서 채용 경쟁력을 강화하고 있다"며 "향후에도 국내외에서 내실 있는 연구개발 인력 확보를 위한 채용 활동을 지속해 나갈 방침"이라고 말했다. 한편, LG하우시스는 오는 9월초 국내에서도 공채를 시작해 국내 연구개발 인력...
아주캐피탈, 한국서비스대상 5년 연속 수상 2014-07-10 10:00:29
아주캐피탈 관계자는 "최고경영층이 주도적으로 고객중심경영에 확고한 의지를 가지고 현장중심의 고객만족활동을 끊임없이 추진해 온 점에서 높은 점수를 받았다"고 밝혔습니다. 실제로 아주캐피탈의 고객행복센터(콜센터)에서는 단순한 전화안내부터 상세한 업무처리에 이르는 전 단계의 업무 표준화 작업을 통해...
이랜드, 中 최고 백화점 VIP고객 1500명 한류 관광 유치 2014-07-08 14:11:10
이랜드의 최고 경영층간의 의사 결정에 따른 것이다.이랜드는 단순히 중국 주요 백화점의 핵심 콘텐츠 공급자로서의 역할을 뛰어 넘어 최상류층의 한류 관광객을 국내로 끌어 들이는 중요한 역할을 시작하게 됐다.이랜드 중국법인 관계자는 "창립 25주년을 맞은 바이렌 그룹이 자사의 vip고객 행사를 고민하던 중...
[머니&스포츠] 스포츠토토 고용승계 걸림돌은 오리온 2014-05-22 18:57:42
경영층의 부재로 5년간 보장 받았던 사업권이 무산됐는데도 아무런 후속조치를 취하지 않는 오리온측 대응에 강력히 대처할 것"이라고 말했다. 그는 또 새로운 사업자 선정과 관련한 고용승계 문제에 대해 "오리온측의 공식입장과 성의 있는 공동의 협의가 우선이지 새사업자의 고용승계는 별개의 문제"라고 강조했다....
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