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삼성그룹 내 8개 노조, 삼성에 공동교섭 요구 2021-02-05 16:21:14
임금 삭감식 고과제도, 깜깜이 성과급제, 산업재해 등을 타파하고, 산별교섭에 준하는 삼성그룹사 교섭체계를 확립뿐만 아니라 삼성 내 모든 노동자들의 노동조건 향상과 투명한 평가 제도에 대한 공동요구안을 발표하겠다"고 말했다. 정태교 금속노련 조직국장은 "이재용 부회장 판결 이후 목적성이 사라진 건지, 교섭이...
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티쿤 김종박 대표, "CEO 전언으로 해외직판 기업 키웠다” 2021-02-04 10:43:26
인사고과에도 반영하기 시작했다. 티쿤 백승호 전략기획실장은 “전언에는 티쿤 직원이 알아야 할 모든 정보가 있다. 현지화 독립점 사업모델을 정확하게 설명하고 있으며 직원이 알아야 할 중요한 내용들이 있다. 기획이 필요하고 전략을 짜야할 때, 문제점을 해결해야 할 때 나는 전언에서 답을 찾는다”라고 말했다. 김...
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기업 41% “올해 연봉, 동결 또는 삭감한다” 2021-01-25 11:06:00
1위로 꼽혔다. 계속해서 ‘개인 실적과 목표달성률(17.2%)’, ‘인사고과 점수 및 업무성과(12.6%)’, ‘회사의 재무 상태(10.6%)’, ‘부서 실적과 목표달성률(5.2%)’ 등의 순으로 나타났다. jyrim@hankyung.com < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의 허락 없이 본 글과 사진의 무단 전재 및 재배포를 금합니다. >
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언택트 시대, 겨울방학 동안 준비하면 좋은 IT 자격증은? 2021-01-21 21:42:00
인사고과나 직무 교육으로 활용하고 있는 기업이 늘어나고 있는 추세다. 올해 총 7회(3, 5, 6, 7, 9, 11, 12월)의 정기시험이 예정돼 있다. 입문자를 위한 기초 ‘코딩’ 능력 평가 ‘COS’ YBM은 코딩 입문자 대상의 COS(Coding Specialist) 시험을 시행하고 있다. COS는 블록 코딩 프로그램인 Scratch, Entry를 활용해...
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"30분 자리 비우면 월급 삭감"…알고보니 방석으로 감시? [조아라의 소프트차이나] 2021-01-09 07:00:09
고과나 성과급 지급에 영향을 미치지 않는다"고 해명했습니다. 논란이 커지자 이 회사의 사장도 지난 5일 "방석 이용 전에 직원들에게 사전 동의서에 서명하도록 했다"고 밝혔습니다. 회사에 따르면 이 방석은 아직 연구개발 단계로, 중국과 유럽지역에 동시에 테스트 중이며 10명의 소수 직원들에게 지급됐다고 합니다....
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삼양그룹, 고과 '절대평가'…김윤 회장의 파격 인사실험 2021-01-06 17:37:59
고과를 상대평가에서 절대평가로 바꾸는 파격적인 인사실험에 나선다. 임직원 역량 극대화를 목표로 기존 인사제도를 전면 개편하기로 한 것이다. 그룹의 대대적인 인사혁신은 2002년 직무급제를 도입한 이래 19년 만이다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 등으로 인한 불확실성에 대응하기 위해선 파격적인 변화가...
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논객 삼호어묵 "착각하고 있는 것은 문준용 본인" [전문] 2020-12-22 09:43:14
인사고과 심사해서 진급시킨다 근데 그 심사가 진짜 심사라고 보는가? 어느 부장이 어느 임원이 회장님 친손자분더러 아 저ㅅㄲ 근태 안좋다고 진급 누락시키라고 지방 공장으로 보내버리라고 할 수 있겠는가? 그렇게 회장님 친손자분이 나이 삼십줄에 떡하니 부장을 달아놓고 ‘착각들 하는 거 같은데~ 나도 다 심사받고...
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'봉사의 맛'이 가장 중독성 강하고 치명적이라고… 2020-12-17 17:34:11
고과에 반영되는 의무 봉사활동 시간을 채우기 위해서였다. 지난해 이 제도가 없어졌지만 박씨는 요즘도 열심히다. “처음엔 의무감에 시작했지만, 지금은 달라요. 시각장애인들이 세상을 보는 눈이 되어주고 싶습니다. 앞으로도 계속 할 겁니다.” 온 가족이 함께 봉사활동을 하는 이들도 있다. 10년간 주말 봉사활동을...
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"난 꼰대같은 부장과는 달라" 직장인 71% “회사 내 ‘젊은 꼰대’ 있다” 2020-12-10 11:44:00
‘원만한 관계를 유지하기 위해서(66.5%, 복수응답)’가 1위였다. 계속해서 ‘따져봐야 달라지지 않을 것 같아서(52.5%)’, ‘회사 생활이 편해져서(16.8%)’, ‘인사고과 등 불이익을 당하지 않으려고(15.3%)’, ‘버릇없는 후배로 찍히지 않기 위해(13.2%)’ 등의 이유가 이어졌다. jyrim@hankyung.com < 저작권자(c)...
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