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[생글기자 코너] 친구들과 함께 읽는 'R&D 독서 프로그램' 등 2013-09-27 15:16:46
제도이다. 이 제도는 평일 하루를 쉬게 하는 만큼 우리 사회에 큰 영향을 끼칠 것이다. 먼저 기업 측면에서는 기업과 근로자들 사이의 노사관계가 악화될 것이다. 대체휴일제가 실시되면 기업 측에서는 불이익을 갖게 된다. 기업은 대체휴일제 시행으로 생산력이 감소되고 글로벌 시대인 지금 글로벌 기업과의 경쟁에서...
한화 '워킹맘의 천국'으로 2013-09-02 17:43:29
야근과 회의, 회식을 금지하고 정시에 퇴근해 가정을 돌보는 날로 지정했다. 급한 집안일이 있으면 오전이나 오후 반나절 동안 휴가를 쓸 수 있는 반차 제도도 정착시키기로 했다. 난임 치료를 위한 임신지원 휴가제도도 도입했다. 아이가 생기지 않아 고통을 겪고 있는 직원들에게 임신을 위한 휴직을 허용하는 것이다....
[황인선 기자 레알겜톡] 약스압! 카톡 발 '무한전쟁' 2013-08-28 07:48:48
회사에서 능력을 인정받기 위해 끊임없이 노력해야 한다. 예를 들면 야근과 야근과 야근 정도다. '연애'와 '결혼'은 말할 것도 없다. 결국 우리는 '대학교', '취업', '성공'을 거머쥐기 위해 끊임없는 경쟁 속에서 전쟁 같은 삶을 살아가고 있는 것이다. 이런 전쟁 같은 삶들 중 게임업계는...
꼬이는 통상임금 해법…임금제도개선委 '범위 확대'로 가닥 2013-08-27 17:16:35
임금제도개선위가 이달 말 또는 내달 초로 예정했던 임금제도개선안 발표는 내달 중순께로 미뤄질 전망이다. 고용부 관계자는 “기업 부담을 덜어주는 대책이 최종안에 꼭 들어가야 한다고 일부 위원들이 적극적으로 의견을 내고 있는 데다 통상임금 확대 범위에도 다른 의견이 많아 아직 확실하게 결정된 것은 없다”고...
삼성전자 사내게시판 '휴일근무' 시끌 2013-07-11 17:58:27
전 연구개발(r&d) 파트의 한 직원이 주말 근무, 야근 등을 강요하는 내부 문화를 고발하며 “이게 무슨 워크 스마트냐”는 내용의 글을 올린 게 계기다. ‘워크 스마트’는 2009년 도입된 제도로 직원들이 출퇴근 및 근무시간을 자유롭게 정해 일할 수 있도록 한 근무 방식이다. 게시글을 읽은 많은 직원들이 공감의 댓글...
[창조 변호사] 바른, 사건의 맥 짚는 재조출신이 파트너의 74% 2013-06-19 15:30:13
그 해법을 찾으려 애쓰고 있다. 야근 때문에 아이들을 돌볼 수 없는 여성 변호사들을 위해 근무시간을 줄여주거나 재택근무를 확대하는 식이다. 탄력근무제가 보편화된 외국로펌의 실태조사도 이미 해 놓았다. 바른은 로스쿨 출신을 많이 뽑는 로펌으로도 잘 알려져 있다. 신입변호사 채용에서는 공평한 기회 부여를 통해...
[金과장 & 李대리] "자녀에 관심 못 줄 때 힘들어" 2013-06-03 17:09:56
모여야 단합되나요? 평일에 영화·공연 봤으면…▶ [金과장 & 李대리] 인턴경험 직장인 80% "업무 비해 월급 적다"▶ [金과장 & 李대리] "애는 자기만 키우나, 뭐 그리 유난"…"오늘밤 육아 당번인데 야근이라니…"[한국경제 구독신청] [온라인 기사구매] [한국경제 모바일 서비스]ⓒ <성공을 부르는 습관> 한경닷컴,...
[통상임금 해법 좌담회] 대법 전원합의체 열어 정기상여금 포함여부 명확히 해야" 2013-05-26 17:33:01
제도에 반영하지 않고 직무 유기한 것이다. 대법원이 전원합의체를 통해 입장을 명확히 해주면 상황 정리에 도움이 될 것이다. 사법부에 대한 신뢰가 무너지면 그건 더 큰 문제니까 입장을 쉽게 바꾸지는 않을 것으로 본다. 정부는 결과를 수용해야 한다. ▷하갑래 단국대 법학과 교수=통상임금 포함 대상에 대해 그동안...
LG전자 이진영 씨의 인턴 체험기…"브라질서 마케팅 실습…글로벌 감각 키웠죠" 2013-05-24 17:25:20
찍어라 기업들은 해외 시장을 개척하기 위해서도 인턴 제도를 적극적으로 활용하고 있다. 현지 경험이 풍부한 젊은 인력을 미리 확보해 마케팅 인재로 키울 수 있어서다. lg전자 he(가전)사업본부의 tv 브라질팀에서 일하고 있는 이진영 씨(26·사진)도 이런 취지로 채용됐다. 이씨는 작년 여름방학 때 2개월 동안 lg전자...
해외 항공권도 반값…'관행 깬' 저가 여행사…日벤처 '3대 신화'로 날다 2013-05-09 15:29:06
빠른 판단력을 갖추라고 강조한다. 야근도 권장하지 않는다. 근무 시간 내의 업무 능률을 올리면 잔업이 필요없고, 그만큼 비용도 아낄 수 있기 때문이다. 일을 미루지 않는 사내 분위기 때문에 단위시간당 업무 강도가 상당히 센 편이지만, 직원들의 불만은 별로 없다. 탄력근무제를 통해 자기가 원하는 시간에 출·퇴근할...