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"사망한 신와르 이은 하마스 새 수장에 칼레드 마샤알" 2024-10-18 12:44:10
현 해외조직 책임자 (서울=연합뉴스) 권수현 기자 = 팔레스타인 무장정파 하마스 해외 조직 책임자 칼레드 마샤알이 하마스 새 수장이 됐다고 18일(현지시간) 러시아 타스통신이 보도했다. 보도에 따르면 레바논 뉴스채널 LBCI는 소식통을 인용해 하마스 최고 정치지도자 야히야 신와르가 사망한 뒤 수장 역할을 마샤알이...
'과격파' 신와르 제거된 하마스…새 지도자 누가 되나 2024-10-18 10:54:43
뿐 아니라, 정치지도자 직을 내려놓은 뒤에도 물 밑에서 영향력을 행사했기 때문에 위기에 빠진 하마스를 효율적으로 관리할 수 있을 것이라는 평가를 받는다. 만약 그가 다시 정치지도자로 선출된다면 현재 거주지인 카타르에서 하마스를 이끌 것으로 보인다. 다만 그는 '저항의 축'을 이끄는 이란과 껄끄러운...
"IT 젊은인력 충원하고 키우고"…KT, AICT컴퍼니 전환 가속 2024-10-18 10:29:05
직원이라고 밝힌 주주가 "조만간 대규모 구조조정이 있는 것 아닌가 하는 불안감이 직원들 사이에 팽배하다"는 질문에 "지난해 라운드 미팅에서 말했듯 인위적인 대규모 구조조정은 없다"고 선을 그었으나 결국 대규모 인력 조정이 시행될 예정이다. KT 이사회는 이달 15일 선로와 전원 등의 네트워크 인프라 구축 및 유지...
‘삼성 반성문’에 담긴 인사 메시지는?…재계 인사 칼바람 분다 2024-10-18 08:03:57
조직 긴장감을 높이기 위해서다. 각종 변수와 위기 상황에 대한 여러 가지 시나리오를 가정하고 각 시나리오별 대응책을 마련하는 시나리오 플래닝 전략이 확산하면서 이런 인사 기조는 뉴노멀(새로운 표준)로 자리 잡았다. “모든 건 경영진 잘못”…삼성, 인사 태풍 예고 삼성전자는 반도체 부문 실적...
KT 노사 "희망퇴직시 위로금 최대 1억↑…22일부터 신청"(종합) 2024-10-17 18:23:49
희망 근무지와 전문성 등을 고려해 배치하고, 총 8주간의 직무 전환 교육도 이뤄진다. 기존에 전출과 희망퇴직을 통한 인력 조정 규모는 전체 KT 직원 3분의 1가량에 해당하는 5천700명으로 알려졌으나, 합의 후에는 규모를 특정하지 않았다. 신설 법인 및 그룹사 전출 희망자 접수는 오는 21~24일, 25~28일까지 두 차례에...
"정년 넘긴 직원 다시…"재고용 사업장 역대 최다 2024-10-17 18:02:59
퇴직 후 재고용의 법적 안정성을 담보할 수 있도록 제도를 마련해야 한다는 목소리가 커지고 있다. 정부가 퇴직 후 재고용을 비롯해 법적 정년 연장, 정년 폐지 등을 아우르는 ‘계속고용 제도’를 조속히 법제화해야 한다는 지적이 나온다. 김위상 국민의힘 의원은 “초고령사회에 맞춰 고용 패러다임이 변화하고 있다는...
KT 노사, 조직개편안 합의…자회사 전출 조건 상향 2024-10-17 17:49:06
재배치와 희망퇴직 관련 절차에 착수할 것으로 알려졌다. KT는 인력 구조조정과 관련한 노사 간 협의를 완료하고, 특별 희망퇴직을 시행하기로 했다고 17일 발표했다. 김인관 KT노조위원장은 김영섭 KT 대표를 만나 해당 구조조정안을 수용하겠다는 의사를 전달했다. KT 경영진과 이사회가 자회사 전출을 희망하는 인력에...
KT, 인력 조정 노사 협의 타결…특별희망퇴직 시행 2024-10-17 16:02:51
직무에서도 역량을 발휘할 수 있도록 총 8주 간의 직무 전환 교육도 이뤄진다. 네트워크 전문 신설 법인 설립과 무관하게 네트워크 인프라에 대한 연간 투자는 유지될 방침이다. 신설 법인 및 그룹사 전출 희망자 접수는 10월 21일부터 24일, 25일부터 28일까지 두 차례에 걸쳐 진행하며, 특별 희망퇴직은 10월 22일부터...
'체질 개선' 나선 KT, 인력 구조 혁신 추진 노사 협의 타결 2024-10-17 15:35:07
그리고 역량 수준을 고려해 배치하며 신규 직무에서도 역량을 발휘할 수 있도록 총 8주간의 직무 전환 교육도 이뤄진다. 네트워크 전문 신설 법인 설립과 무관하게 네트워크 인프라에 대한 연간 투자는 유지될 방침이다. 또한 신설 법인의 의사결정 체계는 보다 효율적으로 이뤄져 현장 상황에 최적화한 유연하고 신속한 업...
"6.5시간 근무·金 조기퇴근"…취준생들 반한 회사 어디길래 [이미경의 인사이트] 2024-10-17 11:02:47
근무환경 유연화를 통해 직원들이 즐겁게 일할 수 있는 환경을 만들고 있다. 대표적인 제도는 하루 6.5시간 근무제다. 이 회사 공식 근무시간은 오전10시~오후6시다. 점심시간은 1시간30분이다. 구내식당을 운영하고 있으며 식대는 중·석식 모두 무료다. 매주 금요일엔 오후 4시 조기 퇴근 제도를, 매월 마지막 주...