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호반그룹, 2023년 신입사원 100명 이상 통합 공개채용 2022-12-20 10:50:29
전 계열사에 있는 공통적인 직무를 통합해 ‘그룹공통직무’로 모집한다. 지원자는 희망하는 계열사 1~3위를 선택할 수 있다. 서류 심사 후 가장 적합한 계열사에서 면접을 진행할 예정이다. 채용은 서류 전형, AI 역량검사(호반건설, 호반산업, 호반TBM, 호반호텔앤리조트 일부 직무에 한함), 면접, 채용검진, 최종합격...
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현대모비스, 소프트웨어 전문인력 무료교육 후 채용까지 2022-12-14 11:00:03
교육을 제공하고, 과정을 수료하면 최종 면접을 통해 즉시 채용하는 방식이다. 차량용 통신시스템, 차량 안전 표준 등이 주요 과정이며 실습 프로젝트 참여 기회도 제공된다. 출신학교와 전공은 최소 자격으로만 두고 소프트웨어 역량과 교육 성취도를 최우선 요소로 평가한다고 현대모비스는 설명했다. 지난해 1기 교육생...
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5년 뒤 670조 원으로 커질 ‘이 분야’···정부·대기업 인재 키우기 뛰어든다 2022-12-07 17:41:28
1차 실무진면접, 2차 임원면접 순으로 이뤄지며, 서류전형 합격 후 코딩테스트 및 포지션에 따라 원격인터뷰 또는 과제전형이 추가된다. 라이프시맨틱스는 사내 카페테리아 및 헬스장 운영, 건강검진 프로그램과 의료비 지원, 업무 관련 교육비 등 탄탄한 사내 복지를 제공하고 있다. 개발팀의 경우 코드리뷰 등 직원들의...
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의료 데이터 플랫폼 제이앤피메디, 분야별 50명 규모 채용 2022-12-06 17:29:52
12개 직무 담당자를 모집한다. 개발본부에서는 △프론트엔드, △백엔드, △풀스택, △프로덕트오너, △UX/UI 디자이너를, 사업본부는 △사업개발, △세일즈, △전략, △마케팅/PR, △품질보증, △재무 부문에서 신입 및 경력사원을 채용한다. 채용절차는 서류전형, 실무면접, 임원면접 순으로 진행되며, 개발관련 직군은...
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소진공, 올 한해 일경험 인턴 총 133명 취업 지원 2022-12-05 11:43:56
취업 취약계층 대상으로 직무 경험을 통해 취업역량을 강화해 취업 성공을 돕기 위해 운영되며 공단은 지난 6월 고용부 대전지방청과 업무협약을 체결했다. 상반기 채용된 113명은 전국 77개 지역센터에서 3개월(6월10일∼9월9일)간 손실보전금, 정책자금, 전통시장 지원 등의 업무를 수행했다. 하반기 인턴은 자립준비청년...
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소진공, 올해 일경험 인턴 133명 채용…"대전·충청기관 중 최대" 2022-12-05 09:08:53
프로그램이란 고용부에서 취업취약계층 대상으로 직무경험을 통해 취업역량을 강화한다는 취지로 운영되는 프로그램으로, 공단은 지난 6월 고용부 대전지방청과 업무협약을 체결했다. 상반기 채용된 113명은 전국 77개 지역센터에서 3개월 간 손실보전금, 정책자금, 전통시장 지원 등의 업무를 수행했다. 또한 총 20명의...
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중소기업중앙회, 2023년 5급 신입사원 공개 모집 2022-11-30 12:01:00
국가직무능력표준(NCS)·논술 시험 등 필기 전형과 PT면접·토론면접·AI 역량검사 등의 전형이 도입됐다. 서류 접수는 내달 2일부터 21일까지로, 자세한 사항은 중기중앙회 입사지원 전용 사이트와 중기중앙회 홈페이지에서 확인할 수 있다. 서재윤 중기중앙회 인사부장은 "소통, 전문성, 책임, 혁신, 열정 이라는...
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한국제약바이오협회, 미래 먹거리·일자리 창출에 앞장…3년 만에 대규모 채용박람회 개최 2022-11-22 16:04:43
박람회장을 찾았다. 이날 기업부스와 현장면접관에는 사전 신청한 인원 중 1300여 명이 심사를 통과해 각 회사별로 면접과 상담을 진행했다. 일회성 이벤트가 아닌 지속적인 채용의 장으로 자리잡기 위해 현장 박람회와 온라인 채용관 등 온·오프라인 진행을 병행했다. 지난 9월 잡코리아에 마련한 온라인 전용 채용관은...
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수원대학교 대학일자리플러스센터, '채용.직무 박람회' 개최 2022-11-17 16:49:28
활동에 대한 동기부여와 희망하는 직무별로 전, 현직자를 통해 현장에서 필요한 역량을 미리 파악해 준비하는 데 도움을 받을 수 있도록 구성했다. 해당 프로그램은 수원대학교 재학생과 졸업생은 물론 취업을 준비하고 있는 지역 구직 청년들도 참여할 수 있게 진행되었다. 대학일자리플러스센터에서 발굴한 기업 중심으로...
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"공부 잘하는 게 죄는 아니잖아요"…'블라인드 채용' 또 논란 [곽용희의 인사노무노트] 2022-11-06 15:00:01
직무 전문성과 경쟁력을 판단하기에 역부족(38.4%) △일관되지 않은 채용 기준(21.2%) 순이었다. 서울 소재 한 중견기업 인사담당자는 "학력 등이 채용 과정에서 밝혀지면 ‘할로 이펙트(후광효과)’ 같은 오류가 발생할 수 있는 것은 맞다"면서도 "반대로 블라인드 채용에서도 면접, 외모 등 첫 인상만으로 후광 효과나...
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