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인스타 셀럽 춈미, 누리꾼 공개 저격→비공개 전환 2019-03-26 11:30:03
올려본다"며 "그 여자 말대로라면 근무시간에 제가 나가서 한 시간 뺑이치고, 요청한 일도 제때 안해주고, 회사에서도 사람들이 알아볼까봐 생색내고 신경셨더라"라며 격양된 반응을 보였다. 이어 "새 상품이 나올 때마다 팀원들한테 돌리고, 꿀 빠는 팀 들어가서 맨날 칼퇴 하면서 주말출근해서 일 다...
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르노삼성 오늘부터는 지명파업…하루 8시간 조립라인 스톱 2019-03-20 14:17:18
공정의 작업자들은 청소나 교육을 하면서 근무시간을 보낸 것으로 알려졌다. 르노삼성차 관계자는 "지명파업은 노조가 근로자나 작업 공정을 지정해 파업하는 방식"이라며 "자동차 생산라인 특성상 한 공정이 멈추면 나머지 공정도 정상적인 작업을 하지 못해 전체 생산 차질이 불가피하다"고 설명했다. 이 관계자는 "노조...
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단순업무는 로봇이…주52시간제 유통업계 일하는 방식 바꾼다 2019-03-20 06:00:08
적극 도입 신세계·롯데 "생산적 업무에 집중" (서울=연합뉴스) 이신영 기자 = 주 52시간 근무제 도입으로 인한 근무환경 변화의 바람이 유통업계에도 불어닥치고 있다. 짧아진 근무시간에 맞춰 일을 처리하기 위해 그간 사람이 해왔던 업무 중 정형화되고 단순한 반복 작업을 로봇에게 시키는 쪽으로 방향 전환을 하고...
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[대학생활가이드] 어서와 대학생활은 처음이지? 2019-03-18 16:19:00
장기간 근무 의사가 있다는 것을 표현하면 좋다. 웃는 표정과 장기간 근무는 사장님에게 좋은 인상과 성실함을 어필할 수 있다. 박현민 : 면접을 볼 때마다 나는 내 패기와 밝은 성격을 어필한다. 예를 들면 하이톤으로 인사를 하는 식이다. 아직 경력을 쌓기 어려운 나이이기 때문에 자신감을 보여주면 된다. 학업과 알바,...
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[통통 지역경제] "일터가 확 바뀌었다" 주목받는 대전형 노사상생모델 2019-03-10 08:00:15
160시간 이내로 했다. 또 직원이 자유롭게 근무시간을 조정할 수 있도록 하되 160시간을 초과할 경우 대체휴무시간을 1.5배 보장했다. 근무체계가 바뀌면서 월평균 휴무일이 4일에서 10일로 대폭 늘어난 반면 한 주당 근로시간은 60시간에서 50시간으로 줄었다. 근로시간 감축에 대응하기 위해 20명의 신규 인력이...
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종근당, 천안공장에 사내 어린이집 ‘키즈벨’ 개원 2019-03-04 16:31:43
시간과 출·퇴근 시간을 맞추기도 부담스러웠고 근무시간에 아이를 볼 수 없어 늘 불안했다”며 “회사에 안전하고 전문적인 보육프로그램을 갖춘 어린이집이 개설돼 걱정없이 업무에 집중할 수 있게 됐다”고 말했다. 종근당 김영주 대표는 “종근당의 지속가능경영 실현을 위해 가장 중요한...
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[1618] 삼성 SDS 김소빈 씨, “뚜렷한 목표가 있다면 후 학습에 도전하세요” 2019-02-12 10:12:00
데 집중했습니다. 규정된 근무시간 내에 해야 하는 일들을 모두 처리할 수 있을 만큼 실력이 늘어나면서 부담 없이 후 학습에 도전할 수 있었습니다. 특히 직장 상사께서 ‘조금이라도 젊을 때 더 공부해 보는 것이 어떻겠냐’고 제안해 주셔서 본격적으로 계획을 짜서 시작하게 됐습니다. 후 학습이 필요한 이유는 뭐라고...
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신한은행, 비대면 실명확인에 안면인증 서비스 도입 2019-02-11 11:04:22
영상통화 없이 관련 절차를 365일 24시간 진행할 수 있다. 기존에 비대면으로 실명확인을 하기 위해서는 상담원과 영상통화를 해야만 했다. 영상통화는 상담사 근무시간에만 가능했고, 영상통화가 집중되는 시간대에는 고객들이 대기하는 시간이 늘어나는 불편함이 있었다. 신한은행은 우선 4월까지 본행과 협약된 대학교...
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신한은행, 안면인증 실명확인 서비스 도입 2019-02-11 10:48:18
가능했으며, 영상통화는 상담사 근무시간외에는 처리가 불가했다. 영상통화 집중 시에는 고객 대기시간이 증가하는 불편함이 있었다.이러한 불편함을 개선하고자 새로 도입한 안면인증 서비스는 신분증 촬영과 얼굴 영상촬영만으로 상담원과의 영상통화 없이 365일 24시간 이용이 가능하다. 신속한 업무처리로 편리성이...
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GS그룹, 유연한 조직문화 정착…'CEO 핫라인'으로 소통 2019-02-06 15:06:05
오픈형 사무실, 칸막이를 없앤 책상, 다양한 커뮤니티 공간 등으로 다양한 부서의 사람이 쉽게 만날 수 있도록 근무 환경도 개선했다.gs건설은 2014년부터 ‘집중근무제도’를 시행하고 있다. 업무 효율을 제고하고 불필요한 야근을 없애기 위해서다. 오전 8시30분부터 11시까지는 집중근무시간으로 업무 지시,...
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