지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
'역사에서 저평가된 인물은?' 현대차 인적성검사 실시(종합) 2014-10-09 14:45:38
했다. 현대차 관계자는 "지원자의 역사관과 인문학적 깊이를 측정해 그룹의 인재상인도전과 창의, 열정, 협력, 글로벌 마인드 등 5가지 항목에 적합한 인재인지를 가늠하기 위한 것"이라며 "역사에세이가 당락에 많은 영향을 미친다"고 말했다. fusionjc@yna.co.kr runran@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합...
'역사에서 저평가된 인물은?' 현대차 인적성검사 실시 2014-10-09 14:26:23
했다. 현대차 관계자는 "지원자의 역사관과 인문학적 깊이를 측정해 그룹의 인재상인도전과 창의, 열정, 협력, 글로벌 마인드 등 5가지 항목에 적합한 인재인지를 가늠하기 위한 것"이라며 "역사에세이가 당락에 많은 영향을 미친다"고 말했다. fusionjc@yna.co.kr runran@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
숙명여자대학교, 창의인재 육성 위한 현장포럼 개최 2014-10-08 11:17:53
통해 가능하다. 창의교육 현장포럼 1부에서는 유택상 교수가 ‘꿈을 그리는 상상력, 꿈을 실현하는 창의력’이라는 주제로 창의인재 육성을 위한 강연을 진행한다. 유택상 교수는 이번 강연에서 두뇌의 작동 구조와 의식 작용의 원리를 바탕으로 내면의 욕구와 기질을 발견하고 그에 맞는 창조적 노력을 행할 수...
[2015 대입] '수시 마감' 외대·건대·동국대 경쟁률 20:1 넘었다 2014-09-15 19:13:43
1에서 올해 17.93대 1로 지원율이 크게 올랐다. 올해 신설된 논술우수자전형이 20.83대 1의 경쟁률을 기록했으며 전형 가운데 실기우수자전형이 81.18대 1의 최고 경쟁률을 보였다.숙명여대는 평균 14.28대 1의 경쟁률으로 지난해(16.97대 1)보다 다소 감소했다. 전형 중에선 ‘숙명예능창의인재전형’이 25.69대...
[2015 대입] 연세대 수시 경쟁률 17.49대1 … 의예과 일반전형 67.68대1 2014-09-12 19:43:50
수시 지원율을 보면 교과전형이 신설되고 전형별 모집정원과 전형방법이 바뀌었지만 작년과 큰 차이가 없다” 며 “수험생들이 쉬운 수능 기조에 자신감을 얻어 수능 최저학력기준이 높은 편인 연세대 전형에 적극 도전한 것으로 보인다”고 말했다.6.64대 1의 최종 경쟁률을 보인 포스텍은 일반전형 6.45대...
[2015 대입] 연세대·KAIST·포스텍 수시 원서접수 마감 2014-09-12 13:59:23
△고른기회전형(정원외 모집) 6.92대 1의 경쟁률을 보이고 있다. 수시 전체 경쟁률은 13.6대 1, 정원내 모집의 경우 14.74대 1을 기록 중이다.학과별로는 경영학과가 일반전형 35.32대 1, 특기자전형 4.96대 1, 학생부교과 4.17대 1을 나타내고 있다. 의예과 경쟁률은 일반전형 57.18대 1, 특기자전형 7.20대 1, 학생부교과...
넥슨 인사팀장 "공채원서에 학점 쓰는 칸 왜 없냐구요?" 2014-09-09 00:44:04
넥슨이 원하는 넥슨인의 모습은 무엇일까? 임 팀장은 '창의적인 사람, 다양한 문화를 경험한 사람, 새로운 일에 도전하는 사람. 이 세 가지가 인재상이다. '게임 개발하기 좋은 회사'를 모토로 출신 학교, 전공, 영어점수, 나이, 성별 그 어느 것도 장벽이 될 수 없다. 학점을 적는 칸은 아예 없다. 우리가 궁금한...
역사·인문학을 모르면 대기업 입사 "꿈도 꾸지마!" 2014-09-01 19:00:02
면접 때도 역사 관련 질문을 새롭게 출제한다. 특히 창의·융합형 인재를 채용기조로 삼고 있는 포스코는 자소서에 ‘전공 외에 어떤 과목을 수강했나’라는 항목을 추가해 다양한 분야를 경험한 지원자를 선발할 계획이다.◆역사를 실생활에 응용하라 주문도단순 객관식 형태에서 한 발 더 나아가 한국사...
기아차, 대졸 신입사원 채용 2014-08-31 22:34:11
서류전형, 인적성검사(HMAT), 1차 면접, 2차 면접 등의 순서로 진행되며, 지원 직무에 따른 요구 역량을 평가하고 그에 맞는 적합 인재를 선발하기 위해 K형, I형, A형 인재군으로 구분해 맞춤 전형으로 진행됩니다. 우선 `K(Kreative) 형`은 창의적으로 생각하고 분석적 사고와 뛰어난 통찰력을 갖춰, 기아만의 새로움을...
하반기 대졸공채 돌입…주요 기업 1일부터 원서 접수 2014-08-31 22:22:08
한다.sk는 ‘역량 프레젠테이션’을 통해 지원자에게 서류전형 면제 기회를 주고 있다. 올해는 연구개발(r&d)·소프트웨어(sw) 우수 pt자에게는 인·적성시험도 면제해 줄 예정이다.kt도 지역거점 대학 출신 우수인재채용, 특이한 경험과 전문자격증 보유자를 뽑는 ‘달인채용’을 통해...