공짜야근 'NO'·재계는 '난색'…포괄임금 폐지 '혼선' 2019-02-11 17:15:27

올들어서도 게임사·IT기업을 중심으로 포괄임금제 폐지 선언이 줄을 잇고 있습니다. 기업들이 관행처럼 적용해 온 포괄임금제는 수당 없는 일명 ‘공짜 야근’의 근원으로 지목돼 온 만큼 노동계에서는 주 52시간 근무제와 함께 포괄임금제 폐지 속도내기 행보가 한창입니다. 반면 재계는 특히, 제조업이나 서비스, 영업직...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #공짜야근 NO재계는 #포괄임금제 #기업 #폐지 #정부 #시행 #원칙적

대기업 60%가 적용하는 '포괄임금제'는 뭘까 2019-02-11 16:13:05

국내 주요 대기업의 절반 이상이 포괄임금제를 적용하고 있는 것으로 나타났다. 포괄임급제란 연장·야간근로 등 시간외근로 등에 대한 수당을 급여에 포함해 일괄지급하는 임금제도를 말한다. 추가 근무수당을 집계하기 어려운 상황에서 수당을 급여에 미리 포함하는 형태다.한국경제연구원이 11일 2017년 매출액...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #대기업 60가 #포괄임금제 #수당 #기업 #도입

대기업 10곳 중 6곳은 포괄임금제 도입…"포괄임금제 금지 신중해야" 2019-02-11 16:10:42

포괄임금제 실태조사 결과를 11일 공개했다. 조사에 따르면 총 195개 응답기업 중 113개사(57.9%)가 포괄임금제를 도입했고, 82개사(42.1%)는 도입하지 않았다.세부적으로 포괄임금제 적용 직군을 보면 일반 사무직이 94.7%(107개사)로 가장 많았다. 이어 영업직(63.7%), 연구개발직(61.1%), 비서직(35.4%), 운전직(29.2%)...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #대기업 10곳 #포괄임금제 #수당 #기업 #도입

"대기업 58%, 포괄임금제 적용…사무직에 가장 많아" 2019-02-11 11:00:00

58%, 포괄임금제 적용…사무직에 가장 많아" 한경연 "포괄임금제 활용기업 70%, 원칙적 금지에 반대" (서울=연합뉴스) 김준억 기자 = 국내 대기업의 57.9%가 포괄임금제를 적용하고 있으며 대상 직군은 일반사무직이 가장 많은 것으로 조사됐다. 전국경제인연합회 산하 한국경제연구원은 매출액 600대 기업을 대상으로...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #대기업 58 #포괄임금제 #근로시간 #기업 #응답 #가장 #적용

한국노총 "탄력근로제 단위기간 확대 불필요"…노사합의 난망 2019-02-07 17:34:07

개선위원회는 발족 목적과 취지에 맞게 포괄임금제 등 '공짜 노동' 근절 문제와 근로기준법상 5인 미만 사업장, 특례 존치 5개 업종, 노동시간 적용 제외자 등 노동시간 사각지대 해소 대책 등을 선행적, 최소한 병행적으로 논의해야 한다"고 촉구했다. 한국노총은 일·주·월·연 단위 노동시간 상한 설정, 근로일...

• 뉴스 > 정치·사회·국제
• 바로가기
• #한국노총 탄력근로제 #탄력근로제 #확대 #노동시간 #한국노총 #단위 #논의 #제도

'탄력근로제 확대' 사회적 대화 곧 마무리…합의 도출 난망 2019-02-07 11:12:59

노동'을 조장한다는 지적을 받는 포괄임금제를 제한할 것도 요구했다. 노동시간 개선위원회는 작년 12월 20일 1차 전체회의를 시작으로 5차례 전체회의를 열어 외국의 탄력근로제 운용 사례를 검토하고 산업 현장의 노·사 의견을 청취했지만, 본격적인 입장 조율은 하지 못했다. 노동시간 개선위원회가 끝내 노·사...

• 뉴스 > 정치·사회·국제
• 바로가기
• #탄력근로제 확대 #개선위원회 #논의 #노동시간 #공익위원 #탄력근로제 #문제 #확대 #사회적