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농협은행 김주하 신임 행장 선임 2013-12-13 17:29:45
전날 농협금융지주 자회사임원후보추천위원회는 김 부사장을 차기 행장 후보로단독 추천했다. 임기는 내년 1월1일부터다. 그는 "이제는 효율성을 극대화해 시장 경쟁력을 높이는 데 매진할 때"라며 특화된 시장·고객 발굴과 리스크 관리 강화를 선결 과제로 꼽았다. 이어 "비이자 수익을 늘려 수익성을 높이고...
동양증권 대규모 조직개편…'슬림화'에 역점(종합) 2013-12-13 10:34:17
세 단계를거친다. 회사 관계자는 "노동조합과 직원들의 공감대는 형성이 돼 있다"면서 "임원에 대한 구조조정은 그 전단계였으며, 장기적 생존을 위해선 불가피하다는 공감대를 바탕으로 방법론을 논의할 때"라고 말했다. 그는 "가능한 빠른 시간 내에 구조조정을 마무리 짓는 것이 목표"라면서 "가급적 이달...
동양증권 대규모 조직개편…'슬림화'에 역점 2013-12-13 04:00:09
검토한다. 회사 관계자는 "노동조합과 직원들의 공감대는 형성이 돼 있다"면서 "임원에 대한 구조조정은 그 전단계였으며, 장기적 생존을 위해선 불가피하다는 공감대를 바탕으로 방법론을 논의할 때"라고 말했다. 그는 "가능한 빠른 시간 내에 구조조정을 마무리짓는 것이 목표"라면서 "가급적이달 내에 끝낼...
<칼 빼든 정부…공기업 부채·방만경영에 '철퇴'>(종합2보) 2013-12-11 17:07:49
중복 해소, 임원 선임절차 개선, 일자리 확대 등 경영효율화에 초점이 맞춰졌다면 이번 대책은 잘못된 관행과 현실을뜯어고치겠다는 개혁작업이다. 공공기관 부채가 한국 경제의 주 위협 요인 중 하나가 됐고 상당수 공공기관 임직원의 과도한 보수와 복리후생에 대한 국민적 불신도 많아 더는 그대로 볼 수 없다는...
<칼 빼든 정부…공기업 부채·방만경영에 '철퇴'>(종합) 2013-12-11 15:58:25
중복 해소, 임원 선임절차 개선, 일자리 확대 등 경영효율화에 초점이 맞춰졌다면 이번 대책은 잘못된 관행과 현실을뜯어고치겠다는 개혁작업이다. 공공기관 부채가 한국 경제의 주 위협 요인 중 하나가 됐고 상당수 공공기관 임직원의 과도한 보수와 복리후생에 대한 국민적 불신도 많아 더는 그대로 볼 수 없다는...
<칼 빼든 정부…공기업 부채·방만경영에 '철퇴'> 2013-12-11 13:00:16
중복 해소, 임원 선임절차 개선, 일자리 확대 등 경영효율화에 초점이 맞춰졌다면 이번 대책은 잘못된 관행과 현실을뜯어고치겠다는 개혁작업이다. 공공기관 부채가 한국 경제의 주 위협 요인 중 하나가 됐고 상당수 공공기관 임직원의 과도한 보수와 복리후생에 대한 국민적 불신도 많아 더이상 그대로 볼 수...
'벼랑끝' 증권업계, 구조조정·희망퇴직 잇따라(종합2보) 2013-12-10 18:16:37
조치로 보인다. 동양증권 내부에선 임원뿐 아니라 직원도 30%가량 감축해야 한다는 주장이 나온다. 동양그룹 계열사 회사채 및 기업어음(CP) 불완전판매 의혹의 여파로 정상적인영업이 되지 않는 상황에서 조기매각이 이뤄지려면 뼈를 깎는 구조조정이 필요하다는 지적이다. 동양증권 관계자는 "이를...
재활용協 6곳 '이상한 통폐합' 2013-12-05 21:12:28
조합’과 ‘재활용가능자원 유통지원센터’에서 그대로 일하게 된다. 6개 협회를 통합한 기구의 임직원 숫자는 150여명으로 늘게 된다. 다른 협회들도 위로금을 지급하기로 한 것으로 확인됐다. b업체 관계자는 “금속캔협회와 유리병협회의 상근 임원은 연봉의 70%에 해당하는 금액을 위로금으로 받게 됐다”고 전했다....
"알리안츠생명 10년만에 희망퇴직 실시" 2013-11-29 21:21:11
직원 대상 희망퇴직뿐 아니라 임원과 점포 수 축소, 조직 개편 등 경영 효율성을 높일 수 있는 모든 방안을 함께 진행하겠다는 게 그의 설명이다. 알리안츠생명이 희망퇴직을 실시하는 것은 10년 만이다. 올 들어 하나생명과 한화손해보험 등이 인력 구조조정을 단행했지만 외국계 보험사가 인력 구조조정에 나선 것은...
알리안츠생명 10년 만에 희망퇴직 시행 2013-11-29 15:38:23
공문을 노동조합에 보냈다.이명재 알리안츠생명 사장은 이와 관련 “현재의 인력규모는 1650명 수준으로 24개 생명보험사 중 네 번째로 많다”며 “회사 생존을 위해 과도한 인력 비용 구조를 조정해야 하는 상황”이라는 의견을 전했다.알리안츠생명은 상품 구조와 수당 체계를 개선하면서 동시에 경영진 교체, 임원 수...
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