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[응답하라! 2014 상반기 공채] 삼성, 직군별 특화 면접 확대…현대차, 길거리 캐스팅 등 수시 선발…LG, 산학장학·인턴십 채용 늘려 2014-03-04 07:00:11
lg 웨이는 고객을 위한 가치 창조와 인간 존중의 경영을 실천하는 lg그룹의 경영이념이다. △꿈과 열정을 가지고 세계 최고에 도전하는 사람 △고객을 최우선으로 생각하고 끊임없이 혁신하는 사람 △팀워크를 이루며 자율적이고 창의적으로 일하는 사람 △꾸준히 실력을 배양해 정정당당하게 경쟁하는 사람이다. lg그룹은...
구본무 "LG 혁신의 시작은 호기심·섬세함" 2014-02-26 21:34:11
고객 불편까지 신경쓸 수 있는 섬세한 마음을 임직원들에게 주문한 것이다. 구 회장은 특히 “기존에 성공했던 방법을 고집하거나 현재 일하는 방식을 당연시해서는 안 된다”며 호기심과 섬세함으로 지속적인 혁신을 이끌어달라고 당부했다. 구 회장은 아울러 “한 사람 한 사람이 마지막 순간까지 열정과 정성을 다해야...
구본무 회장, "혁신의 시작은 호기심과 섬세함에서 나온다" 2014-02-26 09:08:16
안 된다"며 "새로운 것에 대한 호기심과 고객의 작은 불편도 그냥 지나치지 않는 섬세함이 혁신의 시작"이라고 강조했습니다. 이어 "한 사람 한 사람이 마지막 순간까지 열정과 정성을 다해야 남다른 상품이 나오고 성과로 이어질 수 있다"고 말했습니다. 국내외 각 사업장에서 진행된 계열사들의 경영혁신 활동 성공...
구본무 LG 회장 "혁신의 시작은 호기심과 섬세함" 2014-02-26 08:35:41
혁신한마당' 행사에서 "기존에 성공했던 방법을 고집하거나 현재 일하는 방식을당연시해서는 안 된다"며 "새로운 것에 대한 호기심과 고객의 작은 불편도 그냥 지나치지 않는 섬세함이 혁신의 시작"이라고 강조했다. 이어 "한 사람 한 사람이 마지막 순간까지 열정과 정성을 다해야 남다른 상품이나오고 성과로...
[기고] 초연결사회의 도래 2014-02-21 21:18:51
것이다. 이에 전통적인 비즈니스 프로세스가 아닌 모바일 중심의 전략적 프로세스 수립이 필요하다. 급격히 변화된 소비자의 요구에 최적화된 1인 맞춤형 서비스를 제공할 수 있어야 한다. ibm이 세계 70개 국가에서 4183명의 ceo를 대면 조사한 결과, 글로벌 경영자들의 54%는 사업 전략 수립과 가격 결정 등 경영 전반에...
예탁원, 부·팀장 18명 강임‥조직 14% 축소 개편 단행 2014-02-20 13:22:33
예탁결제원은 20일 `글로벌 경쟁력 강화와 경영혁신 추진`의 일환으로 비즈니스 중심의 조직개편과 인력 전진배치를 26일자로 단행한다고 밝혔습니다. 조직 측면에서는 비즈니스에 조직의 역량이 집중될 수 있도록 후선조직 축소와 기능별 조직 재정비를 통해 조직의 약 14%가 축소됐습니다. 조직 축소에 따라 부서장 ...
<공정위, '경제민주화' 보다 경제혁신에 역점> 2014-02-20 07:00:39
뒷받침하는 정보통신기술(ICT) 분야에서 혁신 유인을 저해하는 각종불공정 행위에 대한 감시를 강화하는 한편, 불필요한 규제는 완화하기로 했다. 우선 앱스토어, 포털, 소셜네트워크서비스(SNS) 등을 운영하는 플랫폼 사업자의경쟁 사업자를 배제하거나 콘텐츠제공자(CP)를 착취·차별하는 행위를 감시하기로했다....
[인재경영] 현대중공업, 협력사 차세대 CEO에 글로벌경영기법 전수 2014-02-18 06:57:17
중추적인 역할을 담당한다. 생산성 향상과 고객만족을 추구하는 수요자 중심의 교육 훈련을 실시하고 있다. 대학 및 고교 인재를 양성하고 우수 인재를 발굴하는 데도 적극적이다. 국내 각 대학에서 조선·기계·전기전자·화공 분야 전공자들을 추천받아 회사 내 인턴실습 등의 기회를 준다. 최근 이런 인재양성 노력...
[인재경영] GS그룹, "인재는 길러지는 것" 맞춤 직무교육·MBA 지원 2014-02-18 06:57:15
우수 인재에 대해서는 국내외 유명 대학 mba(경영학석사) 과정을 이수할 수 있도록 지원한다. 셰브론 등 글로벌 기업에 인턴으로 파견, 해외 우수 사례들을 배우고 업무에 접목할 수 있도록 기회를 준다. gs리테일은 구성원의 잠재 능력을 최대한 끌어올려 팀과 조직의 생산성을 향상시키는 리더를 키우는 데 초점을 두고...
<인터뷰> 기업은행장 "매년 경제성장률+α가 성장 목표"(종합) 2014-02-12 10:15:57
은행의 개선과제는 ▲IBK경제연구소가 고객의 불만사례 9천900건을 분석해 5대 실천과제를 마련했다. 고객 중심의 업무절차, 비대면 채널 인프라 강화, 대기시간 단축 등이 꼽혔다. 대기시간 단축의 경우 상품설명을 철저히 해야 하는 측면과 상충할 수 있어 최선의방안을 찾겠다. 영업점 평가에 대기시간 단축...