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다양성 찾는 커피전문점, 2013년 전망과 창업정보 2013-01-04 07:35:02
결정할 때에는 예정 점포의 위치를 철저하게 분석해야 할 필요가 있다. 커피전문점의 성공적인 창업을 위해서는 초기 투자비용을 최소화하고 임대료 등 고정비를 줄여야 한다. 가령 '숍인숍(shop in shop)' 형태는 대형 매장에 소점포 스타일로 입점하는 것이다. 이 경우에는 권리금과 보증금이 없고 매달 매출에서...
한신공영, 신규직원 50명 채용 2013-01-03 18:08:44
3천200억원 규모인 신규 공사 6건에 필요한 인력을 보충하기 위해 오는 11일까지 모집기간을 거쳐 다음 달 중순 50명을 신규 채용하기로 했다고 밝혔습니다. 회사 관계자는 "국내 민간사업장과 베트남, 미얀마 등지의 해외 플랜트 및 투자개발사업을 고려할 경우, 상반기 채용규모는 더욱 늘어날 것"이라고 전했습니다....
미래창조과학부 '작명' 기싸움 2013-01-03 17:20:47
이기주의로 필요한 기능이 배제될 수도 있고, 무턱대고 통합해 조직만 비대해질 수도 있다”고 경계했다. 방송통신위원회 업무가 이관될 것으로 예상되는 옛 정보통신부, 과학기술부가 부활하는 셈인 정보통신기술(ict) 전담부처와의 역할 조정과 교과부와의 과학기술인력 육성업무 분장 등도 과제다. 과학계는 새 부서가...
면접 전문성 단련시키는 ‘면접관 선발능력 테스트’ 발간 2013-01-03 13:32:28
면접이다. 때문에 면접에는 전문가가 필요한데 면접관은 회사의 규모나 사업 분야에 상관없이 우수한 인재를 찾아 채용해야 하는 부담을 떠안고 있다. 그러나 많은 지원자 중 우수한 인재시장의 규모는 점차 줄어드는데, 다양한 기술을 보유한 인력에 대한 요구는 날로 늘어나고 있으니 채용의 어려움은 더욱 커지고 있다....
[경제의 창W] 재계 "2013년 위기 극복 새 도전" 2013-01-02 18:27:35
것입니다. LG 또한 올해 꾸준한 투자가 필요한 시점입니다. LG는 특히 OLED와 전기차 배터리 기술 등 신사업에 집중하고 있는데요. 이에 대비하기 위해 꾸준히 투자하며 전문인력을 확보하고 있습니다. 신년사에서 `시장선도`를 강조한 것도 신사업 투자를 통한 차세대 성장동력으로 만들겠다는 의미입니다....
[2013 신년기획] 사업에 실패한 전직 건설업체 사장 "실패한 1막 이었지만 인생 2막 희망 줬으면…" 2013-01-02 17:19:50
늘렸지만 여전히 열악하다는 지적이다.상담 인력도 절대적으로 부족하다는 게 현장의 목소리다. 정부가 직접 운영하는 전국 81개 고용센터에서 규모가 큰 곳 중 하나인 서울북부고용센터 상담사는 17명. 상담사 1명이 1년간 상담업무를 맡는 구직인원이 180~200명에 달한다. 다른 곳도 사정은 비슷하다. 반면 정부는...
[2013 Power Up! 여성경제인] 고위직 여성 비율 아시아 '꼴찌'…美선 女임원 많을수록 실적 '쑥쑥' 2013-01-02 16:48:38
정부 고위직에 독일·노르웨이 처럼 일정 비율 강제 할당 필요 인드라 누이 펩시코 회장 겸 최고경영자(ceo), 우르술라 번스 제록스 회장 겸 ceo, 헤더 브레시 밀란 ceo. 이들에겐 공통점이 있다. 최고재무책임자(cfo), 최고운영책임자(coo) 등 주요 보직을 거쳐 글로벌 기업의 사령탑에 오른 여성 기업인이라는 점이다....
[제22회 다산금융상] AXA손해보험, 설계사 없이 가입하는 온라인 車보험 개척 2013-01-02 16:47:25
어렵다’는 편견을 깨기 위해 소비자들이 꼭 필요로 하는 상품과 서비스로만 구성한 전략이 주효했다. 이 회사의 보상 서비스는 매우 안정적이다. 보상 관련 전문인력이 400여명에 달한다. 지난해에는 고객이 차량 사고를 당했을 때 3년간 수리 품질을 보장하는 ‘3년 수리품질 보증제’를 도입했다. axa손해보험은 혁신을...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
합니다. 우리 공단은 중소기업이 무엇을 필요로 하는지 진단하고 필요한 지원을 해 주어야 합니다. 중소기업에게 맞춤형 훈련프로그램을 컨설팅해 주는 상담지원체계를 구축하여 ‘HRD종합서비스기관’으로 발돋움해야 할 것입니다. 고객의 눈높이에 맞는 고품질의 서비스를 위해서는 임직원 모두가 HRD전문가가 되어...
[신년사]이채필 고용노동부 장관 2013-01-02 11:07:51
함께 현장에서 필요한 맞춤형 인재를 육성하고, 일하면서 학위를 취득할 수 있는 여건을 마련하겠습니다. 베이비붐 세대가 지금의 일자리에서 오래 일할 수 있도록 임금피크제를 확산하면서, 사회공헌 일자리 확대 등을 통해 다음 일자리로의 원활한 이동을 지원하겠습니다. 일하는 여성들이 당당하게 살아갈 수 있도록...