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美 증시, 엇갈린 경제지표 속 소폭 하락…다우 0.36%↓ 2013-02-01 06:34:07
0.8%를 훨씬 웃도는 증가율이다.시장 전문가들은 최근 고용시장 개선과 함께 연말 배당금 및 보너스가 늘어나 소득이 증가했다고 해석했다.미국 국내총생산(gdp)의 약 70%를 차지하는 소비지출은 지난해 12월에 0.2% 늘어 전월(0.4%)에 이어 증가세가 이어갔다. 하지만 개인 소비지출 증가율은 시장 전문가들의 예측치 평균...
연세대 학부 등록금 0.8% 인하 2013-01-31 17:05:58
등록금을 지난해보다 0.8% 인하하고 일반·특수 대학원은 1.5% 인상하기로 했다. 연세대 관계자는 “학부 등록금을 2009~2011년 동결 또는 소폭 인상했다가 지난해 2.3%, 올해 0.8% 인하하면서 올해 등록금은 2008년보다 낮아지게 됐다”고 말했다. 고려대는 학교 측 ‘4% 인상’안에 대해 학생회 측이 반발하고 있으며...
[마켓인사이트] "건설은 아직…" GS건설 회사채 '시장 외면' 2013-01-31 16:47:02
0.8%포인트를 더한 수준을 공모 희망금리로 제시했다. 증권사 관계자는 "aa-의 우량한 신용등급을 갖고 있는 gs건설조차 기관투자가로부터 외면 받는 상황을 볼 때 아직 건설업종 회사채에 대한 시장의 우려가 여전한 것으로 보인다"고 말했다. 분양경기 침체가 장기화되면서 gs건설은 2011년부터 주택 사업 부문의...
동부화재, 12월 영업익 401억…전년比 20%↓ 2013-01-31 13:38:00
각각 8500억9800만원, 266억600만원을 기록해 0.8%, 1.1%씩 늘어난 것으로 잠정 집계됐다.한경닷컴 오정민 기자 blooming@hankyung.com ▶ 의사에게 성폭행 당한 女 "기억이 잘…"▶ 싸이 ཉ억 저택' 미국에 숨겨뒀다 들통나▶ 女아나운서 '신혼 아파트' 월세가 무려…▶ '쿨' 김성수 "잘나갈 때 번 돈...
설 앞두고 중국산 배추 수입 21배 급증 2013-01-31 12:01:09
│ 1,330 │ 0.8 ││ ├────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ │ 배추 │ 50 │ 44 │ 23 │ 488 │ 1977.9 ││ ├────┼────┼────┼────┼────┼────┤│ │ 고사리 │ 197 │ 175 │ 277 │ 184 │...
연세대 등록금 0.8% 인하 2013-01-31 10:42:19
연세대는 2013학년도 학부 등록금을 지난해보다 0.8% 인하하기로 했다고 31일 밝혔다.지난 23일 열린 제5차 등록금심의위원회와 최근 학생 측 대표와 총장과의 면담을 통해 이 같이 결정했다고 학교 측은 설명했다.연세대 관계자는 "교육의 질적 향상과 물가 상승 등 재정 부담 요인이 있음에도 학생과...
증권업계 "美 4분기 GDP 부진에도 내용은 오히려 개선" 2013-01-31 09:00:09
"자동세출축소로 감축되는 금액은 연간 1200억 달러로 gdp의 0.8% 수준"이라며 "지난 1월 초 재정긴축안의 통과 과정을 감안할 때, 이번의 경우에도 막판 통과 가능성에 무게를 두며 최근 경기 회복세가 자동세출 축소의 부정적인 영향력을 상쇄할 것"이라고 평가했다. 한경닷컴 최성남 기자 sulam@hankyung.com ▶...
"코스피 디커플링 우려 확대..외국인 선호주로 제한" 2013-01-31 07:46:54
미국증시가 3.1% 상승한 것과 달리 코스피는 0.8% 하락하면서 디커플링 현상이 나타나기도 했었다. 그렇지만 수급 측면에서 본다면 현재의 디커플링이 더 심화되고 있다는 우려감을 가질 수 있다. 작년 3월 외국인은 55억 정도 순매도에 그쳤던 것에 반해 올해 외국인은 미국증시의 상승에도 불구하고 1조 원 이상 순매도를...
삼성 PS제도 '수술'…개인별 성과 따져 지급 2013-01-30 20:41:17
받고, c등급은 1을 곱해 30%, e등급은 0.8을 곱해 24%를 받는 식이다. 변경안은 내년 부장급 이상부터 적용되며, 점차 차장급 등으로 확대할 계획이다. 삼성 관계자는 “개인별 능력과 관계없이 사업부 성과에 따라 성과급을 받는 것은 모순이라는 지적에 따라 제도를 바꿨다”고 말했다.김현석 기자 realist@hankyung.com...
삼성, 동일사업부에서도 개인별 인센티브 차등지급 2013-01-30 20:12:18
1.0배, D등급은 0.9배, E등급은 0.8배를 준다. 이에 따라 20%의 인센티브를 받게 된 사업부의 직원이 A를 받으면 28%를 받고 E등급 직원은 16%만 받는다. 인센티브 50%를 받게 된 사업부의 경우 직원간 인센티브 차이가 더 커진다. 변경된 제도는 내년에 부장급이상부터 적용되며 2015년에는 차장급으로...
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