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아빠의 달 육아휴직 급여 지원…근로시간 단축+최대 150만원 지급 2014-10-05 15:40:06
40%에서 60%로 늘어나고, 비정규직 육아 휴직 중에도 재고용을 위한 각종 지원이 이뤄진다. 또 근로자는 육아휴직 대신 일주일에 15시간에서 30시간으로 근무시간을 단축하는 육아기 근로시간 단축제도를 사용할 수 있다. 임금 외에 고용보험에서 육아기 근로시간 단축 급여를 지급 받을 수 있다. 아울러 비정규직(기간제,...
민현주 의원 "공공기관 3곳중 1곳, 육아휴직 연령, 법보다 낮아" 2014-10-05 08:59:52
육아휴직 사용자체가 눈치가 보이는 상황에서 인사담당자가 내부규정을 이유로 육아휴직 신청을 제한할 경우 근로자가 현행법대로 휴직을 사용하기 어려운 것이 현실이라고 강조했다. 민현주 의원은 "공공기관에서조차 현행법에 위배되는 내부규정을 이유로 근로자의 정당한 권리가 침해받고 있다"며, "고용노동부는 해당...
전경련 "직장여성 육아비용 소득공제 도입 필요" 2014-10-01 11:01:00
고용률을 높이려면 파견근로자를 육아휴직자의 대체인력으로 뽑을 수 있게 하고, 직장 여성의 가사 육아 서비스 비용에 대해 소득공제를 도입해야 한다는 주장이 나왔습니다. 전국경제인연합회는 ‘여성 고용을 저해하는 제도 및 사회환경’ 보고서에서 육아휴직자를 대신할 대체인력 확보의 어려움, 고액의 가사 육아...
<2015년 예산> 비정규직·실업자·저임근로자…생활안정 지원(종합) 2014-09-18 16:04:40
1만7천명으로 늘린다. 고용촉진지원금은 취업지원 프로그램을 이수한 구직자를 정규직으로 3개월 이상고용한 사업주에게 1년간 최대 900만원(신규채용 근로자 1명당)을 지원하는 제도다. 비정규직 여성을 출산휴직 후 무기계약직으로 재고용하는 사업주에 대한 지원금도 첫 6개월 30만원에서 40만원으로, 이후...
<2015년 예산 요약> ①복지·교육·문화·체육·관광 2014-09-18 06:02:07
일자리 지원을 5천명에서 1만명으로 확대. 출산 휴직중인 비정규직 여성의 고용 안정성 강화를 위해 재고용 지원 확대. ▲중장년 일자리 = 임금피크제지원금(7천→8천명) 및 고용연장지원금(2만→2만1천명) 지원 지속. 전직지원금 신규 도입(2천명), 중장년 대상 맞춤형 교육 강화(1천→2천명) 및 사회공헌일자리...
<2015년 예산> 비정규직·실업자·저임금근로자…생활안정 적극 지원 2014-09-18 06:01:30
1만7천명으로 늘린다. 고용촉진지원금은 취업지원 프로그램을 이수한 구직자를 정규직으로 3개월 이상고용한 사업주에게 1년간 최대 900만원(신규채용 근로자 1명당)을 지원하는 제도다. 비정규직 여성을 출산휴직 후 무기계약직으로 재고용하는 사업주에 대한 지원금도 첫 3개월 30만원에서 40만원으로, 이후...
금융노조 30일 2차 총파업…금융공기업 참여(종합) 2014-09-16 15:08:03
있다"며 "육아·불임휴직, 단체보험 등 정부 정책방향에 부합하는 복지혜택의 축소를 제외한다면 노정 및 노사 대화를 통해 협조할 것"이라고 강조했다. 그러나 협상에 진전이 없으면 30일 오전 9시부터 오후 2시까지 수도권 조합원을중심으로 시한부 파업을 벌인다는 방침이다. 금융노조는 이후에도 진척이...
민현주 의원, 취업부모 출산양육여건 개선 정책세미나 개최 2014-09-05 10:22:31
휴직 등 모성보호제도는 급여수준과 적용대상이 꾸준히 개선돼 왔으나 낮은 사용률은 여전히 풀어야 할 과제로 남아있다고 지적하고 무엇보다 모성보호제도의 급여가 고용보험가입자에 한해서만 지급됨으로 인해 전체 임금근로자 중 31%인 `고용보험 미가입자`가 모성보호제도의 사각지대에 놓여있어 구조적인 문제해결을...
[뉴스&이슈] 중기 청년인턴제, 지식산업 지원대상 확대 2014-08-18 16:10:17
건가요?<기자> 맞습니다. 고용노동부의 고용센터에서 운영기관에 별도로 이 사업을 위탁하고 있는데요. 이 운영기관이 기업과 인턴 학생들을 중간에서 중재해주는 역할을 담당합니다. 기업들이 운영기관에 인턴을 뽑을테니 지원해달라 요청을 하면, 운영기관은 인터모집과 교육을 도와주고 기업에다 지원급을 지급해줍니다....
고용부, 비정규직 차별대우한 기업 48곳 시정조치 2014-08-07 12:00:00
이를 시정토록 했다고 7일 밝혔다. 이에 따라 고용부는 전체 48개 사업장 가운데 임금과 상여금, 각종수당 등을 미지급한 38개 사업장에 대해 차별금품 6억5천800만원을 추가 지급하도록 조치했다. 고용부는 또 취업규칙에서 약정휴가와 휴직수당, 건강검진 지원 등과 관련해 차별적 내용을 포함하고 있는 11개 사업장에...