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기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합2보) 2013-01-02 15:36:20
달성해야 하는 과제를 안고 있다"면서 "모든 구성원이 한마음 한뜻을 가지자"고 역설했다. 그는 최태원 SK㈜ 회장의 뒤를 이어 그룹 최고의결기구인 수펙스추구협의회 의장에 올라 신년교례회를 통해 데뷔했다. 최 회장은 지난 주말 중국 베이징으로 출장을 가 현지 사업 결산과 내년 사업계획을 보고받는 등...
김준기 회장 "경제위기 심각…전화위복 기회로"(종합) 2013-01-02 14:53:25
내겠다는 구성원들의 열정과 의지"라면서임직원들의 결의를 촉구했다. 김 회장은 지속성장이 가능한 경영체질을 갖춰 나가야 한다면서 판매확대와 자금확보를 경영의 최우선 순위에 둬야 한다고 밝혔다. 판매확대를 위해서는 마케팅과 영업, 연구개발 역량을 강화하고 기술개발과 상품개발을 강력하게 추진해...
김준기 회장 "경영 최우선은 판매확대와 자금확보" 2013-01-02 13:34:06
부족하고 열악한 조건을 극복해 내겠다는 구성원들의 열정과 의지"라면서임직원들의 결의를 촉구했다. 김 회장은 판매확대와 자금확보를 경영의 최우선 순위에 둬야 한다고 밝혔다. 판매확대를 위해서는 마케팅과 영업, 연구개발 역량을 강화하고 기술개발과 상품개발을 강력하게 추진해 차별화된 경쟁력을...
허진수 GS칼텍스 부회장 "업계 최고 성과 창출할 것" 2013-01-02 13:32:26
정했습니다. 허 회장은 2일 신년사를 통해 "선제적인 리스크 관리와 투하자본수익률 극대화 등을 통해 최고의 성과를 창출하겠다"며 도전적인 경영목표를 제시했습니다. 허 회장은 "GS칼텍스가 지닌 장점은 비전을 위해 구성원의 힘을 모으는 능력"이라며 "역경과 위기를 극복해낸 저력을 바탕으로 더 크고 강한...
서경배 아모레퍼시픽 사장 "올해 경영 키워드는 '함께 가자'" 2013-01-02 13:15:00
내무 업무 혁신을 통해 축소하고 권한위임 등을 통해 구성원들의 민첩성을 강화하겠다고 밝혔다. 또 임직원들의 일과 삶의 균형적인 발전을 도모하기 위해, 출퇴근 시간을 탄력적으로 조정하는 '시차 출퇴근제'를 확대 시행하기로 했다.회사 관계자는 "'함께 가자'는 지난해 서 사장이...
기업들 새해 첫날 '힘찬 출발'(종합) 2013-01-02 11:43:09
달성해야 하는 과제를 안고 있다"면서 "모든 구성원이 한마음 한뜻을 가지자"고 역설했다. 그는 최태원 SK㈜ 회장의 뒤를 이어 그룹 최고의결기구인 수펙스추구협의회 의장에 올라 신년교례회를 통해 데뷔했다. 최 회장은 지난 주말 중국 베이징으로 출장을 가 현지 사업 결산과 내년 사업계획을 보고받는 등...
<신년사 요지> 김창근 SK수펙스추구협의회 의장 2013-01-02 11:30:20
향상되도록 하는 것입니다. 이를 위해 모든 구성원이 한마음 한뜻, 즉 동심동덕(同心同德)을 가져야 합니다. 모든 구성원이 일치단결해 SK의 기업문화인 SKMS와 수펙스정신을 함께 이어받아기본과 원칙을 지키면서 실천해 나아간다면 많은 과제를 더욱 발전적인 방향으로 해결할 수 있을 것입니다. (끝)<저...
SK '새 얼굴' 김창근 의장, 신년사로 신고식…"동심동덕(同心同德)" 2013-01-02 11:29:01
의장은 "모든 구성원들이 일치단결해 sk의 기업문화와 수펙스 정신을 함께 이어 받아 기본과 원칙을 지키면서 실천해 나아간다면 많은 과제들을 더욱 발전적인 방향으로 해결할 수 있을 것"이라고 말했다. 또 sk의 새 경영체제인 '따로 또 같이 3.0'의 성공을 위해 선결되어야 하는 과제로는 "'따로'의 수준을...
서남표 총장 "전 구성원에 감사"…마지막 신년사 2013-01-02 10:59:02
전 구성원들이 최선을 다해 준 덕분"이라고 말했다. 서 총장은 "올해 KAIST는 '톰슨 로이터'에서 발표한 100대 글로벌 혁신기관에선정됐고, 사회 각 분야에서 교수님들의 공헌이 널리 인정받는 한 해였다"면서 "KAIST 발전에 헌신한 교수, 직원, 학생들에게 감사드린다"고 치하했다. 이어 "대학 교육의...
GS칼텍스 허진수 부회장, 신년 목표와 비전 발표 2013-01-02 10:31:53
업계 최고의 자본수익률 극대화, 회사와 구성원의 사회적 책임 강화, 성과창출 중심의 gsc 웨이 실천 등 5가지를 꼽았다. 허 부회장은 "에너지 힐링사업에 적극 동참해 사회적 책임을 다하고 글로벌 기업 시민의 위상을 높여 나갈 것"이라고 덧붙였다. 또한 "회사가 지닌 많은 장점 중에서도 가장 으뜸은 비전에 대해...
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