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[맞짱 토론] 국민연금 지급 법으로 보장해야 하나 2013-05-03 17:38:10
규정을 두고 있다. 그 중 국가가 고용주이기 때문에 교환 거래의 개념이 성립하는 공무원연금과 군인연금은 연금 추정 지급액을 재무제표상 연금충당부채로 인식하고 있다. 하지만 사립학교교직원연금과 국민연금은 국가가 고용주가 아니기 때문에 국가회계실체 간의 교환 거래가 명확하게 성립하는 것으로 판단하기 어렵다...
486세대, 2~5년 더 직장 보장 '최대 수혜' 2013-05-01 03:29:03
연장으로 인건비 추가 부담을 안게 된 고용주들이 비정규직 채용 형태나 급여 등에서 ‘보완책’을 찾을 수 있다는 지적이다. 2년 이상을 쓰지 못하는 기간제 근로자나 간접고용 형태인 파견근로자는 정년이 없기 때문에 이번 개정 법의 적용 대상이 아니다.일각에서는 정년이 대부분 60세 이상인 공공부문에서 추가 정년...
'이력서에 채팅식 줄임말 쓰는 청년 구직자들' 2013-04-26 08:25:28
및 개발기관 대표 피터 치즈는 "구인 중 젊은이들과 고용주들이 완전히 다른 행성에 있는 느낌을 받을 수 있다"며 "매우 많은 젊은이들이 첫 구직을 위해 노력 중이지만, 하지만 많은 고용주들은 필요한 인재를 구하는데 어려움을 겪고 있다"고 말했다. 영국 통계청에 따르면 30만여명의 학생을 포함 16-24세 사이 영국 청...
매출 떨어지는 이유 뭔가 했더니…핵심은 알바생 2013-04-25 11:16:06
막기 위해 고용주들은 다양한 조치를 취하고 있었다. 손님을 불쾌하게 만든 알바생을 ‘재교육시켰다’(64%)는 고용주가 과반수 이상이었고 ‘알바생을 해고했다’는 극단적인 방법을 취한 비율도 30%나 있었다. ‘근무시간을 교체했다’(3.3%), ‘믿고 넘어갔다’(2.7%)는 응답은 극소수에 불과했다.그렇다면 알바생들은...
[반드시 성공하는 취업비결 '파라슈트'⑥] 채용자가 자주 던지는 5대 질문은? 2013-04-23 08:44:33
어떤 사람입니까." 고용주는 "잘 적응할 수 있나요. 당신과 함께 일하는 사람들을 편안하게 해주는 성격인가요. 우리 회사의 가치에 공감하는지요."를 묻는 것이다. 4. "이 일에 지원하는 다른 지원자들과 당신이 변별되는 점은 무엇입니까."고용주는 "다른 사람들보다 좋은 근무 습관을 갖고 있습니까. 일찍 출근하나요....
[2013 대한민국 대표브랜드 대상] 알바천국, 사전심사 등록제 도입한 '알바 도우미' 2013-04-17 15:29:26
등 고용주와 알바생을 대상으로 건강한 아르바이트 채용문화 형성을 위한 캠페인을 강화해 소비자들의 공감을 얻고 있다. 또한 호주 및 피지관광청과 함께 진행하는 해외 아르바이트 인턴십 프로그램 ‘천국의 알바’를 선보이며 알바천국 브랜드만의 독창성을 강화하고 있다. 지난해 12월에 출시한 ‘천국의 알바-핀란드...
美 고용 다시 '빨간불' 2013-04-06 00:06:00
올려 고용주 부담이 늘어났다. 또 지난달 1일 발동한 시퀘스터로 인해 정부가 예산 지출을 줄이면서 연초에 회복 기미를 보이던 미국 고용 상황이 다시 뒷걸음질쳤다. 블룸버그통신은 “매달 25만개 이상의 일자리가 생겨야 실질적으로 실업률을 떨어뜨릴 수 있을 것”이라고 분석했다.남윤선 기자 inklings@hankyung.com...
[취업&뉴스]고소득 일자리 비중 크게 줄어 2013-04-05 14:20:14
/ "고용주 입장에선 100개(신청자)의 모든 이력서를 보기보다는 한 두사람의 이 신호체계(최우선 지망의사)를 보고 이 사람들의 이력서를 면밀하게 볼 수 있습니다.(왜 우리회사에 관심을 갖는지 등)." 그렇게 되면 고용주들은 이들을 좀 더 면밀하게 살펴 볼 수 있고, 구직자들은 자신이 원하는 회사의 면접기회를 얻을...
美 증시, 지표 부진·북한 우려에 하락 2013-04-04 06:37:02
기대에 미치지 못했다. 미국 고용분석업체인 adp 고용주 서비스와 매크로이코노믹 어드바이저스는 3월 민간부문 고용이 15만8000명 늘어났다고 발표했다.이는 지난 2월의 23만7000명(수정치)과 시장의 예측치 20만명에 미치지 못하는 증가 폭이다.미국의 지난 3월 서비스업지수는 7개월 만에 가장 낮은 수준으로 떨어졌다....
[2013 GFC] 앨빈로스 "미스매칭. 시장설계로 해결” 2013-04-03 16:58:31
“고용주 입장에선 100개(신청자)의 모든 이력서를 보기보다는 한 두사람의 이 신호체계(최우선 지망의사)를 보고 이 사람들의 이력서를 면밀하게 볼 수 있습니다.(왜 우리회사에 관심을 갖는지 등).” 그렇게 되면 고용주들은 이들을 좀 더 면밀하게 살펴 볼 수 있고, 구직자들은 자신이 원하는 회사의 면접기회를 얻을...