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연봉 5억원 넘는 상장기업 등기임원 모두 640명 2014-04-06 04:00:05
않은 것이 문제로 지적되고 있다. 연봉 액수만 공개하고 성과 지표는 공시하지 않아 투자자들로서는 임원이 경영성과에 따른 적절한 보수를 받았는지 판단할 길이 없다는 것이다. 특히 회사 경영에 막대한 영향력을 행사하는 대기업 총수 일가의 경우 많은 수가 미등기임원으로 빠져 있어 터무니없이 높은...
한국GM 사무직 연봉제서 연공급제로 전환 2014-04-04 09:46:53
근무 연한을 기준으로 기본급을책정해 지급하고 여기에 개인별 성과에 따른 수당 등을 더한 형태라고 회사 측은 설명했다. 한국GM은 1999년 과장급 이상을 대상으로 연봉제를 처음 도입했다. 그러다 2002년 GM에 인수된 뒤 2003년부터는 사무직 전체로 이를 확대했다. '성과가 있는 곳에보상이 있다'는 GM의...
[이슈N] 금융공공기관 정상화 기관장 평가에 반영 2014-04-03 18:01:57
성과급 및 인사 등에 엄정히 반영할 것입니다" 정상화 성과가 미흡할 경우 기관장 해임을 건의하는 등 강도높은 조치를 취하겠다는 겁니다. 신 위원장은 금융의 생명은 신뢰라며 금융이 탐욕과 특혜의 온상이라는 불신이 팽배하다며 국민들의 상식적인 눈높이로 이해할 수 있도록 다시는 금융공기업이 방만경영의 사례로...
재벌 오너 vs 월급쟁이 임원 연봉…'주인과 머슴'(종합) 2014-04-03 11:34:31
회장 연봉 140억원, 조양호 회장 57억원 재벌그룹 오너들의 상당수가 업무 성과와 상관없이 고정적으로 지급되는 급여만으로 지난해 고액 연봉을 손에 쥔 것으로 나타났다. 반면 월급쟁이 출신 전문경영인(CEO) 대부분의 경우 업무 성과에 따른 인센티브(상여금)가 전체 연봉에서 상당한 비중을 차지했다....
<회장은 1년에 10억씩 적립…금융사 퇴직금 제멋대로> 2014-04-03 06:01:31
한국씨티은행장은 지난해 연봉으로 29억원을받았다. 내로라하는 4대 금융지주 회장의 연봉보다 많다. 그의 연봉에는 상여 11억8천만원과 이연지급보상 7억7천만원이 포함됐다. 성과에 따른 '상여'와 '보상'으로만 20억원 가까이 추가된 셈이다. 하 회장은 퇴직할 때 막대한 퇴직금을 추가로 챙길...
재벌 오너 vs 월급쟁이 임원 연봉…'주인과 노예' 2014-04-03 04:00:06
회장 연봉 140억원, 조양호 회장 57억원 재벌그룹 오너들의 상당수가 업무 성과와 상관없이 고정적으로 지급되는 급여만으로 지난해 고액 연봉을 손에 쥔 것으로 나타났다. 반면 월급쟁이 출신 전문경영인(CEO) 대부분의 경우 업무 성과에 따른 인센티브(상여금)가 전체 연봉에서 상당한 비중을 차지했다....
"고액연봉 논란, 기업가 정신 위축시켜" 2014-04-02 21:37:04
“연봉공개를 둘러싼 현 상황은 경영성과와 상관없이 보수의 많고 적음만 논하는 이상한 방향으로 흐르고 있다”고 지적했다. 그는 “일괄적 연봉공개를 통해 ‘성과 없이 과도한 보수를 받는다’는 식의 여론몰이는 반기업 정서만 부추길 뿐”이라고 꼬집었다. 연봉공개의 취지가 왜곡됐다는 주장도 했다. 전 교수는...
삼성 '낀세대' 55세 퇴직 후 계약직 재고용 2014-04-02 20:55:10
늘리되, 만 55세가 지나면 매년 전년 연봉을 기준으로 임금을 10%씩 깎는 임금피크제를 도입하기로 하고 대부분 사원협의회와 협의를 마쳤다. 당시 언론은 이 같은 ‘정년 연장+임금피크제 도입’을 올해부터 당장 실시하는 것으로 보도했지만, 실제로는 법이 정한 대로 2016년부터 적용하기로 한 것이다. 삼성 측은 당시...
[취재수첩] 무분별한 고액 연봉 비판 2014-04-02 20:33:23
realist@hankyung.com 5억원 이상 고액 연봉을 받는 등기 임원과 함께 상장사들의 평균 임금이 공개되자 상반된 반응이 나왔다. 특히 ‘삼성전자 직원의 작년 평균 임금이 1억원을 넘었다’는 보도를 놓고 성과 있는 곳에 보상 있는 건 당연하다는 반응과 대기업과 임금 격차가 갈수록 벌어지는데 누가 중소기업에 오겠느...
"美기업은 훨씬 더 받는데…성과 걸맞은 연봉 필요" 2014-04-02 14:58:47
연봉은 10억4천만원으로 일반직원들의 평균 보수 7천500만원보다 14배 가까이 많다. 최 교수는 "기업 임원들이 단순히 서민들에 비해 많이 받는다는 이유 하나만으로 감정적이고 무분별한 비판으로 매도하는 것은 바람직하지 않다"며 "연봉공개가경영투명성 제고와 건전한 기업경영 풍토를 조성하는 계기가 돼야...
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