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"내 고용주는 누구?"…파리바게뜨發 `대혼란` 2017-09-24 19:23:24
제빵기사의 출·퇴근 시간 등 업무 전반을 관리·감독했고, 인사관리 기준을 마련해서 시행했으며, 협력사 사장이 파리바게뜨 퇴직 임원이라는 사실을 근거로 들었다. 도급 관계에서는 원청사업자(일감을 준 사업자)는 직접 도급(하청) 근로자에게 업무를 지시하는 등의 `근로 감독`을 할 수 없다. 지시·감독한다면 사실...
"내 고용주는 누구?"…파리바게뜨發 도급·파견 체계 '대혼란'(종합) 2017-09-24 19:07:27
관리·감독했고, 인사관리 기준을 마련해서 시행했으며, 협력사 사장이 파리바게뜨 퇴직 임원이라는 사실을 근거로 들었다. 도급 관계에서는 원청사업자(일감을 준 사업자)는 직접 도급(하청) 근로자에게 업무를 지시하는 등의 '근로 감독'을 할 수 없다. 지시·감독한다면 사실상 도급이 아니라 '근로자...
"내 고용주는 누구?"…파리바게뜨發 도급·파견 체계 '대혼란' 2017-09-24 06:11:01
관리·감독했고, 인사관리 기준을 마련해서 시행했으며, 협력사 사장이 파리바게뜨 퇴직 임원이라는 사실을 근거로 들었다. 도급 관계에서는 원청사업자(일감을 준 사업자)는 직접 도급(하청) 근로자에게 업무를 지시하는 등의 '근로 감독'을 할 수 없다. 지시·감독한다면 사실상 도급이 아니라 '근로자...
[맞짱토론] 근로시간 단축 서둘러야 하나 2017-09-22 18:19:32
수당을 놓고서도 팽팽히 맞서고 있다. 민주당은 100% 가산수당 지급을 추진하는 반면 한국당은 8시간 이내 근무는 50%, 8시간 초과분에 대해서는 100%를 지급해야 한다고 맞서고 있다. 이번에는 노사가 결단을 내려 신속한 시행에 들어가야 한다는 측과 중소기업 현실을 반영해 시행 시기를 조절해야 한다는 측의 주장을...
[경찰팀 리포트] 신입 가입비로 투자자 배당 주고, 판매 할당량 강제…탈퇴도 쉽지않아 2017-09-22 17:22:17
있는 셈이다. 현행법은 판매원에게 지급되는 수당을 매출의 35% 이내로 책정하도록 규정하고 있지만 고액 수당을 약속하며 가입자를 끌어모은다. ‘강제 조항’이 많은 것도 불법 다단계의 특징이다. 현행 방문판매법은 하위 판매원 모집 의무를 지우거나 재화 구입을 강제해서는 안 된다고 명시하고 있다. 불법...
대한항공 vs 조종사노조, 임금협상 놓고 입장차 '팽팽'…파업 예고 2017-09-22 11:31:29
부분에 있어서 대한항공 측에서는 보안수당 인상 등을 제안했으며 노조 측에서는 퇴직수당 매년 1% 인상을 비롯해 1인당 비즈니스석 항공권 6매 등을 요구했다.대한항공 측에서는 회사 제시안을 조종사 노조가 수용하더라도 조종사 급여 소급분이 1인당 1540여만원 수준으로 약 350억원이 소요되기 때문에 적은 금액으로 볼...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2017-09-22 08:00:03
전남도청 복원 협의체 밑그림 170921-0811 사회-0115 15:13 "일부 우체국서 집배원 초과근무기록 축소…수당 미지급" 170921-0822 사회-0117 15:18 [게시판] 서울연구원, 25일 개원 25주년 기념 세미나 170921-0826 사회-0119 15:19 위안부 피해 할머니들 제천 한방엑스포 개막식 참석 170921-0828 사회-0120 15:20 법원 "...
사상 최장 추석 연휴라지만…임금체불 고통받는 근로자 22만 명 2017-09-22 06:00:11
수당 1억5천만원 상당을 주지 않은 인력소개업소 운영자를 쫓고 있다. 이 운영자는 인터넷 취업정보사이트에 구인광고를 내고 전국 각지에서 청년근로자를 끌어모았다. 그는 구인업체가 청년근로자 몫으로 건넨 임금을 중간에서 가로챘고, 사무 담당 정규직 전환 등을 미끼로 지급을 차일피일 미뤘다. 피해자가 임금체불에...
기아차, 통상임금 패소 후폭풍… 인건비 급등에 '불가피한 선택' 2017-09-21 17:36:38
승소에 따라 수당이 늘어날 것으로 예상했던 노조원들의 ‘기대 소득’도 그만큼 줄어들게 됐다.통상임금 확대에도 근무·임금 체계 조정 등에 따라 오히려 근로자의 임금이 줄어들 가능성을 보여주는 장면이다. 회사의 지급 여력이 한정돼 있기 때문이다.과거 한국gm에서도 상여금의 통상임금 산입으로...
[한경 BIZ School] 비즈니스 교육·연수 단신 2017-09-21 16:12:04
단축 △연장·휴일 근로가산수당 △연차유급 휴가 사용 촉진 △최저임금 인상 △통상임금 범위 △근로조건·임금체계 변경 △차별금지·성희롱 △근로관계 종료 △비정규직의 정규직 전환 △부당노동행위 금지다. 김 노무사는 이번 과정을 통해 10대 노동 이슈의 명확한 분석과 이해, 노동분쟁의 합리적...
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