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이철 법무법인 동인 대표 변호사 "동인 최대 장점은 人和…우수인재 끌어들이는 비결이죠" 2014-03-21 07:00:10
사람은 없습니다. 이것이 우선 우수한 인재가 들어오는 중요한 이유입니다. 매일같이 얼굴을 맞대며 살아야 하는데 같이 일하고 싶은 사람들과 함께하는 것은 큰 행복이죠. 그래서 변호사로 영입할 때부터 인화할 수 있는 성품을 많이 봅니다. 다년간 조직 생활을 통해 검증된 사람들을 뽑는 거죠. 준법경영도 우리 로펌의...
현대차, 2014 지속가능보고서 발간…친환경차 성과 공개 2014-03-18 11:12:17
▲글로벌 인재육성 ▲국내외 준법지원체계 마련 ▲협력사 해외동반진출 부문으로 구성돼 있다.이중 친환경차 개발 부문은 현대차의 친환경차 브랜드 '블루 드라이브' 개발 역사와 하이브리드카·수소연료전지차·전기차 개발 및 보급 현황에 대해 다뤘다. 또 저탄소 사회조성 부문은 사업장별 온실가스 저감활동과...
NHN엔터, 2014년 상반기 신입사원 공개채용 2014-03-17 09:54:00
업무를, ▲ it보안 부문은 인프라 보안과 응용 보안 업무를 담당할 인재를 선발한다. nhn엔터는 이번 신입사원을 첫 번째 ‘toast rookie(토스트 루키)’로 명명하고 앞으로 기업문화를 담은 차별화된 채용을 통해 톡톡 튀고 역량 있는 2기, 3기 ‘toast rookie’ 들을 계속 선발해 나간다는 방침이다. 회사 측은 이를 위해...
NHN엔터, 기술부문 신입사원 '토스트 루키' 공채 2014-03-17 09:50:59
엔지니어링 업무를, it보안 부문은 인프라 보안과 응용 보안 업무를 담당할 인재를 선발한다. nhn엔터는 이번 신입사원을 첫 번째 'toast rookie(토스트 루키)'로 명명하고 앞으로 기업문화를 담은 차별화된 채용을 통해 톡톡 튀고 역량 있는 2기, 3기 'toast rookie' 들을 계속 선발해 나간다는 방침이다....
<제주로 간 '열정樂서'…"생각의 장벽을 깨라">(종합) 2014-03-14 20:16:12
인재의 ABC'라는 것이다. 면접관이 가장 궁금해하는 것으로는 '왜 이 회사와 직무를 선택했을까', '회사·직무에 대한 꾸준한 관심과 경험이 있는가', '전공과 장점으로 회사와 직무에 어떻게 기여할 것인가'라는 문항 3개를 소개했다. '나는 누구이고, 어디서 와서, 어디에 있고,...
<제주로 간 '열정樂서'…"생각의 장벽을 깨라"> 2014-03-14 20:00:13
인재의 ABC'라는 것이다. 면접관이 가장 궁금해하는 것으로는 '왜 이 회사와 직무를 선택했을까', '회사·직무에 대한 꾸준한 관심과 경험이 있는가', '전공과 장점으로 회사와 직무에 어떻게 기여할 것인가'라는 문항 3개를 소개했다. '나는 누구이고, 어디서 와서, 어디에 있고,...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 비공개 채용·압박 면접 확대…탈스펙·실전 융합형 인재…'올 취업 5대 키워드' 2014-03-05 20:44:12
있다는 뜻이다. 추천 채용이나 인재검색 채용 등 대부분 비공개로 이뤄지는 탓에 취업준비생들에게는 또 하나의 숙제가 주어진 셈이다. 기업이 비공개 채용을 선호하는 것은 채용비용을 줄이는 동시에 ‘검증된 인재’를 선발하기 위해서다. 신입사원의 조기 퇴사 비율을 낮추고, 별도의 교육 프로그램 없이 일을 수행할...
서울세관, 원산지 검증 강화 대비 3천명에 FTA 교육 2014-03-05 09:53:36
실무, 상대국 검증 대비 등의내용으로 2천262명에게 교육을 했다. 특히 서울세관은 30~40대 경력단절 여성, 특성화고 및 대학생 등 고용 연계형 FTA 인재 양성 교육에도 나서 510명의 교육생을 배출했고, 이들 가운데 115명의 취업을 도와줬다. 서울세관은 올해는 미국세관 검증대비 특별반을 신설하고 FTA...
한기대 기업연계형 장기현장실습제도 '만족도' 높아 2014-03-04 10:45:14
최대 15학점과 월평균 80만∼100만원의 수당을 받으며기업은 인재활용 및 인재 사건 검증 등 경쟁력을 향상시키는 기업연계형 장기현장실습 제도를 2012년부터 도입 운영하고 있다. 이에 따라 대학은 2012년 120명의 학생을 보쉬전장, KT 등 40개 기업체에 파견했으며 2013년 241명을 보내 좋은 호응을 얻어 올해는...
KT `올레모바일 퓨처리스트` 12기 모집 2014-03-04 09:15:30
KT가 실무형 인재 양성 인턴십 프로그램 ‘올레 모바일 퓨처리스트’ (olleh mobile futurist) 12기를 모집합니다. 모바일 퓨처리스트 프로그램은 프로슈머(Prosumer) 인턴십으로 아이디어 제시, 출시 전 서비스 검증 등을 통해 참여자가 실무를 경험하고 피드백을 받을 수 있는 프로그램입니다. 올레 모바일...