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[인사] 한미약품 주외한 영업총괄본부장 2013-09-03 09:24:40
자리를 옮겼습니다. 주외환 본부장은 1989년 한미약품에 입사했으며 2002년 의약부 영남총괄 사업부장, 2003년 의약부 이사, 2005년 의원영업부 상무, 2009년 전무를 거쳐 2012년 부사장으로 승진했습니다. 주 부사장은 이번 인사로 의원에서부터 병원, 종합병원에 이르는 한미약품 전 영업부문을 총괄하게 됩니다.
한국타이어, "품질에 브랜드 파워 더한다" 2013-09-03 08:19:35
사장)입사 후 얼마 안 된 시점에서 포드에 납품하기 위해 애쓰던 시기가 있었다. 당시 온갖 수모를 당하면서 정말 싼 가격에 제품을 공급했던 기억이 있다. 또 독일 dtm이라는 세계적인 모터스포츠 대회에 독점 타이어 공급사로 참여하게 된 건 모터스포츠 마니아인 직원에게 영감을 받아서 투자를 늘려간 성과다. 이...
[하반기 취업 올 가이드] 현대중공업, 연령·전공 제한 없어…추진력·창의적 인재 선호 2013-09-03 06:59:27
입사원을 모집한다. 전형은 서류전형과 실무능력 평가, 임원진 면접 등의 순서로 이뤄진다. 입사서류는 각 사의 채용 홈페이지를 통해 받을 예정이다. 서류전형은 내용을 장황하게 나열하기보다 회사의 인재상, 자신이 원하는 직무와 관련된 내용을 중심으로 창의적이면서도 간결하게 작성하는 게 중요하다고 회사 측은...
[하반기 취업 올 가이드] 두산, 서류전형때 두산바이오데이터서베이 신경써야 2013-09-03 06:59:26
신입사원 채용 과정에서 스펙보다는 회사에 부합하는 인재상인지를 중점적으로 본다. 두산은 9월1일부터 서류접수를 시작으로 하반기 공채를 진행한다. 지원접수 마감일은 오는 16일이며, 두산종합적성검사인 dcat는 10월에 실시한다. 합격자를 대상으로 10월 말에 면접을 진행하고 11월에 최종 선발을 마칠 예정이다....
[하반기 취업 올 가이드] 현대차, 새로 바뀐 인·적성 검사 첫 실시 2013-09-03 06:59:25
신입사원 채용 때 새로 개발한 신규 인·적성검사(hmat)를 처음으로 실시한다. 기존 방식(hkmt)에서 임직원들의 역량분석 결과와 새로운 사업 환경 변화를 반영했다고 회사 측은 설명했다. 또 현대차는 입사지원서 항목 6개를 삭제하는 등 양식을 간소화해 지원자들의 부담을 줄였다. 대신 주관식 질문은 더욱 구체화하고...
[하반기 취업 올 가이드] 금융권, 스펙은 물론 나이·학력 제한 없애…지역할당·고졸채용 확대 2013-09-03 06:59:22
통해 지원받는다. 우리은행은 신입사원 입사지원서를 지난달 29일부터 받기 시작해 오는 23일 오후 3시에 마감한다. 채용 규모는 작년과 비슷한 수준인 200명 안팎으로 알려졌다. 우리은행 측은 올해 자기소개서 평가비중을 강화할 방침이다. 지원자는 본인의 가치관과 우리은행에 대한 관심 등을 집중적으로 기술해야...
[하반기 취업 올 가이드] KDB대우증권, 스펙별 커트라인 없애…지방근무 가능하면 유리 2013-09-03 06:59:17
커트라인’(일종의 과락)을 없앴다. 입사지원서의 각 항목을 점수화해 총점이 일정 수준을 넘는 지원자를 선별한 것이다. 공인 영어 성적이 낮은 지원자라도 자격증 보유 등 다른 항목 점수를 높이면 서류전형을 통과할 수 있도록 한 방식이다. 인ㆍ적성검사는 단순 지식보다 창의성과 논리성을 판별할 수 있는 문제...
[하반기 취업 올 가이드] SK, 학력 제한 없어…전국 5개 도시서 채용 박람회 2013-09-03 06:59:15
최근 입사한 신입사원과 인사 담당자들이 특강과 멘토링 등 프로그램을 통해 제공한다. sk는 자신이 가진 역량을 자유롭게 발표하는 ‘역량 프레젠테이션’을 마련한다. 우수 발표자에게 공채 서류전형을 면제해준다. sk 인재육성위원회 관계자는 “최근 경제환경이 어렵지만 이럴 때일수록 대기업이 일자리를 늘려 경제...
[하반기 취업 올 가이드] 기업, 단체소풍·갤러리 등에서 잡캠프…이색 채용설명회 '눈길' 2013-09-03 06:59:13
신입사원들이 각각 하반기 채용 정보를 공개한다. 한경 잡콘서트는 ‘취업준비생이 직접 만드는 채용설명회’를 추구해 기업체 인사담당자들에게는 신선한 아이디어를 주고 있다는 평가를 받고 있다. 본격적인 대졸 신입사원 하반기 채용을 앞두고 기업들의 우수 인재 선점을 위한 아이디어 경쟁도 치열해지고 있다. 취업...
[하반기 취업 올 가이드] 인사담당자 "자소서는 솔직·간결…내가 왜 뽑혀야 하는지에 집중해야" 2013-09-03 06:59:12
낫나요?” 입사원서를 쓰려는 취업준비생들의 공통적인 질문이다. 하반기 취업시즌을 앞두고 한국경제신문 취업뉴스 사이트 한경잡앤스토리가 기업 인사담당자 5인에게 ‘합격하는 자기소개서 쓰는 비결’을 물어봤다. 이들은 한결같이 “자신의 모습을 솔직하고 간결하게 쓰되 왜 회사가 자신을 뽑아야 하는지에 집중해야...
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