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연내 제품 유사중복 인증없애고 KS로 통합한다 2014-04-21 15:45:16
신뢰성 인증, 품질경영·환경경영 인증 등은 민간 인증으로 전환하고 이러닝 품질 인증, 신재생에너지건축물 인증 등 다른 부처와 중복되는 유사한 인증은 폐지한다. 산업부는 인증제도가 개선되면 개별 기업이 몇십∼몇백만원의 인증비용을 줄일수 있을 것으로 기대했다. 산업부는 냉장고, 에어컨 등...
[기고] 해외원조의 가치창조를 위해 2014-04-18 21:24:08
이 마을을 대상으로 한국국제협력단(koica)은 국내 기업과 손잡고 농촌개발 사업을 꾸리고 있다. 그간의 사업들과는 좀 다르다. koica와 기업이 같은 비율로 자본을 투입하고, 공동으로 기획한다. 새마을 교육을 통해 마을발전 자치조직을 육성, 관개수로 및 생활환경 개선 등을 스스로 추진하게 한다. 또 선진농업기술을...
[대한민국 대표브랜드 대상] 대상 청정원, 한국의 매운 맛 세계로 'K-Food 전도사' 2014-04-17 07:00:25
대상 청정원은 1989년 처음 고추장 시장에 진출했다. 사업 초기부터 깨끗한 원료와 전통의 제조공정을 적용해 고객의 건강증진과 고객 만족의 극대화를 추구해왔다. 전북 순창은 장류 발효에 최적의 조건을 갖추고 있어 예부터 장맛의 명지로 손꼽힌다. 대상 청정원은 이곳에 최적의 생산기반을 갖추고, 품질 제일의 경영을...
[대한민국 대표브랜드 대상] 현대홈쇼핑, 언제 어디서나 만나는 TV '신뢰' 채널 2014-04-17 07:00:00
‘여성기사 드림배송 서비스’, 상품과 서비스에 관한 고객의 직접 참여 프로그램인 ‘고객모니터평가단’, 위해상품 정보가 실시간으로 반영돼 고객에게 안내하기 전에 사전 여과할 수 있는 ‘위해품 차단 시스템’ 등이 대표적이다. 품질 경영을 실천하는 ‘품질향상 포럼’ 은 고객 만족 극대화를 위한 전방위 프로그램을...
[2014 대한민국 대표브랜드] 다본다, 차별화된 고객서비스로 블랙박스 명가 구축 2014-04-16 18:01:22
수여하는 '대한민국 대표 브랜드 대상'을 연속으로 수상했다고 밝혔다. 작년에 이어 올해에도 블랙박스 대표브랜드로 선정된 다본다 주식회사의 제품들은 경쟁이 심화되고 있는 블랙박스 시장에서 높은 평가를 받고 있다. 이를 두고 사람들 중에는 블랙박스 시장의 폭발적 성장 때문이라고 말하는 경우도 있지만,...
[2014 대한민국 대표브랜드]'오픈마켓 최고의 신뢰기업' 11번가, 고객중심경영 강화 2014-04-16 18:01:09
지난해 말에는 한국소비자원이 평가하고 공정거래위원회가 인증하는 소비자중심경영ccm(consumer centered management) 인증 또한 획득했다. ccm은 기업이 수행하는 모든 활동을 소비자 중심으로 구성하고 이를 지속적으로 추진해 나가는 기업을 대상으로 인증하는 제도다. [한경+ 구독신청] [기사구매] [모바일앱] ...
현대파워텍의 '품질향상 실험'…핵심 연구인력 생산현장 배치 2014-04-14 21:40:25
현대파워텍 대표(부사장·사진)가 취임하면서 품질 중심의 경영 시스템을 도입했다. 정 대표는 현대차 변속기 생산기술팀 부장으로 일하다 2003년 현대파워텍으로 옮긴 뒤 줄곧 생산 부문에서 근무했다. 2005년부터 생산품질 부문장을 맡았고 2010년 말 전무로 승진한 뒤 생산본부장으로 일해왔다. 정 대표는 최고경영...
<도요타·GM 잇단 리콜…국산차 반사이익 누리나> 2014-04-10 10:19:00
않았고이른바 '내실 경영'이라는 모토 하에 품질 경쟁력 강화에 주력해 온 터여서 북미 시장에 선보일 신차들을 무기로 약진을 도모할 수 있을 것이란 예상이 뒤따르고 있다. 다만 한국GM은 본사가 어려움에 처한 입장이어서 이번 사태를 다른 시각에서주시하고 있다. GM이라는 브랜드 이미지 악화가...
濠로이힐 철광석 광산 72억弗 PF성공 2014-04-09 21:18:08
것과 마찬가지 효과를 내려면 가격이 싸면서도 품질 좋은 철광석을 안정적으로 공급받아야 한다. 경기 악화만 없었다면 남미 등에 비해 지리적으로 가까워 수송이 유리하고, 품질도 뛰어난 호주 철광석 광산은 최적의 투자 대상이었다. 포스코는 로이힐 개발을 통해 2015년 하반기부터 27년 동안 연간 1100만t의 철광석을...
기업들 "채용시 스펙보다 인성·역량 더 봐" 2014-04-09 12:00:01
비중이 높았다. 조직이해능력이란 공동체의식과 주인의식, 경영이해 등을 말한다. 이어 문제해결능력(원인분석, 대안도출, 재발방지 노력)이 46.4%, 팀워크(팀 목표공유, 갈등관리, 발전적 관계구축)가 35.4%, 커뮤니케이션(의사소통, 공감대 형성, 유연한 사고) 31.6% 순이었다. 기업을 충분히 이해하고 문제가 생기면 ...