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<삼성 사업재편 가속화…전자에서 중화학으로>(종합) 2014-04-02 17:36:44
Ɖ세 승계 구도' 구체화 삼성그룹이 경영 혁신을 위한 계열사 간 사업재편에 속도를 내고 있다. 삼성SDI[006400]와 제일모직[001300]에 이어 삼성종합화학과 삼성석유화학에 대한 합병 결정이 내려지면서 사업재편 범위가 주력인 전자에서 중화학 부문으로 확대되는 모습이다. 나머지 중화학...
<삼성 석유화학 사업도 합병…2조5천억 회사 탄생> 2014-04-02 17:11:20
삼성석유화학이 합병하면 연매출 2조6천억원, 자산 2조5천억원 규모의 화학 소재 회사로 다시 태어나게 된다. 삼성은 삼성SDI-제일모직 합병으로 그룹내 소재·부품사업을 통합, 수직계열화를 완성한 다음에 그 원재료가 되는 석유화학 사업에서도 지분조정을 통해 유사사업을 묶는 작업에 나설 것으로 관측돼 왔다....
[마켓인사이트][단독]삼성SDI-제일모직 전격 합병..삼성전자 수직계열화 달성 2014-03-31 08:04:35
보유한 지분은 삼성카드의 7.28%와 삼성자산운용의 4%에 불과하다.지난해 제일모직 패션사업부를 이서현 삼성에버랜드 패션 부문 사장에게 넘기고 남은 소재사업 부문을 이재용 삼성전자 부회장 밑에 둠으로써 이재용 부회장(전자·금융), 이부진 호텔신라 사장(호텔·건설·중화학), 이서현 사장(패션·미디어)으로 이어지...
푸드트럭 하반기에 놀이공원에서 볼 수 있다(종합) 2014-03-27 16:38:02
승계시 세제지원 확대, 국내외 대학차별 금지, 면세한도 상향, 개인종합자산 관리계좌 도입, 게임사업 관련 중복규제 및 신설규제 개선, 렌터카 운전자 알선 확대 등 7개는 추가 검토과제로 빼 속도를 조절하기로 했다. 재창업 기업 대표자의 신용정보 조회 한시적 면제, 유한회사에 대한 감사·공시의무 강화 반대,...
<게임 등 논란규제 신중 추진…자산운용 개선 '난색'> 2014-03-27 11:49:50
가업승계확대에 따른 긍정적 효과를 종합적으로 고려해 세제혜택 여부를 결정하기로 했다. 김춘호 한국뉴욕주립대 총장은 외국교육기관 특별법에 따라 설립된 대학과 국내일반대학과의 차별 문제를 지적했다. 특별법에 따라 설립된 대학에 다니는 학생은장학금이나 학자금 융자 지원이 불가능하고 예비군 훈련기간도...
푸드트럭 하반기에 놀이공원에서 볼 수 있다 2014-03-27 10:42:18
승계시 세제지원 확대, 국내외 대학차별 금지, 면세한도 상향, 개인종합자산 관리계좌 도입, 게임사업 관련 중복규제 및 신설규제 개선, 렌터카 운전자 알선 확대 등 7개는 추가 검토과제로 빼 속도를 조절하기로 했다. 재창업 기업 대표자의 신용정보 조회 한시적 면제, 유한회사에 대한 감사·공시의무 강화 반대,...
"가업승계 세제지원 英·獨·日보다 현격히 불리" 2014-03-27 06:00:41
5∼7년간 가업을 잇고 고용의 80∼100%를 유지하면 승계 자산의 85∼100%를 과세가액에서 공제한다. 영국도 가업상속 및 증여에 대해 동일하게 승계 자산별로 50∼100%를 공제한다. 별도의 고용 유지 의무는 없다. 한국은 2008년 도입된 가업승계 주식 과세특례제에 따라 최대 30억원을 한도로5억원을 공제한...
롯데그룹, 차기 대권 수혜주 어딘가 봤더니 … 신격호 사랑 '롯데쇼핑'이 핵 2014-03-02 09:34:09
인상되면서 롯데제과의 전망도 밝아졌다. 자산운용사의 한 대표는 “1922년생인 신격호 회장이 ‘최고령’ 주식부호로 꼽힐 정도로 고령인데다가 건강 또한 의심되는 상황이기 때문에 시장 관심은 차기 대권주자들의 지분 경쟁에 쏠리고 있다”고 말했다. 이어 “그동안 산업화를 이끌어 온 재벌 1, 2세대가 은퇴할 나이가...
현오석 "公기관 계획, 자산 헐값매각 막을 것" 2014-02-27 12:31:44
연관 없는 자산과 비핵심사업 위주로 돼 있다"고 평가했다. 그는 이자보상배율과 부채비율, 당기순이익 등 기업의 건전성 지표를 활용해 부채감축이 각 기관의 재무건전성에 미치는 영향을 평가한 결과 한국전력공사 등 13개기관은 부채감축계획 시행시 재무구조가 개선되는 것으로 나왔다고 밝혔다. 다만...
예비 CEO를 위한 ‘삼성증권 Next CEO포럼’ 개최 2014-02-26 18:29:32
승계 예비 CEO를 대상으로 총 8회에 걸쳐 진행된다. 최신 경영 및 경제 트렌드와 지식 함양을 위한 강의와 함께, 참여회원들간의 정례 미팅을 통한 인적교류 강화 프로그램으로 구성된다. 또한, 포럼 회원들에게는 사업체의 자금조달 계획 등 IB컨설팅, CEO의 합리적 자산관리 등의 부가서비스와 세무, 법률, 인사, 부동산,...