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LG하우시스, 해외 우수 인재 확보 총력 2014-07-13 14:54:08
경영층이 참여한 해외 현지 채용 행사를 3번째 진행하는 등 국내뿐만 아니라 글로벌 인력 시장에서 채용 경쟁력을 강화하고 있다"며 "향후에도 국내외에서 내실 있는 연구개발 인력 확보를 위한 채용 활동을 지속해 나갈 방침"이라고 말했다. 한편, LG하우시스는 오는 9월초 국내에서도 공채를 시작해 국내 연구개발 인력...
아주캐피탈, 한국서비스대상 5년 연속 수상 2014-07-10 10:00:29
아주캐피탈 관계자는 "최고경영층이 주도적으로 고객중심경영에 확고한 의지를 가지고 현장중심의 고객만족활동을 끊임없이 추진해 온 점에서 높은 점수를 받았다"고 밝혔습니다. 실제로 아주캐피탈의 고객행복센터(콜센터)에서는 단순한 전화안내부터 상세한 업무처리에 이르는 전 단계의 업무 표준화 작업을 통해...
이랜드, 中 최고 백화점 VIP고객 1500명 한류 관광 유치 2014-07-08 14:11:10
이랜드의 최고 경영층간의 의사 결정에 따른 것이다.이랜드는 단순히 중국 주요 백화점의 핵심 콘텐츠 공급자로서의 역할을 뛰어 넘어 최상류층의 한류 관광객을 국내로 끌어 들이는 중요한 역할을 시작하게 됐다.이랜드 중국법인 관계자는 "창립 25주년을 맞은 바이렌 그룹이 자사의 vip고객 행사를 고민하던 중...
[머니&스포츠] 스포츠토토 고용승계 걸림돌은 오리온 2014-05-22 18:57:42
경영층의 부재로 5년간 보장 받았던 사업권이 무산됐는데도 아무런 후속조치를 취하지 않는 오리온측 대응에 강력히 대처할 것"이라고 말했다. 그는 또 새로운 사업자 선정과 관련한 고용승계 문제에 대해 "오리온측의 공식입장과 성의 있는 공동의 협의가 우선이지 새사업자의 고용승계는 별개의 문제"라고 강조했다....
[머니&스포츠]그래도 '황금알 낳는 거위'… '스포츠토토' 누구 품으로 2014-05-08 00:47:33
전체 60%수준으로 해당 기업의 지배구조와 연관된 경영층 인사가 비도덕적 행위를 저질렀거나 비리, 횡령 등으로 물의를 빚은 사례가 있는 기업은 이번 입찰에서 사실상 배제 될 가능성이 크다고 전문가들은 조언한다.오는 8일부터 11일까지 진행되는 기술평가는 사업운영부문(500점)과 시스템 부문(300점), 가격부문(200...
대전·세종·충남 24개 사업장 대표자 `안전일터 만들기` 나서 2014-04-23 11:30:01
안전보건교육과 위험성평가, 안전보건경영시스템 구축 지원으로 사업장 안전보건수준을 높인다는 내용이 담겼다. 이날 백헌기 안전보건공단 이사장은 "산업재해예방의 실효성을 높이기 위해서는 경영층의 지속적인 관심과 개선 노력이 반드시 필요하다"며 "기업의 안전보건 책임자들간 유기적 협조로 지역 근로자의...
정명철 현대모비스 사장, 협력사 고충 직접 챙긴다 2014-04-09 10:43:48
협력사인 `인팩`의 경영층과 동행하며 작업자들의 의견을 청취하고 애로사항을 파악했습니다. 경영진의 방문이 보여주기식에 그치지 않고 실질적인 변화가 일어나도록 하기 위해서는 해당 1차 협력사가 동행해야 한다는 판단에 따른 것이라고 현대모비스는 설명했습니다. 현대모비스는 지난해부터 주요 경영층들이 협력사를...
정명철 현대모비스 사장, 협력사 고충 챙긴다 2014-04-09 09:27:28
협력사들에 실질적인 혜택을 준다는 취지로 작년부터 이 같은 프로그램을 시행하고 있다. 올해 2차 협력사 방문에는 단지 보여주기 식이 아닌 실질적인 변화를 이끌어내기 위해 해당 1차 협력사 경영층과 동행하기로 했다. 현대모비스는 협력사 직원 1만5000명을 대상으로 품질경영, 생산혁신, 설계기술, 생산관리와 같은...
최태원 회장 '연봉킹'…4개 계열사서 301억 연봉(종합) 2014-03-31 18:01:43
"경영층의 보수는 성과에 연동시킨 성과급 중심으로 운영되는데 이번 보수는 사상 최대의 실적을 냈던 2012년 경영성과가 성과급으로 반영됐다"며 "성과급을 제외하면 4개사의 순수급여는 22억∼24억원으로 유사 글로벌 기업의 3분의 1 수준에도 못미친다"고 덧붙였다. 한편 2월 말 대법원 상고심에서 최 회장이...
[인재경영] 삼성그룹, "끊임없이 혁신"…파격 아이디어 통큰 지원 2014-02-18 06:57:13
세계 217개 사업장에 수많은 임직원이 있는 거대한 조직이지만, 여전히 잘 돌아간다. 원기찬 전 삼성전자 인사팀장(현 삼성카드 사장)은 “삼성전자의 성공 요인은 많지만 창업 초기부터 경영이념으로 굳건히 지켜왔던 인재제일, 즉 인재에 대한 최고경영층의 관심과 이들을 확보하고 양성, 활용하기 위한 노력을 빼놓을 수...
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