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조아제약 "도전정신으로 제2의 도약" 2018-01-03 16:35:44
우수사원 표창, 장기근속자 표창, 영업부문 시상과 신입사원 소개, 사업계획 발표 등의 공식행사와 더불어 조원기 회장의 특별강의 순으로 진행됐습니다. 조성배 대표이사는 신년사를 통해 "성공한 기업은 과거에 집착하지 않고 미래지향적인 사고를 가졌다"며 "2018년 조아제약 임직원은 가정과 개인의 목표달성을 이루기...
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조성배 조아제약 대표 "진취적 도전정신으로 노력하자" 2018-01-03 10:29:36
우수사원으로 선정돼 표창장을 받았다. 20년 근속상에는 노동조합 장욱진 지회장 외 9명, 15년 근속상에는 강동영업소 김종학 부장 외 6명, 10년 근속상에는 홍보마케팅팀 고정관 부장 외 7명이 수상했다. 2017년도 최우수 영업소에는 경남영업소가 선정됐고 목표달성 우수영업소에는 강동, 강서, 강남, 강북, 인천, 경기,...
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사상최대 실적에도 감원바람…연말연시 칼바람 부는 은행들(종합) 2018-01-02 17:46:10
대상으로 희망퇴직 신청을 받는다. 대상자는 근속연수 15년 이상이며 1978년생 이상인 직원이다. 희망퇴직자는 8∼36개월 치 월급에 해당하는 특별퇴직금을 받게 된다. 신한은행은 매년 초 희망퇴직을 받고 있으며 지난해에는 280여 명이 희망퇴직을 했다. 하지만 지난해에는 부지점장 이상으로 희망퇴직 대상자를 한정...
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풀무원, 33년 오너경영 마감…전문경영인 체제 전환 2018-01-01 14:26:45
신임 총괄CEO는 1983년 사원 1호로 입사해 34년 간 최장기 근속했습니다. 마케팅 팀장, 사업본부장, 영업본부장, 풀무원식품 마케팅본부장, 풀무원식품 COO(최고운영책임자), 푸드머스 대표이사, 풀무원식품 대표이사를 역임했습니다. 풀무원 초창기인 1980년대 중후반 국내 최초의 풀무원 포장 두부와 포장 콩나물을 전국...
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일본기업 '투잡 허용' 증가…코니카미놀타·소프트뱅크 동참 2017-12-28 15:24:38
사원 1만7천여 명을 대상으로 부업을 인정했다. 100명 정도가 프로그래밍이나 세미나 강사 등으로 겸업한다. 정보기술(IT)업체 DeNA는 지난 10월부터 30명에게 부업을 허용했다. 로트제약은 2016년 근속 3년 이상 정사원을 대상으로 부업 제도를 도입했다. 중국 레노보의 일본법인은 업무에 지장이 없는 것을 조건으로 약...
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정규직 전환 '직무급제' 첫 도입…업무평가 따라 6단계 임금 2017-12-27 15:00:31
수행하는 직무가 여기에 속한다. 환경미화직 사원·팀장이 직무급제 상 1급 직무 임금 단가를 적용받게 된다. 반면 7급 직무는 시설관리를 종합 관리·지휘하는 책임자(부장)급 기술노무 종사자로 특급 기술을 보유한 사람에게 적용한다. 통신이나 승강기 관리, 조경 관리원 등 기술직 사원 중 부장급에 있는 직원이 해당한...
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[새해 달라지는 것] 최저 시급 7천530원…신입사원 '연차' 보장 2017-12-27 08:00:40
매월 13만원을 사업주에게 지원한다. ▲ 1년 미만 신입사원 및 육아휴직자 연차휴가 확대 = 신입사원도 입사 1년 차에는 최대 11일, 2년 차에는 15일 등 도합 26일의 연차유급휴가를 보장받는다. 연차휴가 일수를 산정할 때 육아휴직 기간도 출근한 것으로 간주한다. ▲ 통상 출퇴근 중 사고 '업무상 재해' 인정 =...
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[취업에 강한 신문 한경 JOB] 연차 마음껏 쓰는 하나투어… 여행박사는 월 1회 주 4일 근무 2017-12-25 19:08:09
하고 2부는 여행업과 회사의 문화 소개, 3부에선 신입사원들과의 솔직토크 등을 했다. ◆유럽 직항 25만원에 다녀와하나투어는 2015년부터 업무 효율성을 높이기 위해 ‘유연근무제’를 전면 도입했다. 출퇴근 시간과 장소를 자유롭게 선택하는 ‘스마트워킹’은 하나투어의 대표적인 업무 제도다. 올...
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[강소기업 탐방] ‘여성 리더십 교육에서 유연 근무제까지’…이공계 여성인재 키우는 한국쓰리엠 2017-12-15 16:15:00
이상의 근속연수 비결은? ‘다양한 경력개발 기회 제공’ 한국쓰리엠은 내부 채용제도를 시행해 직원들이 자신의 관심 직무에 지원할 수 있도록 기회를 제공한다. 이를 통해 자신의 경력개발 관심에 따라 다른 직무 또는 다른 조직으로 이동할 수 있다. 또한 듀얼래더(Dual Ladder)와 커리어래더(Career Ladder)라는...
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[하이서울브랜드기업 포커스]김태균 씨앤컴 대표 "좋은 디자인, 소비자 감성 만족시켜야" 2017-12-06 09:01:46
있다. 근속연수도 동종업계에서 높은 편이라는 귀띔이다. 실제 팀장급 직원들은 사원에서부터 시작해 10년 넘게 다니고 있는 장기근속자가 많다."디자인 서비스업은 신3d 업종이라고 할 만큼 근무 환경이 열악하고 이직도 많은 업종입니다. 대기업에 비하면 아직 부족한 부분이 많지만 지속적으로 직원들의 휴식을...
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