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선배들에게 듣는다…MBA 재학·졸업생 5인 인터뷰 2022-10-12 16:28:48
“가정의학과 전문의로 일하면서 진료실 안에서의 일은 항상 자신 있었습니다. 하지만 진료실 밖을 나가면 모르는 게 너무 많더라고요. 제가 몸담고 있는 대학병원에 대해서도요. 경영전문대학원(MBA) 과정을 밟으며 의과대학에서는 전혀 접하지 못한 내용을 배웠고, 제 경력이 한 단계 업그레이드 됐습니다.” 가정의학과...
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이화여대 경영전문대학원, 여성 직장인 리더십 등 체계적 교육…토요일 강좌를 전일제로 대폭 확대 2022-10-12 16:17:32
인사조직, 재무, 회계, 전략, 경영정보 등을 전문 트랙으로 선택할 수 있다. 또 2023년부터 비즈니스 애널리틱스 트랙을 추가했다. 4차 산업 시대의 융합형 인재 양성을 위해 빅데이터프로그래밍, 머신러닝 등 다양한 커리큘럼을 제공한다. 갤러리, 옥션, 패션 및 기타 럭셔리산업의 관리자를 양성하는 아트&럭셔리비즈니스...
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한양대 경영전문대학원, 실무·현장 중심 국내 최다 커리큘럼…ESG 트랙은 국내 최초 2022-10-12 16:01:25
한양대학교 경영전문대학원을 설명할 때 빠질 수 없는 문구다. Hanyang MBA, International MBA, Professional MBA 등 3개 과정의 18개 세부 트랙으로 구성된 한양대 MBA는 원우들에게 연간 160여 개에 달하는 국내 최대 규모의 강의를 제공한다. 경영 전반에 걸친 지식뿐만 아니라 문화예술 의료경영 정보기술(IT) 등 학생...
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사만다 얍글로벌 대표 "아시아태평양 가상자산 시장을 주목하라" 2022-10-12 15:26:40
전문이다. Q. 블록체인 PR에이전시를 설립하게 된 배경은 싱가포르의 국영 방송사 채널 뉴스 아시아(Channel News Asia)에서 저널리스트와 프로듀서로 첫 경력을 시작했습니다. 2년여간 저널리즘 경험을 쌓은 후 2017년 말 가상자산에 대해 알게 되면서 일명 '토끼 굴'에 빠지게 됐습니다. 비트코인, 이더리움 등에...
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"연봉이 전부는 아냐…직원 성장 돕는 기업문화가 이직률 낮춘다" 2022-10-10 17:41:46
양성, 경력 개발 등을 위한 기업문화 조성에 노력을 집중해 팬데믹 기간에도 이직률을 낮게 유지할 수 있었다”며 이같이 말했다. 프랑스 부사장은 할리데이비슨과 펩시콜라를 거쳐 코닝에서 22년째 재직하며 인적자원(HR) 부문을 총괄하고 있는 인사 전문가다. 그는 다음달 2일 ‘글로벌인재포럼 2022’에서 ‘제조업의...
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험난한 스타트업 채용시장...최고의 인재를 모으는 비결은 [긱스] 2022-10-07 15:46:58
불합격했을지도 모르는 인재가 합격하기도 하고, 또 누군가는 좋은 인상을 받은 후보자가 불합격하기도 한다. 인터뷰 결과가 모호한 경우 3개월 수습이나 전환형 인턴 기회를 제안한다. 확신이 서지 않으면 협업 경험을 만들어 서로를 제대로 알아본 후 함께 일할지 결정하는 것이 링글팀의 리크루팅 철학이다. 공모전과...
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국민연금, 기금운용역 공개 모집…"실무 경력 없는 인력으로 블라인드 채용" 2022-10-07 15:27:42
채용과 달리 이번 3차 채용은 투자 실무 경력이 없는 사람이 대상이다. 기금운용본부는 전문적인 기금 관리·운용을 위해 금융·자산운용 분야 경력자로 지원자를 제한해 매년 2~3회 기금운용직을 선발해왔다. 지난해 6월에는 운용 업무 미경험자를 발탁해 전문 운용 인력으로 양성할 수 있도록 관련 규정을 개정해 채용문...
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가천대-카카오엔터 손잡고 AI·SW인재 양성한다 2022-10-04 18:36:18
가천대 AI·소프트웨어학부 교수진과 경력 10년 이상의 기업 전문가들이 맡는다. 이길여 가천대 총장은 “이번 아카데미 개설은 소프트웨어 인재 부족과 기업·대학 간 미스매치 문제를 한 번에 해결할 수 있는 모델이 될 것”이라며 “기업이 주도하는 집중 프로젝트 교육으로 현장에서 곧바로 성과를 낼 수 있는 실무형...
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헤드헌팅플랫폼 `인재모아` 론칭…고급경력직 인재 채용 특화 2022-10-04 11:20:26
경력직 인재 채용 전문 헤드헌팅 플랫폼 `인재모아`가 론칭되어 경력직 사원 채용시장에 관심을 모으고 있다. 일반 신입/경력 채용사이트는 많이 있었지만 고급 경력직 헤드헌팅 인재를 전문으로 하는 채용 사이트는 처음이다. 이 플랫폼은 경력직 전문 헤드헌팅 채용포탈로, 한국서치펌협회 소속 서치펌(헤드헌팅 회사)...
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'AI 활용 능력' 검증할 수단 없는 한국…아마존은 자체 시험만 12개 2022-10-02 17:55:42
전문 자격 과정 등 둘로 나뉜다. 이들 기업이 자격증의 문호를 일반인으로 넓힌 것은 유망 인재 풀을 확보할 수 있어서다. 새로운 인력이 필요하면 자사 시험을 치렀던 응시자에게 입사를 제안하는 식이다. 교육과 시험에 자사 서비스나 솔루션을 활용하고, 실무형 프로젝트 관련 내용을 주로 담는다는 점도 주목할만하다....
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