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[게시판] 소비자원, 임직원 내부통제 강화 실천 선언 2024-06-28 14:28:11
요인을 일정 수준 이하로 관리하는 전반적인 활동이다. 선언문에는 효과성과 효율성을 갖춘 내부통제 체계 구축과 리스크를 경감하기 위한 통제 활동 참여, 내부통제 체계 운영의 타당성 점검과 관리, 내부통제 규범과 조직 구성원의 책임 준수를 실천하겠다는 내용이 담겼다. (서울=연합뉴스) (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...
스위스 전 대통령, 유럽평의회 사무총장 선출 2024-06-27 18:38:31
스위스 연방장관들의 회의체인 연방평의회 구성원이 된 이후 2차례 대통령직을 수행했고 지난해 말 대통령 임기를 마쳤다. 스위스는 연방장관 7명이 순환하며 1년씩 대통령을 맡는다. 대통령 직무가 끝나도 연방장관을 계속 맡을 수 있었지만 그는 작년 6월 돌연 정계 은퇴를 발표했다. 스위스 정치권을 떠난 그는 유럽...
SK하이닉스 "HBM 1위 자신…'삼성인력 영입' 루머는 사실무근" 2024-06-27 10:28:03
등 구성원 모두가 '원 팀'이 돼 기술 혁신에 매진해 온 것도 큰 역할을 했다"고 전했다. 최근 경쟁사인 삼성전자의 HBM 팀이 SK하이닉스로 넘어와 기술을 개발했다는 루머에 대해서는 '사실무근'이라고 일축했다. 박 부사장은 "SK하이닉스의 HBM은 지난 15년간 구성원들이 피땀 흘려 쌓은 기술력의...
佛정가의 수십년 왕따였던 RN, 어떻게 악마화된 이미지를 벗었나 2024-06-26 21:34:59
한 테러 조직의 전직 구성원 등이었다. 이들은 보수적인 가족 가치의 복원과 반공주의, 반이민주의를 주창했다. 그중에서도 초대 당수 장 마리 르펜은 노골적인 인종차별주의자였다. 그는 인종에 대해 "같은 능력이나 같은 수준의 역사적 진화를 갖고 있지 않다"고 주장했다. 반유대주의 발언을 반복하고, 홀로코스트를...
성과 관리의 시작, 채용을 잘하기 위한 방법 [긱스] 2024-06-26 16:47:05
짧은 근속연수는 조직의 비용 및 생산성과 직결됩니다. 또한 구성원이 자주 바뀐다면 기존 구성원들의 조직몰입, 조직만족에도 부정적인 영향을 미칠 수 있어요. 그렇다면 직원의 근속연수를 높이기 위해 채용에서는 어떤 것을 고려해야 할까요? 우리 조직에 맞는 구성원을 뽑기 위한 채용전략우리 조직에 오래 근속할, 잘...
"개발자 출신도 경영 알아야" 네이버, 임원 EMBA 과정 개설 2024-06-26 06:01:01
조직으로 확대 개편하면서 주요 개발자 출신 리더들을 전문조직장으로 배치하는 등 차세대 리더 육성에 나서고 있다. 네이버 관계자는 "현재 팀네이버 임원을 대상으로 하는 EMBA 프로그램을 파일럿으로 진행 중이며, 향후 리더로 성장할 수 있는 구성원들까지 포함해 프로그램 확대할 계획"이라며 "프로그램을 통해 리더십...
"면접 때 MBTI 물어보지 마세요" 2024-06-25 16:55:37
구성원들의 성향과 소속 팀의 일하는 방식이 제각각이기 때문이다. 그럼에도 약속이나 한 듯 많은 서류 검토자가 먼저 확인하는 부분은 학력과 경력이다. 학력은 유년 시절의 성실성을 미뤄 짐작하는 근거가 될 수 있지만, 거기서 멈춰야 한다. 일하는 현장에서는 흔히 말하는 ‘공부머리’와 ‘일머리’가 비례하지 않는...
"심리 상담 받으세요"…빗썸, 사내 복지 개선 2024-06-25 14:30:04
4월 구성원들의 건강과 활력 있는 회사 생활을 지원하기 위한 특별한 사내복지 프로그램 '브라보 빗썸'을 도입했다고 25일 밝혔다. ‘브라보 빗썸’은 임직원들의 사전 선호도 조사를 기반으로 가장 호응이 높은 활동들로 구성된 맞춤형 사내 복지 프로그램이다. 현재 브라보 빗썸은 임직원 개개인의 심리, 피지컬...
우크라와 싸우고 내부 탄압하다…또 이슬람 극단주의에 당한 러 2024-06-25 13:42:33
조직의 지지자'라고 보도했다. 테러 조직의 명칭은 공개되지 않았다. 세르게이 멜리코프 다게스탄 공화국 정부 수장은 이들 공격이 부분적으로 '해외에서 지시된 것'이라며 다게스탄 내 숨어있는 모든 구성원을 찾아낼 것이라고 주장했다. 러시아는 3월 테러 직후 그랬던 것처럼, 이번에도 이슬람 무장세력이...
스마일게이트 "문체부 기업 다양성 연구서 우수사례 선정" 2024-06-25 11:29:35
조직 등의 노력이 이번 연구에서 좋은 평가를 받은 요인으로 꼽았다. 백민정 스마일게이트 CDIO(최고 다양성·포용 책임자)는 "구성원 개개인의 고유성과 다양성을 존중하는 조직문화를 만들고, 이 문화를 기반으로 산출된 창의적 결과물이 기업의 성과로 이어질 수 있도록 힘쓸 계획"이라고 말했다. jujuk@yna.co.kr (끝)...