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[시론] '저녁 있는 삶'보다 '투잡 없는 삶'을 2023-03-22 17:51:35
신속하게 대응하기가 어렵다. 정부의 근로시간 제도 개편안이 기업의 이익을 위한 것이라는 얘기가 있으나 근로시간 유연화는 근로자의 선택권과 건강권 보장을 기본 전제로 하고 있다. 1주 단위의 연장근로를 월 단위 이상으로 개편할 때는 반드시 노사가 합의해야 하고, 11시간 연속휴식제 등 건강보호 조치도 마련했다....
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한국노동연구원 "작년 근로자 98.5%, 주 52시간 이하 근무" 2023-03-20 19:19:13
정부가 마련한 근로시간 제도 개편안을 놓고 논란이 발생한 가운데 지난해 전체 상용 근로자의 대부분이 일주일에 52시간 이하로 일했다는 분석 결과가 나왔다. 한국노동연구원(KLI)이 20일 발표한 임금근로자 근로시간 현황 보고서에 따르면 작년 우리나라 상용 근로자 1천402만2천명의 일주일 평균 근로시간을 살펴보면...
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美 언론도 韓 '주69시간' MZ세대 반발 주목..."긴 노동 자랑 아냐" 2023-03-18 06:21:10
시간을 넘는 초과 근로에 대해서는 어떤 보상도 받지 못한다고 신문은 전했다. 35세인 대니얼 김은 의학 분야 연구원이다. 그 역시 지난 8개월 동안 오후 10시 이전 퇴근한 사례가 없다. 주 80시간 근무는 동종 업계에서 흔한 일이라는 설명이다. 제약 회사에 근무하는 그의 부인은 집에서 잔업을 처리한다. 이미 52시간제...
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美신문, 韓의 '69시간제' 반발 조망…"최장시간 노동 자랑 아냐" 2023-03-18 00:10:31
69시간제를 원한다. 청년층은 반발한다' 제목의 기사에서 "청년층의 반발로 한국 정부가 이례적으로 69시간제 도입 결정을 재검토할 방침"이라고 보도했다. 앞서 대통령실 안상훈 사회수석은 전날 브리핑에서 윤 대통령이 논란이 일고 있는 근로시간 개편안에 대해 연장 근로를 하더라도 주 60시간 이상은 무리라며...
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'칼퇴 필수조건' 근로시간, 제대로 기록되고 있나요? [전민정의 출근 중] 2023-03-17 16:54:09
있는데요. 선택근무제(1개월의 1주 평균근로시간이 주40시간을 초과하지 않는 범위에서 1주 또는 1일 근무시간을 자유롭게 조정하는 제도), 재택근무제, 원격근무제 등 유연근무제를 활용하는 중소·중견기업은 연간 최대 360만원의 인사노무관리비용을 받을 수 있습니다. 이때 의무 요건이 지문 인식, 전자 카드,...
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MZ "장기휴가 불가능"…이정식 "더 듣고 소통" 2023-03-16 18:26:49
52시간 초과 근로가 필요하다는 근로자가 있다고 하더라도 이는 예외적인 상황”이라며 “일방적으로 적용될 수 있는 입법을 하는 것은 우려가 크다”고 개편안을 비판했다. 해당 토론회는 국회 환경노동위원회 여당 간사인 임이자 국민의힘 의원이 주최했다. 유 의장은 “(근로시간을) 유연하게 쓴다는 것은 주 40시간을...
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근로시간 개편안, '캡' 씌우면 해결될까…또다른 '논란' 우려 2023-03-16 16:51:47
60시간 이하의 캡을 씌우는 수준의 근로시간 개편안이라면, 차라리 도입 절차(노사 서면합의)가 까다로워 활용률이 10%도 안되는 탄력근로제의 문턱을 대폭 낮추는 방안을 검토하자는 주장이 제기되는 판국이다. 주52시간 제도를 도입한 문재인 정부 때 탄력근로제가 확대됐기 때문에 개정 부담도 상대적으로 적다. 윤...
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노동장관 "포괄임금 맞물린 '장시간 근로' 우려 잘 알아" 2023-03-15 14:00:04
고정적으로 지급하고 연장근로시간을 관리하지 않거나, 초과해 일한 부분에 대한 대가 1억2천만원가량을 지급하지 않은 사례가 적발됐다. 이 장관은 또 "포괄임금 문제 해결과 근로시간 선택권 확대를 위해서는 투명하고 과학적인 근로시간 기록·관리가 필수"라면서 근로시간 기록·관리를 확산하고 포괄임금 오남용을...
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'주69시간' 재검토에 '공짜야근 근절대책' 연기…"MZ노조 의견부터" 2023-03-15 11:22:46
임금계약'과 '고정OT(Over Time·초과근무) 계약'을 합친 말로, 법으로 정한 기본 근로 이외에 더 일하는 연장, 야간, 휴일 근로에 상응하는 추가 수당을 실제 근로시간과 관계없이 일정한 금액으로 고정해서 주거나, 그 금액을 기본 임금에 포함시켜 지급하는 방식이다. 대법원 판례와 고용부 행정해석에...
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"한국 근로자들, OECD 평균보다 오래 일한다" 2023-03-15 07:38:39
1일 최대 노동시간은 10시간, 주당 최장 노동 시간은 48시간이며, 12주 평균 44시간을 초과해서는 안 된다. 일본은 본래 하루 8시간, 주 40시간을 기본으로 노사 간 합의로 제한 없는 초과 근무할 수 있었다. 하지만 과로사가 사회적인 문제로 대두되면서 2018년 초과 근무 상한을 월 45시간, 연 360시간으로 규정했다....
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