[한상춘의 '국제경제 읽기'] 코스피 3000 시대 지름길…'뇌물과 부정부패 척결' 2013-02-17 16:33:13

이어졌다. 가뜩이나 계층과 세대 간 갈등이 심화되는 상황에서 지도층 인사들의 비리가 잇달아 터져 나옴에 따라 그 후유증도 증폭되고 있다. 최근 젊은 층 사이에 유행하는 ‘삼포(연애·결혼·출산 포기) 현상’이 대표적이다.한 나라의 뇌물과 부패 정도는 시장경제 원리가 활성화되지 못한 국가에서 심하게 나타난다....

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[2013 에이온휴잇 한국 최고의 직장] "하하하" 직원이 행복한 일터…실적도 고객도 "호호호" 2013-02-14 16:54:04

보여주는 성과 몰입도 △기업의 사회적 명성과 구성원들의 자부심 △ceo의 리더십 수준 △성과에 대한 보상 체계 등으로 구성했다. 올해 수상 기업 직원들의 성과 몰입도(최대 100%) 평균 수치는 79%로 나타났다. 최 위원장은 “한국 기업 평균 55%에 비해 크게 높은 수준”이라고 설명했다. 권오성 에이온휴잇 대표는...

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[책꽂이] 유대인 이야기 등 2013-01-24 16:50:02

구성원들이 기꺼이 헌신하게 하는 방법을 다루는 책. 이를 위해 회사는 개인이 가치를 실현할 수 있게 해야 한다. (스탄 슬랩 지음, 신동숙 옮김, 비즈니스맵, 1만4000원)◇노자타설(상·하)=노자가 결코 권모술수의 책략을 논하지 않았음을 밝히고 경전을 통해 노자의 도가사상이 당대에 영향을 미쳤던 모습을 그린다....

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[한경에세이] 감사경영 2013-01-07 17:08:31

그래서 높은 성과를 창출해 냄으로써 조직 구성원들의 주머니는 넉넉하게 해줬지만 정작 구성원들을 행복하게 하는 데는 부족했다. 그래서 기업이 정신과 의사들까지 채용하게 됐다. 이러한 문제도 폴 우드러프 교수가 이야기하는 아이아스(ajax) 딜레마라고 할 수 있다. 감사경영이 아이아스 딜레마의 해법이 될 수 있다는...

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