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부산시,부산테크노파크 대학생 지역 중소기업 취업연계 프로그램 효과 높아 2013-12-17 08:38:18
인재 9명이 지역 기업 취업에 성공해 전국 15개 시도 중 취업인원이 가장 많았다. 전국적으로 공모한 탐방후기 공모에서 부산지역 대학생들이 1등을 차지하는 등 프로그램 참여 적극성 및 인력의 우수성이 검증됐다. 이같은 좋은 성과는 기업탐방시 ceo 및 인사·총무 책임자와의 대화의 자리를 마련해 지역기업에 대한...
[2013 대학총장 인터뷰 (14)] '비약적 발전' 건국대 송희영 총장 "국내TOP 선도분야 특성화로 상승세 견인하겠다" 2013-12-16 10:02:44
과연 대학 발전에 부합하는지는 다시 검증해봐야 할 문제이긴 합니다만, 기본적으로 교수 연구나 교육 여건 같은 부분을 보거든요. 사실 우수 교수를 모셔오는 것이나 교육 여건 개선 등은 하루아침에 따라잡기 쉽지 않은 부분입니다. 재정 문제와도 곧바로 연결이 되니까요."- 취임 후 1년 3개월 정도 지났습니다. 야구로...
[Cover Story] "테샛이 '경제 인재' 10만명 양성"…국가시험 재공인 2013-12-13 17:16:57
제대로 가르치자" 테샛이 지난 5년간 배출한 ‘경제 인재(人材)는 10만명을 훌쩍 뛰어넘는다. 1회부터 지난 11월 끝난 21회 시험까지 테샛을 치른 사람은 정기시험, 특별시험 모두 합쳐 10만4800여명에 달한다. 시장경제와 기업을 제대로 아는 인력 10만명을 양성하겠다는 당초 목표가 5년 만에 달성된 셈이다. 테샛은...
실리콘밸리 '무한혁신' 만드는 세가지 차이 2013-12-06 06:58:33
첫 번째 비결은 채용 과정에 있다. 이들은 인재를 가장 중요한 자산으로 여기고 까다롭게 선발한다. 예를 들어 구글과 아마존, 페이스북 등은 입사 지원자의 프로그래밍 능력만 보지 않는다. 기발한 퀴즈나 퍼즐을 제시한 뒤 지원자들이 문제를 발견하고 정의하는 능력을 검증한다. 반면 국내 기업들은 정답을 빠르게 내놓...
금융당국 "국민은행 내부통제 엉망"…시정 요구(종합) 2013-11-24 09:00:23
인재(人災)'라는 판단이다. 현재 이 사건은 경찰이 도쿄 지점장과 부지점장에 대해 소환 조사를 했으며 검찰도 조만간 수사에 착수할 예정이다. 이들은 직위 해제에 대기 발령 상태다. 국민은행은 도쿄지점에 벌인 한달간 자체 조사에서 대출 조작 4건, 부당대출 107건 등총 111건의 사실 확인서를 받아냈다....
금융당국 "국민은행 내부통제 엉망"…시정 요구 2013-11-24 06:01:13
인사를 해외에 배치함에 따라 벌어진 '인재(人災)'라는 판단이다. 현재 이 사건은 경찰이 도쿄 지점장과 부지점장에 대해 소환 조사를 하고 가족에 대한 계좌 추적도 하고 있다. 이들은 직위 해제에 대기 발령 상태다. 국민은행은도쿄지점에 벌인 한달간 자체 조사에서 대출 조작 4건, 부당대출 107건 등 총...
['테샛' 공부합시다] 테샛, 국가공인 2016년 말까지 3년 연장 2013-11-22 19:03:18
동등대우 한국경제신문이 시행하는 경제·경영이해력 검증시험인 테샛(tesat)이 정부로부터 국가공인 자격시험임을 재공인받았다. 기획재정부는 최근 정부 전자관보를 통해 테샛의 국가공인 기간을 2013년 11월10일부터 2016년 11월9일까지 3년 연장한다고 공고(기획재정부 공고 제2013-207호)했다. 이에 따라 테샛은...
"인재관리는 결혼과 비슷…끝없이 대화 나누라" 2013-11-17 21:25:11
5000명 최고인재 채용…자율성 보장이 인재유치 비결 색깔 이용해 성향 구분…면접 네 단계면 충분히 검증 [ 김보영 기자 ] “가장 궁금증이 많고 창의적인 인재는 40년 뒤가 아니라 ‘지금 당장’ 뭔가를 만들어내려 하죠. 이들을 뽑는 것도 쉽지 않지만 붙잡아두는 것도 일입니다. 자율성을 충분히 보장해 회사에 애착을...
김문수 지사 “道·대학·기업이 함께 경기북부를 한국판 실리콘밸리로” 2013-10-25 17:50:17
계기로 국가 경쟁력 확보와 it 글로벌인재 육성에 교육 초점을 맞출 것”이라며 “졸업생 취업 연계 등 지속 가능한 교육행정을 펼치겠다”고 말했다.형원준 sap코리아 사장도 “이번 프로젝트로 청년들의 취·창업 등 실질적 성과로 이어지는 발판을 마련하고자 한다”며 “검증된 it 인력에 대해 우선적으로 인턴십 및...
20대 젊음과 맞바꾼 성공 신화, 그레이멜린 신규식 대표 2013-10-15 12:12:21
이렇게 디자인으로 관심을 끌고 제품으로 검증을 받았다. 안심하고 쓸 수 있는 최상의 천연 성분만을 고집했기 때문. 또한 고객의 불만을 적극 반영해 제품을 만들고 직접 신제품과 회사의 소식을 전하는 등 친근하고 착한 브랜드의 이미지를 구축했다. 친한 형 같은 사장님, 인간미 넘치는 ceo 신 대표와 함께 일하는...