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[함께하는 사회공헌] 롯데, 외국인 근로자·독거노인 찾아가는 의료 서비스 2013-04-29 15:30:13
외국인 근로자와 조선족 동포, 조손가정, 장애인 등을 위한 복지 활동을 펼치고 있다. 롯데복지재단은 사고나 산업재해로 피해를 입은 외국인 근로자에게 위로금과 의약품을 지원했으며 920여개 복지시설에 생활필수품을 전달했다. 롯데복지재단은 사랑의나눔의사회와 함께 라오스 비엔티엔과 씨엥쾅 지역에서 의료...
연대보증 폐지‥120만명 수혜 2013-04-26 14:32:45
대출시 대주주나 대표이사 중 1명만, 그리고 장애인과 생업을 위한 차량 구매시에만 연대보증이 허용됩니다. 현재 제2금융권에 연대보증 족쇄에 묶여있는 사람은 155만명, 보증액은 75조원에 달하고 있습니다. 금융위의 이번 조치로 최대 120만명 정도가 연대보증 공포에서 벗어날 것으로 보입니다. 문제는 연대보증이...
LG전자·화학, 자회사형 장애인사업장 출범 2013-04-19 17:11:36
경영하는 김씨는 아이캔으로 업무 지시도 한다. 장애인을 대상으로 한 기업들의 사회공헌활동이 진화하고 있다. 일자리 제공을 통해 지속 가능한 자립형 지원을 하는가 하면 사업 분야에 맞는 ‘업(業) 연계형’으로 확장시켜 가기도 한다. lg화학은 ‘장애인의 날’(4월20일)을 하루 앞둔 19일 오창공장에서 자회사형 장...
LG전자, 장애인 고용 자회사 `하누리` 설립 2013-04-19 16:44:05
스팀 세차, 식기세척 등을 제공하는 회사로 LG전자 평택사업장을 시작으로 서울과 구미, 창원 등 사업장으로 사업 영역을 확대할 예정입니다. 자회사형 장애인 표준사업장은 장애인을 10명 이상 고용해야 하며 상시 근로자 가운데 장애인 비중을 30% 이상(중증장애인 15% 이상) 유지해야 하는 등 일정 요건을 갖춰야...
LG화학, 장애인 중심 자회사 `행복누리` 설립 2013-04-19 13:36:23
해 5월 한국장애인고용공단과 MOU를 맺고 이번 사업을 추진해 왔으며, 올해 3월 최종 설립 인가를 받았습니다. 이번에 출범한 ㈜행복누리는 현재 37명의 직원 중 31명이 장애인 근로자이며, 이 중 24명은 중증 장애인 근로자입니다. 2013년말까지 총 100여명의 직원이 근무하게 될 예정인 행복누리는 LG화학 오창공장의...
<고침> 경제(<부채에 짓눌린 장애인가구…) 2013-04-19 11:05:24
"장애인 근로자의 생산성은 실제로 일반 근로자와 큰 차이가 없지만,이들의 능력에 대한 부정적 편견이 장애물로 작용하고 있다"이라며 "무엇보다도 장애인 고용에 대한 사업주의 인식을 바꾸는 노력이 우선돼야 한다"고 말했다. banghd@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
LG화학, 장애인 고용한 자회사 '행복누리' 설립 2013-04-19 11:00:10
19일 충북 청원군 오창공장에서 장애인 근로자가 중심이 된 자회사 '㈜행복누리' 출범식을 했다. 행복누리는 전체 직원 37명 중 31명이 장애인이며, 이 가운데 24명은 신체 움직임이 자유롭지 못한 중증 장애인이다. 주로 오창공장의 환경미화, 차량 세차, 복지시설 관리, 사내 카페 운영 등을 맡게 된다....
LG전자, 자회사형 장애인 표준사업장 '하누리' 출범 2013-04-19 10:53:45
"장애인 직원에 적합한 직무도 추가 발굴할 계획"이라고 말했다. lg전자는 이들이 편하게 근무할 수 있도록 lg디지털파크 내 장애인 전용 주차구역 확보, 주 출입구의 높이 차이 제거 등 편의시설을 마련했다. 자회사형 장애인 표준사업장은 모회사가 ▲ 최소 10명의 장애인 고용 ▲ 상시 근로자 중 장애인 비중 30% 이상...
<부채에 짓눌린 장애인가구…40%가 빈곤상태>(종합) 2013-04-19 10:28:48
"장애인 근로자의 생산성은 실제로 일반 근로자와 큰 차이가 없지만,이들의 능력에 대한 부정적 편견이 장애물로 작용하고 있다"이라며 "무엇보다도 장애인 고용에 대한 사업주의 인식을 바꾸는 노력이 우선돼야 한다"고 말했다. banghd@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
<가계부채는 장애인가구에 더 무겁다> 2013-04-19 09:30:56
남 팀장은 "장애인 근로자의 생산성은 실제로 일반 근로자와 큰 차이가 없지만,이들의 능력에 대한 부정적 편견이 장애물로 작용하고 있다"이라며 "장애인 고용에대한 사업주의 인식을 바꾸는 노력이 우선돼야 한다"고 말했다. banghd@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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