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농협 경영진 일괄사퇴…지도부 공백 2013-05-24 17:23:26
“농협 쇄신과 경제사업 활성화를 위해 용퇴한다”며 “(현 경영진이) 농업인 실익사업 추진 등 많은 성과를 이뤘지만 경영 성과 부진과 전산사고 등으로 농업인과 고객의 기대에 부응하는 데 부족했다”고 말했다. 이에 앞서 지난 15일 신동규 농협금융지주 회장이 최원병 농협중앙회장과의 갈등 끝에 사표를 냈다. 이에...
위기 맞은 농협…구조개혁 원점으로 돌아가나 2013-05-24 17:17:35
한계를 느낀 경영진으로선 조직분위기 쇄신이 시급한 문제였다”며 “이번 사퇴는 분위기를 다시 추스르자는 측면이 컸다”고 말했다. 원활하지 않았던 사업구조 개편도 문제였다. 중앙회는 정부와 약속한 ‘경제사업활성화 계획’에 따라 올해 대규모 투자에 착수한 상태였다. 청과물유통센터 건립, 식품회사 인수 등이...
금융지주 증권사 CEO 유임 `무게` 2013-05-24 16:14:25
있습니다. 대표 교체를 통한 대대적인 쇄신 보다는 조직 안정에 주력하는 분위기가 역력한데요, 정경준 기자가 전해드립니다. <기자> 올해 주총을 끝으로 임기가 만료된 6~7명의 증권사 대표 가운데 현재 교체가 확정된 증권사 대표는 남삼현 이트레이드 증권 사장. 남 사장은 이달말 주총을 끝으로 대표이사직에서...
신한생명 사장에 이성락씨(종합2보) 2013-05-23 17:42:35
부사장보로 선임될 예정이다. 신한금융지주는 "저금리, 저성장 등 금융계가 직면한 도전을 극복할 수 있는 역량, 추진력을 고려해 인사를 단행했다"며 "앞으로 분위기 쇄신과 조직 안정으로 위기를 이겨내고 재도약할 것"이라고 밝혔다. ksw08@yna.co.kr redflag@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스....
신한생명 사장에 이성락씨(종합) 2013-05-23 16:44:53
본부장이 신임 부사장보로 선임될 예정이다. 신한금융지주는 "저금리, 저성장 등 금융계가 직면한 도전을 극복할 수 있는 역량, 추진력을 고려해 인사를 단행했다"며 "앞으로 분위기 쇄신과 조직 안정으로 위기를 이겨내고 재도약할 것"이라고 밝혔다. ksw08@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단...
신한금융그룹 자회사 CEO 교체바람 불까 2013-05-22 17:14:55
및 조직 분위기 쇄신에 성공했다는 평가를 받고 있어 연임 가능성도 점쳐진다. 하지만 지난달 신한생명이 은행들에 수억원대의 현금성 리베이트를 지급했다는 논란이 불거지면서 권 사장이 이를 책임지고 경영 일선에서 물러날 가능성도 배제할 수 없는 분위기다. 2년 임기를 채운 이성락 사장은 연임 가능성에 무게가...
폭력 집유 3회면 구속 기소 2013-05-21 16:05:13
대검찰청 조직범죄과장은 “그동안 폭력사범에 대해 기소유예나 벌금, 불구속 등 온정적 처분이 내려지면서 작은 폭력이 큰 폭력의 씨앗이 돼 우리 사회 안전을 위협했다”면서 “폭력에 관대한 사회분위기를 쇄신하기 위한 근본적 대책 마련이 필요하다”고 설명했다.김병일 기자 kbi@hankyung.com[한국경제 구독신청]...
코스닥시장, 8년 만에 소속 분리 … 다음달 중 세부 개편안 2013-05-15 15:01:21
독립기구)에 준하는 수준으로 조직과 기능을 대폭 강화할 방침이다. 통합 이후 지적받아온 중소·벤처기업들의 자금조달 창구 기능을 충실히 하고, 상장 요건과 질적 심사를 완화하는 등 상장유치·지원 기능도 강화한다는 취지다.상장심사의 일관성·전문성을 높이기 위해 상장위원회 위원 순환제를 폐지하고 기술전문가...
<코넥스 7월 출범…벤처 붐 일으킬까> 2013-05-15 09:00:35
독립기구인 시장감시위원회에 준하는 수준으로 조직과 기능을 개편하기로 했다. 또 상장심사의 일관성, 전문성을 높이기 위해 코스닥상장위원회 위원의 순환제를 폐지하고 기술전문가 위주로 구성하기로 했다. 현재는 상장위원회를 개최할 때마다 30명 이내의 심의위원단 중에서 해당 분야전문성 등을 고려해...
한화생명·한화손보 수장 교체‥초강수 쇄신 2013-05-14 14:44:28
두 곳에 변화가 나타난 것은 무엇보다 분위기 쇄신 차원이 큽니다. 당초 김승연 한화그룹 회장이 실형을 받으면서 사장단 인사도 조용히 넘어갈 예정이었지만 오히려 역발상 전략으로 나선겁니다. <인터뷰> 보험업계 관계자 "한화생명이나 한화손보 모두 사장을 바꾸는 것은 조직에 긴장을 주는 것이다..집중 하자는 것.....
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