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[인터뷰] 이희준, 연기 잘하는 배우? "99.9% 노력파인 제가 왜…" 2013-06-27 14:06:51
없는 착한 남자 '무정한' 역을 맡았다. 입사 동기 친구가 자신을 누르고 더 높은 직급에 올랐어도 질투 하나 없고 좋아하는 것도 아닌데 여직원을 위해 가방을 고쳐서 집까지 가져다주는 섬세함이라니 그를 보고 많은 여성들은 설렘을 느꼈다. 최근 강남구 신사동의 한 카페에서 만난 배우 이희준(36)은 여러 질문에 ...
직장인 정시퇴근 비법, 능률 못지않게 중요한 핑계 '뭐길래?' 2013-06-27 10:01:54
‘입사 때부터 칼퇴하는 모습을 보여주어 당당해지기’(12.5%), ‘외근 후 일부러 애매한 시간에 일 마치기’(5.8%), ‘일찍 출근하기’(5%), ‘퇴근 직전에는 상사 피하기’(4.2%), ‘아부하기 등 처세술 펼치기’(2.8%) 순으로 나타났다. 직장인 정시퇴근을 위한 핑계에도 ‘기술’이 존재했다. 직장인들의 34.8%가...
직장인 칼퇴비법, 특별한 걸 기대했지만… '제시간에 일 끝내기' 2013-06-27 08:32:26
‘입사 때부터 칼퇴하는 모습을 보여주어 당당해지기’(12.5%), ‘외근 후 일부러 애매한 시간에 일 마치기’(5.8%), ‘일찍 출근하기’(5%), ‘퇴근 직전에는 상사 피하기’(4.2%), ‘아부하기 등의 처세술 펼치기’(2.8%) 등의 의견도 등장해 관심을 모았다. 직장인 칼퇴비법을 알게 된 네티즌들은 “칼퇴 해본 지가...
"내 인생에 야근은 없다" 직장인 칼퇴근 비법은? 2013-06-26 17:43:31
△입사 때부터 칼퇴하는 모습을 보여주어 당당해지기(12.5%), △외근 후 일부러 애매한 시간에 일 마치기(5.8%), △일찍 출근하기(5%), △퇴근 직전에는 상사 피하기(4.2%), △아부하기 등의 처세술 펼치기(2.8%) 등을 칼퇴근 비법으로 꼽았다. 1위에 랭크된 '업무시간 내 모든 일 끝내기'는 말 처럼 쉽지...
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 'EBS 특강'으로 8월 테샛 고득점 노린다 2013-06-26 17:37:51
신입사원 채용은 물론 임직원 승진 등 인사평가에 활용되고 있다. 고교생의 경우 생활기록부에 공식으로 기록할 수 있다. 전북대 경제학과를 졸업하고 삼성증권 입사에 성공한 노현우 씨는 “테샛은 취업을 도와주는 든든한 지원군”이라고 말했다.강현철 연구위원 hckang@hankyung.com ▶ [대학·취업문 여는 한경...
CJ오쇼핑, 대학생 손잡고 새PB브랜드 선보인다 2013-06-25 18:43:28
수상팀에는 cj오쇼핑 입사 지원 시 가산점을 부여하는 혜택을 준다. 강형주 cj오쇼핑 상품기획부 상무는 “아이디어 오팩토리에서 수상한 기획안을 신상품 개발 시 적극 반영할 것”이라며 “md, 마케팅, 디자인 분야로 진출하고자 하는 대학생들이 자신의 역량을 키우는 좋은 기회가 될 것”이라고 말했다.강진규 기자...
카메라 불량 잡는 '끝판왕'…LG 청각장애인 특공대 2013-06-25 17:34:57
실시한 장애인 공채를 통해 입사했다. 장애를 이겨내려는 의지 위주로 뽑다 보니 비보이를 꿈꾸는 최용준 씨(20)와 이종 격투기 선수로 활동하던 황병근 씨(20) 등이 함께 합격했다. 이들이 맡은 임무는 스마트폰용 카메라 모듈 최종 품질 검사. 카메라 모듈 성능을 테스트하고 불량품을 걸러내는 일이다. 그래서 팀...
듀오백 '2세 경영인'의 새 도전…천연 라텍스 소재 의자 8월 세계 첫 출시 2013-06-25 17:07:38
뒤 1999년 입사했고 2004년부터 아버지와 함께 공동 대표이사를 맡았다. 지난해 6월 정 회장이 물러난 뒤 경영을 책임지고 있다. 정 사장은 지난 1월 신제품 ‘듀오백 2.0’을 내놓으며 변신을 시도한 적이 있다. 이 제품은 좌우 등받이 폭과 높이를 동시에 조절할 수 있도록 디자인을 바꿨다. 이와 함께 듀오백 2.0을...
현대차 'The H' 프로젝트…인재 '길거리 캐스팅' 2013-06-25 16:57:51
입사원 공채를 진행하면서 입사 지원자의 사진란을 없애 ‘외모를 따지지 않는 채용’을 선언했다. 하계 인턴사원 ‘h 이노베이터’를 모집할 때는 아예 이력서를 없앴다. 현대차는 스펙 위주의 선발을 지양하기 위해 상시 채용 상담센터를 운영하고 친구 추천제 등 참신한 인재 발굴 프로그램을 늘려나갈 계획이다.전예진...
현대자동차, 스펙 타파 채용 뭔가 했더니… 2013-06-25 15:13:55
신입사원으로 선발된다. 이번 프로그램은 토익, 학점과 같은 ‘스펙’을 보지 않고 해당 인재의 모습과 인성을 평가해 취업에 소모되는 사회적 비용을 줄이고, 검증된 우수 인재를 채용하기 위해 마련됐다고 회사 측은 설명했다. 정형화된 선발 및 면접 방식에서 벗어나 혁신적 방식의 채용 프로그램을 도입해 창조경영에...
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