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국민은행장에 주택·국민銀 출신 아닌 이건호 발탁…합병銀 나눠먹기 깬 임영록의 '파격 인사' 2013-07-19 05:22:49
출신 인사가 내부 인사로 분류돼 충분한 검증 철자도 없이 정부와 금융당국의 배경을 등에 업고 행장 후보에까지 올랐다”며 “이번 사태를 제2의 관치금융 사태로 규정하고 관치인사 퇴출 투쟁에 나설 것”이라고 밝혔다. 박병권 노조위원장은 “임 회장이 내부 인사 중용이라는 약속을 어겼다”며 “출근 저지 투쟁 등 강...
홍콩 무협영화가 게임으로! 풀 3D 웹 '절대쌍교' 2013-07-15 19:35:19
등 걸출한 인재들이 나타나 곳곳에서 활약을 하게 되고, 그러던 중 광사 철전이 맡아서 키운 아이는 어느덧 성인이 되었는데 자신의 친부가 서문취설에 의해 살해당한 것을 알고는 복수의 칼날을 갈며 머나먼 여정에 올랐다. ▶ 종족과 직업의 제한 없이 자유로운 스킬 연마 [무기 자유도 시스템] 절대쌍교는 종족 또는...
[1社 1병영] "전역장병 취업·中企 인력난 해소"…중기중앙회-국방부 손 잡았다 2013-07-15 17:12:14
검증된 우수 인력을 중소기업이 유치하면 인력난 해소는 물론 경쟁력 강화에도 큰 도움이 될 것”이라며 “앞으로 박람회뿐만 아니라 전역군인 데이터베이스를 공유하면서 기업과 인재들을 상시적으로 연결해주는 구체적 실천계획을 국방부와 짜겠다”고 말했다. 그는 “국방부와 한국경제신문이 공동으로 진행해온...
아이카이스트-클래스팅, 스마트스쿨 사업협력 MOU 체결 2013-07-11 15:50:00
투자를 유치한 검증된 교육사업 벤처다. 이번 양사의 사업협력은 국내 스마트교육에 큰 영향을 끼칠 것으로 기대되고 있다. 또 교육과 정보기술(it)을 접목해 세상을 바꾸려는 청년기업가들의 도전정신 때문에 창조경제의 성공적 모델이란 평가다. 김성진 아이카이스트 대표는 대통령이 임명한 대한민국 인재로 선정된 바...
구직자는 "외국어 스펙 필요" 직장인은 "도움 안돼" 생각 차이 2013-07-02 10:01:21
같아서(41%) △글로벌 인재가 각광받는 추세라서(40.7%) △어학능력은 활용도가 높을 것 같아서(40.3%) 등을 들었다.특히 외국어 스펙 가운데 꼭 필요한 능력으로는 일상 회화능력(59.7%)과 비즈니스 회화능력(50.5%)을 꼽았다.하지만 막상 취업에 성공한 직장인들은 외국어 능력이 직장생활에 별다른 도움이 되지 않는다고...
현대자동차, 스펙 타파 채용 뭔가 했더니… 2013-06-25 15:13:55
찾아 채용하는 프로그램이다. 캐스팅된 인재는 4개월 동안 다양한 프로그램을 통해 인성을 평가 받은 후 최종 신입사원으로 선발된다. 이번 프로그램은 토익, 학점과 같은 ‘스펙’을 보지 않고 해당 인재의 모습과 인성을 평가해 취업에 소모되는 사회적 비용을 줄이고, 검증된 우수 인재를 채용하기 위해 마련됐다고 회사...
현대차, 신입사원 '길거리 캐스팅' 하는 이유는… 2013-06-25 14:47:09
위한 불필요한 사회적 비용을 줄이고 좀더 검증된 우수 인재를 채용하기 위해 마련된 것"이라며 "정확한 채용 인원 수는 정해지지 않았다"고 설명했다.현대차는 캐스팅 과정에서 학교, 학점, 영어 성적 등 스펙은 일체 배제하고 지원자의 인성만 집중적으로 평가하기로 했다. 캐스팅 단계가 완료되면 4개월 간의 'the...
현대차 신개념 채용 프로그램 `The H` 도입 2013-06-25 10:36:47
지원하는 수동적 방식에서 벗어나 인재들을 직접 찾아 나서 캐스팅한 뒤 4개월의 기간 동안 다양한 프로그램을 통해 인성을 평가, 최종 신입사원을 선발하는 신개념의 채용 프로그램입니다. 이번 프로그램은 소위 `스펙` 위주의 인재 선발에서 벗어나 지원자들의 포장되지 않은 본연의 모습과 인성을 평가함으로써 취업을...
원광보건대학교–육군본부 학·군 협약 체결 2013-06-21 13:57:56
및 우수 인재 육성, 부사관과 활성화 등 각 분야의 공동노력과 상호협력을 목적으로 체결됐다. 세부 협약 내용은 ▲신입생 선발 및 교과과정 운영 ▲군장학생 및 부사관 선발 ▲군부대 위탁훈련 및 실습교육 등 이며, 우수부사관 육성 및 부사관과 발전을 위해 학·군 양 기관이 윈윈(win-win)할 수 있도록 상호...
최고의 성과를 올리는 전략 <스탠드아웃 강점 활용의 기술> 2013-06-19 17:45:59
빌딩, 탁월한 인재를 발굴하고 육성하는 데 전반적인 도움을 준다. 책과 함께 제공되는 `스탠드아웃 강점 테스트`의 테스트 코드로 강점 역할을 발견하고 실제 현장에서 적용 검증할 수 있도록 했다는 점도 이 책이 가진 장점이다. 이 책은 비즈니스맨 개인에게는 자신의 역량을 최대한 발휘하고, 주변의 자원을 내 편으로...