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[프로야구 10구단] 수원 "인접지역 인구 570만…시장성 앞서" 2013-01-09 17:19:11
고속도로는 경부·영동·서해안·제2경인·서울 외곽순환도로 등이 갖춰져 있어 접근성이 좋다. 서울~천안 국철 1호선 외에 분당선, 신분당선, 수원도시철도 등 새로운 전철이 이어진다. 평일 관중동원 능력도 높을 것으로 예상된다. 수원시에 따르면 수원역세권 주변의 하루 평균 유동인구는 20만여명.분당선, 신분당선,...
현대차 '전화 한 통'으로 정비 예약 2013-01-08 16:57:31
개설했다. 서울·경인지역부터 시범 운영한 뒤 연말까지 전국으로 확대할 계획이다.기존에는 고객이 정비서비스를 받으려면 서비스 거점을 직접 확인하고 예약해야 했다. 일부 서비스센터에 물량이 집중되면 원하는 시간에 정비를 받지 못하는 문제점이 있었다. 현대차는 정비 예약 접수 때 고객의 원하는 날짜와 서비스...
스카니아코리아, 인천 서비스센터 개설 2013-01-08 16:04:48
도장 등의 서비스를 실시한다. 지역 특성상 인천은 수도권 건설 작업에 사용되는 적재 원료 운송용 자동차가 많아 화물 운송의 중요한 도시로 꼽힌다. 따라서 직영 서비스센터를 통해 본사의 효율적인 프로세스와 기술 노하우를 제공할 예정이라는 게 회사 설명이다. 인천 서비스센터 총괄 책임 기우영...
현대차, '서비스 예약센터' 열었다 2013-01-08 11:35:00
인력을 배치했다. 서울·경인지역부터 시범 운영을 거친 후 올해 안에 전국으로 확대키로 했다. 이용 고객은 전화 한 통으로 가까운 서비스 거점에서 원하는 시간에 정비 서비스를 받을 수 있다는 게 회사측 설명. 현대차 관계자는 "현재 고객들로부터 좋은 평가를 받고 있는 홈투홈서비스, 비포서비스와 함께 대표적인...
<인사> 교통안전공단 2013-01-06 11:00:08
▲자동차안전연구원장 강현철 ▲경영지원본부장 이용찬 ▲검사서비스본부장 염종관 ▲서울지역본부장 이성신 ▲경인지역본부장 김완섭 ▲호남지역본부장 강순봉▲인재양성처장 오순석 ▲자동차검사처장 김지우 (서울=연합뉴스)(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
신한생명, 4일 정기인사 실시 2013-01-04 16:58:28
▲강동지역방카팀 김정배 ▲부산지역방카팀 이양호<센터장> ▲big life센터 서홍진 ▲보험금접수센터 박전목<팀장> ▲am지원부 퇴직연금팀 이문엽 ▲cs추진부 드림콜센터 최영근 ▲소비자보호부 qa팀 전을주◇ 전보 <부장> ▲cs추진부 박승주 ▲소비자보호부 오정환 ▲경영기획부 정봉현 ▲언더라이팅부...
[인사] 동부하이텍 ; 한일시멘트그룹 ; 한국IBM 등 2013-01-03 16:57:43
운영팀장 한학수▷영남지사 석탄지역진흥팀장 서영택▷경인지사 광해사업파트장 임대식▷호남지사 광해사업파트장 서병성 ◈한국가스안전공사◎승진<1급>▷기준처장 허영택▷장치진단처장 김광용▷부산지역본부장 안완식▷충북지역본부장 오병생▷전북지역본부장 윤시중▷제주지역본부장 양해명<2급>▷비서실...
[인사] 동부제철 ; 파라다이스그룹 ; 외환은행 등 2013-01-02 17:01:15
지역본부 김태규▷강원지역본부 박찬용◎대외파견▷개발금융부 이종업(부산국제금융센터 협력관)◎교육파견▷금융연수원 김승수▷국방대학교 김유식▷통일교육원 서종덕▷서울대학교 이종국 임인규 오병균▷카이스트 김장래◈고용노동부 ◎전보<과장급>▷노동정책실 제조산재예방과장 김규석▷〃노사협력정책과장...
'갈길 먼' 도로명 주소…10명 중 1명만 쓴다 2013-01-02 16:58:33
전국 우편물의 도로명주소 평균 사용률은 12.2%에 불과했다. 경인 지역이 13.1%로 가장 높았고 경북이 10.0%로 가장 낮았다. 서울도 11.4%에 불과했다. 이마저도 기존 지번주소와 도로명주소를 함께 사용한 비율이다. 도로명주소만 기재된 우편물은 전국 평균 6.3%에 그쳤다. 도로명주소 사용률은 2011년(9.2%)에 비해선...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
구축해 나갈 것입니다. 경인지역본부 등 3개 소속기관에 대해 기관장이 팀, 업무분장을 자율적으로 할 수 있는 통합서비스 수행조직으로 시범운영하고 2014년부터는 전 소속기관으로 확대 시행해 나갈 것입니다. 개인별로 목표를 설정하고 관리하는 객관적 MBO방식 도입 등 역량과 성과중심으로 합리적인 평가와 보상이...