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판단형 상사엔 정해진 일정대로 보고, 인식형 상사는 '중간보고' 중시 2013-11-08 06:58:07
부하직원이 실수를 했다면 사고형은 가차 없이 꾸지람을 하겠지만, 감정형은 과거에 잘했거나 여러 가지 사항을 고려한 다음 문책을 결정한다. 남자 직원의 덥수룩한 머리 모양새가 마음에 들지 않는다면 사고형은 이렇게 이야기한다. “자네는 두 가지 이유로 머리를 잘라야 하네. 첫째 기준에 맞지 않고, 둘째 머리에...
[글로벌 인재포럼 2013] "리터당 200㎞ 가는 車?…직원들의 엉뚱한 도전을 격려하라" 2013-11-06 21:09:01
있을 필요는 없지만 직원들이 ‘우리 리더는 무슨 생각을 할까’ 궁금해 하면 문제가 있는 것”이라고 설명했다. ○“좋은 관리자 자질 가진 사람은 10%” 래리 이몬드 갤럽 아시아태평양(apac) 사장은 관리자의 자질을 가진 사람은 제한돼 있다는 주장을 펼쳐 청중의 관심을 끌었다. 그는 갤럽에서 부하직원을 둔...
[2013국감] 은행, CCTV로 직원감시‥`스트레스 무방비` 2013-11-01 09:59:04
부하직원 근무상황을 항상 감시하고 있어 감정노동자들이 스트레스에 무방비로 노출되고 있다는 지적이 나왔습니다. 국회 정무위원회 소속 김기준 민주당 의원은 1일 금융감독원으로부터 제출받은 자료를 분석한 결과, 국내 은행 영업점에 설치된 CCTV 모니터가 대부분 지점장이 근무하는 지점장실에 설치돼 있는 것으로...
대리님이 '애정'하는 A급 부하직원은? 2013-10-30 11:12:44
부하직원의 조건은 달랐다. 신입사원들이 꼽은 a급 부하직원에는 ‘좋은 아이디어가 있는 후배’(26.7%)가 1위에 올랐고, 2위는 ‘핑계를 대지 않는 후배’(17.1%), 3위 ‘말 귀를 잘 알아듣는 후배’(15.6%)의 순이었다. 그렇다면 선배 직장인들은 위와 같은 조건을 만족시키지 못하는 부하직원을 어떻게 다루고...
女신입사원, 선배에게 잘보이려다가…'반전' 2013-10-30 09:38:44
대리 이상급 상사가 생각하는 a급 부하직원의 조건 '천차만별' 신입이 생각하는 a급 부하직원 '좋은 아이디어가 있는 후배' 대리 이상 급 직장인이 생각하는 a급 부하직원은 누구인가? 취업포털 커리어가 직장인 724명을 대상으로 'a급 부하직원의 조건'에 관한 설문조사를 실시하였다. 대리 이상 급...
젊은 세대와의 소통, SNS와 칭찬의 기술 활용하세요 2013-10-28 06:58:12
세 번째는 칭찬이다. 젊은 부하 직원을 대할 때 칭찬만큼 좋은 대화의 기술이 없다. 요즘 젊은 친구들은 이른바 칭찬과 관심을 먹고 자란 세대다. ‘말은 아래 세대의 마음 속에 남는 선물’이라는 점을 늘 명심하고 부하 직원들을 대하자. 네 번째로 꼽고 싶은 건 자존심을 버려야 한다는 것이다. 퇴직 후 새로운 직장을...
"한국인에게 첨단 열처리 기술 代 잇게 하고 싶었는데…" 2013-10-25 21:34:10
아니라 겨울에도 적용되는데, 최대 부하시간대 요금은 중간 부하시간대보다 50~75%가량 비싸다. 이 회장은 “열처리는 제품에 따라 6~48시간 동안 전기로에 쇠를 넣어두어야 하기 때문에 피크타임이라고 해서 전기를 끊을 수 없는 상황”이라고 설명했다. 그렇다고 근로자들을 전기요금이 비싼 낮에는 놀리고, 상대적으로...
이멜트 GE 회장, "기업은 언론서 칭찬 받을 때 두려워 해야" … "삼성 장점 내부 분석하고 있다" 2013-10-24 11:31:53
무엇을 얘기하면 부하직원은 반드시 따른다는 점" 이라며 "이 것이 바로 한국 기업의 저력으로 보인다"고 말했다. 그는 5년간 세계경제를 전망하며 미국과 일본이 저성장을 하고, 유럽은 현재 상태를 유지하거나 약간의 성장을 하며, 중국이 성장을 주도할 것으로 예측했다. 러시아·아프리카·라틴아메리카·호주·캐나다...
이멜트 GE 회장 "한국 기업은 존경과 두려움의 대상" 2013-10-24 10:11:33
알게 된 한국리더십 특징은 "상사가 무엇을 얘기하면 부하직원은 반드시 따른다는 점"이라며 "이것이 바로 한국 기업의 저력으로 보인다"고 말했다. 그는 5년간 세계경제를 전망하며 미국과 일본이 저성장을 하고, 유럽은 현재상태를 유지하거나 약간의 성장을 하며, 중국이 성장을 주도할 것으로 예측했다. ...
"전력거래소, 9.15 정전 책임 급전원 전가" 2013-10-21 15:01:24
최근 10년간 직원 징벌현황 자료에 따르면, 2011년 9월 15일 긴급부하조정으로 순환단전을 했다는 이유로 국무총리실에서 문책을 요구해 4명의 급전원들에게 정직 3개월, 감봉 3개월, 견책 등의 징계조치를 한 것으로 드러났습니다. 정직 3개월 징계를 당한 J씨는 당시 중앙급전센터장이었고, 9.15 전력 위기시 수요예측과...