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유니클로의 파격 실험 "성과 같으면 전세계 사업장 임금 똑같이" 2013-04-23 17:27:40
및 보너스를 통일했다. 이들의 평균 연봉은 2000만엔(약 2억3000만원)으로, 세계에서 평균 임금이 가장 높은 미국·유럽권 수준에 맞췄다. 또 8~14단계에 속한 부장, 점장급 직원들의 연봉은 각국 물가 수준을 고려한 실질 동일 임금을 적용할 예정이다. 나머지 15~19등급의 일반 직원들은 당분간 평가 기준만 통일할...
[통상임금 줄소송] 재계 "정부 지침 따랐을 뿐"…노동계 "잘못된 관행 바로잡겠다" 2013-04-18 17:35:56
급여를 제외한 금액은 대략 7200만원, 월 평균 600만원을 받는 셈이다. 이 가운데 a씨의 월 기본급은 190만원 정도다. 시간제 임금시스템을 채택하고 있는 사업장이어서 기본급은 적은 편이다. 나머지 금액은 정기상여금과 특별성과급 명절귀향비 등으로 채워진다.하지만 현대차 노조가 통상임금 소송에서 이길 경우 그의...
직장인 건보료, 750만명 이번달 추가 25만원 `폭탄` 2013-04-18 15:27:48
직장가입자 750만명은 평균 25만원 정도의 추가 건강보험료(건보료)를 내야 한다. 직장인 건보료는 절반은 회사에서 부담하므로 실제 월급에서 줄어드는 금액은 12만6500원 정도다. 18일 보건복지부와 국민건강보험공단은 직장가입자의 지난해 건강보험료에 대해 정산을 실시한 결과 직장가입자 976만명에 대한 추가 징수...
中 중산층 성장의 힘…제2의 관톈랑 '쑥쑥' 2013-04-14 22:31:11
1인당 평균 월급의 4분의 1을 내야 한다. 이처럼 비싼 그린피를 낼 수 있는 이 골프장 회원들은 대부분 중산층 이상의 경제력을 지녔다. 관톈랑은 골프의 인기가 높아지면서 중산층이 자비로 골퍼를 육성하는 새 흐름을 대변한다. 선전 지역에서만 현재 70~80명의 10대 유망주들이 프로 골프선수의 꿈을 키우며 훈련을...
[월요인터뷰] "혼혈아 임신한 장애인 돌아온 날, 사재털어 공동체 만들었죠" 2013-04-14 17:08:02
5시30분까지 주 5일 일하고 최저임금 이상의 월급을 받아요. 한 달에 70만원씩 적금을 붓는 사람도 있어요. 기초생활수급대상자는 두세 명뿐이에요. 이익은 장애인 복지를 위해 씁니다. 2년제 야간대학을 졸업하도록 지원해주고요.” 나눔공동체는 세척과 포장이 이뤄지는 911㎡(276평)의 컨테이너 시설을 갖추고 있다....
글로벌기업과 '바람전쟁' 40년…공조용 송풍기 强者로 우뚝…칠순에 '수출기업 변신' 꿈 2013-04-12 17:44:23
정 사장은 “언젠가 조사했더니 직원들의 평균 근속연수가 12년에 달했다”고 말했다. 이직이 잦은 중소기업으로선 쉽지 않은 일이다. 정 사장은 “이들과 가족처럼 끈끈한 관계를 유지하기 위해 노력하고 있다”고 말했다. 외환위기 직후엔 회사가 큰 어려움에 빠졌다. 거래업체들이 연쇄적으로 무너지면서 못 받은 외상매...
OCI 임직원, 임금 자진삭감 2013-04-11 17:32:09
등기이사의 연봉은 절반 이상 줄었고, 부장급 이상 임직원들도 월급 일부를 자진 반납하고 있다. 금융감독원 전자공시시스템에 공시된 oci의 사업보고서를 보면 지난해 이 회장과 그의 장남 이우현 사장 등 오너 일가를 포함한 등기이사 4명의 보수는 총 21억2493만8000원으로 1인 평균 5억3123만5000원이었다. 2011년에 총...
[달라도 너무 다른…] 현대車 노조, 일감 쌓여도…주말특근 거부 2013-04-11 17:12:41
부품업체 d사 직원 김모씨(38)는 11일 지난달 월급명세서를 내보이며 현대자동차 노조를 원망했다. 그는 현대차 노조의 주말 근무 거부로 지난달 주말 특근을 한 번도 못해 60만원가량(3회 기준)의 임금 손실을 봤다. 그는 “한 달 임금의 20%가 사라졌다”며 “평균 연봉 9000만원대의 현대차 노조원들이야 문제없겠지만...
월급 다 쓰는데 걸리는 기간, 고작 16일? 나머지는 신용카드로 해결 2013-04-10 19:44:48
[라이프팀] 월급 다 쓰는데 걸리는 기간이 평균 16일인 것으로 밝혀졌다. 4월8일 취업포털 사람인은 직장인 5531명을 대상으로 조사한 ‘월급고개’관련 설문조사 결과를 발표했다. 설문에 참여한 직장인 중 61.2%는 다음 급여일 전에 월급을 다 써버려 ‘월급고개’보릿고개에 빗댄 말)를 겪고 있다고 답했다. ...
이직하고 싶은 회사 1위, 대기업이 아니라고? "그렇다면 어디…" 2013-04-10 16:34:57
월급(19.4%)', '강요하지 않는 야근(16.3%)' 순이었다. 직원들의 이직을 막는 가장 좋은 방법으로는 '일에 대한 만족'이 30.4% 비율로 가장 많았다. 이어 '빵빵한 복리후생(26.9%)', '높은 연봉 지급(25.0%)', '끈끈한 조직 문화(11.7%)', '낮은 업무 강도(5.2%)' 순으로 응답했다....
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