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<신년사 요지> 정연주 삼성물산 부회장 2013-01-02 14:28:23
밝았습니다. 지난해는 안정적인 수주와 매출을 달성하고 신시장 개척과 신사업의 성과도 가시화되는 등 의미있는 한 해였습니다. 올해에도 자신감을 갖고 도전한다면 회사는물론 임직원 모두 비약적으로 발전해 갈 수 있을 것입니다. 지난 3년간 우리는 잘못된 조직문화는 바로잡고 부족한 부분은 보완하면서 ...
2013년 주요 운용사 주력 펀드 살펴보니… 2013-01-02 13:58:47
수익률은 90%대에 달한다. kb자산운용은 매출, 또는 이익성장성이 높은 기업에 중점적으로 투자하는 kb그로스포커스도 밸류포커스에 이은 차세대 주자로 내세우고 있다.지난해 11월 국내 최초로 중국 본토에 투자하는 상장지수펀드(etf)를 내놓은 한국투자신탁운용은 '한국투자 셀렉트a주 펀드(재간접)'를 올해...
올해 증권업계 화두 '위기 돌파'…자산관리 영업 '올인' 2013-01-02 13:37:06
증권업계 매출은 글로벌 금융위기 당시 수준으로 주저앉았고, 경기 불확실성이 지속되면서 증시 내 거래도 여전히 미미하다. 이에 따라 올해 증권업계 화두로 '위기 돌파'가 떠오르고 있다. 일각에선 차기 정부의 정책으로 인해 금융투자산업의 성장동력이 되살아날 것으로 내다보고 있다. 실제 여야가...
"해상풍력, 연평균 17% 성장"…태웅, 수혜 '기대' 2013-01-02 13:36:10
때문에 해상 풍력 발전의 성장으로 태웅의 매출과 수익의 기여도는 더욱 높아질 수 있다"고 말했다.이 관계자는 "해상풍력용 메인샤프트는 단위당 중량이 30톤이상으로서 수직방향의 단조작업을 하기 위해서는 단조설비의 데이라이트(daylight, 제품 제작을 위한 설비의 높낮이 간격)이 충분히 확보돼야 한다"며 "태웅이...
<신년사 요지> 구자영 SK이노베이션 사장 2013-01-02 13:31:21
기념식에서 년 매출 290조, 영업이익 14조'의 야심찬 비전을 수립했습니다. 2013년은 우리 SK이노베이션에 새로운 반세기를 여는 성장의 출발점입니다. 지난 반세기 동안 우리를 이끈 변화에 대한 열정, 미래에 대한 과감한 도전, 창의의 정신을 지속적으로 이어가 2020년 비전을 반드시 달성할...
기업대출 수수료 7종 폐지…中企 부담 144억원↓ 2013-01-02 12:00:37
기술검토, 사업성평가, 채무인수, 담보변경,기성고확인, 매출채권매입 등이다. 외화현찰, 수출환어음, 지급보증서발급 등 수신ㆍ외환ㆍ증명서 발급과 관련한수수료 12종도 각 은행의 자율 판단으로 없애는 방안을 추진한다. 지난해 은행이 주요 수수료 7종으로 벌어들인 수익은 149억7천400만원이다. 이중 96...
美 재정절벽 협상안 막판 진통… 결과는? 2013-01-02 11:44:53
고려하고 있다. 약간의 수정안을 내느냐, 아예 이것을 깨느냐가 그것이다. 아무래도 울며 겨자먹기 식으로 통과시킬 가능성이 조금씩 높아지고 있다. 그리고 국내 관련 소식으로는 현대차가 올해도 4% 매출 신장을 바라보고 있다는 내용이 있다. 또 호주지수도 0.3% 상승 출발하고 있다. 따라서 우리나라도 오늘 갭...
금호 박삼구 회장 "새해 경영방침은 솔선수범" 2013-01-02 11:31:10
매출 12조6000억원 목표박삼구 금호아시아나그룹 회장은 2일 신문로 문호아트홀에서 시무식을 열어 "경제민주화를 위해 국민에게 지탄받지 않는 기업을 만들자"고 말했다.박 회장은 새해 그룹의 경영방침을 '솔선수범'으로 정하고 첫 번째 과제로 경제민주화 실천을 꼽았다.그는 "기업의 경제민주화가 시대적 화두가...
<신년사 요지> 김창근 SK수펙스추구협의회 의장 2013-01-02 11:30:20
매출, 이익과 같은 경영성과를 개선함은 물론이고 인재양성 등도 발전시켜궁극적으로 경영역량이 발전하고 기업가치가 지속적으로 향상되도록 하는 것입니다. 이를 위해 모든 구성원이 한마음 한뜻, 즉 동심동덕(同心同德)을 가져야 합니다. 모든 구성원이 일치단결해 SK의 기업문화인 SKMS와 수펙스정신을...
SK '새 얼굴' 김창근 의장, 신년사로 신고식…"동심동덕(同心同德)" 2013-01-02 11:29:01
"매출, 이익과 같은 경영성과를 개선하는 것은 물론이고 인재양성도 해 궁극적으로 경영 역량이 발전하고 기업가치가 지속적으로 향상되도록 하는 것"이라고 설명했다. 또 "'따로 또 같이 3.0' 경영체제 도입을 근간으로 하는 자율, 책임 경영과 혁신경영으로 더 큰 행복으로 지속적으로 창출하자"고 강조했다....