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문재인 "일자리 131만개 창출" 2017-01-18 17:36:12
노동을 허용했다”며 “주 52시간만 준수해도 근로시간 특례업종까지 포함하면 최대 20만4000개의 일자리가 창출된다”고 설명했다. 또 “국제노동기구(ilo) 협약에 따라 연차휴가를 의무적으로 다 쓰게 하겠다. 휴가만 다 써도 일자리 30만개가 만들어진다”고 했다. 미취학 자녀를 둔 부모가...
文 "노동시간 줄여 저녁과 휴일 드리겠다"…일자리 공약 2017-01-18 17:35:40
노동자가 전체의 23%"라며 "법정노동시간만 지켜도 근로시간 특례업종을 제외하면 최소 11만2천 개, 특례업종까지 포함하면 최대 20만4천 개의 일자리가 만들어진다"고 제시했다. 또 "국제노동기구(ILO) 협약에 따라 연차휴가를 의무적으로 다 쓰게 하겠다"며 "휴가만 다 써도 일자리 30만 개가 만들어진다"고도 했다. ...
국세청 "올해 세무조사 작년보다 줄인다"…간편조사는 확대(종합2보) 2017-01-18 15:56:52
근로·자녀 장려금 수급 가능성이 있는 계층을 선제로 발굴해 근로·자녀 장려금을 적극적으로 안내하고 홈택스뿐 아니라 ARS, 모바일로도 신청할 수 있도록 제도도 개선하기로 했다. 해외 진출 기업을 지원하기 위해서는 신흥국과 세정협력을 강화하고 해외현지 세무설명회를 확대 개최할 방침이다. 국세청은 납세자...
文 "일자리 131만개 창출…노동시간만 지켜도 50만개 늘어"(종합) 2017-01-18 15:53:09
의무경찰을 폐지하고 연간 선발규모 1만6천700명을 대체하는 정규경찰을 신규 충원하겠다"고 밝혔다. 이어 문 전 대표는 "노동법은 연장노동을 포함한 노동시간을 주 52시간 이내로 규정하는데, 이명박·박근혜 정부는 토·일요일 노동은 별도인 양 왜곡해 주 68시간 노동을 허용했다"며 "노동시간 단축으로 일자리 50만...
카카오페이로 세금납부 가능해진다…모바일 세금납부 확대(종합) 2017-01-18 14:18:59
국세청은 근로·자녀 장려금 수급 가능성이 있는 계층을 선제로 발굴해 근로·자녀 장려금을 적극적으로 안내하고 홈택스뿐 아니라 ARS, 모바일로도 신청할 수 있도록 제도를 개선하기로 했다. 해외 진출 기업을 지원하기 위해서는 신흥국과 세정협력을 강화하고 해외현지 세무설명회를 확대 개최할 방침이다. 국세청은...
문재인 "노동시간 단축 등으로 일자리 131만개 창출하겠다" 2017-01-18 14:09:37
창출하겠다"고 말했다.그는 "주 52시간만 준수해도 근로시간 특례업종까지 포함하면 최대 20만4000개의 일자리가 창출된다"며 "국제노동기구(ilo) 협약에 따라 연차휴가를 의무적으로 다 쓰게 하겠다. 휴가만 다 써도 일자리 30만개가 만들어진다"고 진단했다.이어 문재인 전 대표는 "아이를...
文 "일자리 131만개 창출…노동시간만 지켜도 50만개 늘어" 2017-01-18 14:00:04
의무경찰을 폐지하고 연간 선발규모 1만6천700명을 대체하는 정규경찰을 신규 충원하겠다"고 밝혔다. 이어 문 전 대표는 "노동법은 연장노동을 포함한 노동시간을 주52시간 이내로 규정하는데, 이명박·박근혜 정부는 토·일요일 노동은 별도인 양 왜곡해 주68시간 노동을 허용했다"며 "노동시간 단축으로 일자리 50만개를...
카카오페이로 세금납부 가능해진다…모바일 세금납부 확대 2017-01-18 11:00:08
국세청은 근로·자녀 장려금 수급 가능성이 있는 계층을 선제로 발굴해 근로·자녀 장려금을 적극적으로 안내하고 홈택스뿐 아니라 ARS, 모바일로도 신청할 수 있도록 제도를 개선하기로 했다. 해외 진출 기업을 지원하기 위해서는 신흥국과 세정협력을 강화하고 해외현지 세무설명회를 확대 개최할 방침이다. 국세청은...
[뉴스의 맥] 늘어나는 임금체불, 형사처벌 위주보다 관행 개선 선행돼야 2017-01-17 17:36:19
서면으로 계약서를 쓰도록 근로기준법은 규정하고 있다. 위반 시에는 500만원 이하의 벌금이 부과된다. 하지만 영세 사업장뿐만 아니라 상당수 사업장에서 제대로 지켜지지 않고 있다. 이런 탓에 시간당 통상임금이나 체불 액수를 정확히 계산하기 어려운 경우가 많다. 지난해 하반기 고용부가 4500개 사업장을 점검한 결과...
법원 “무단결근했다고 일방 계약 해지…부당해고” 2017-01-15 15:27:14
근로자 고용법에 따른 이탈 신고’라며 거듭 기각당했다.하지만 재판부는 “사용자의 일방적 의사로 이뤄지는 모든 근로계약 종료는 해고”라며 노동위의 판단을 뒤집었다. 또 “근로기준법상 해고 사유·시기 서면 통지 의무를 사측이 위반했다”며 “정당한 이유가 있는지 살펴볼...