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실업급여 기준 관심 급증...朴대통령 `대타협` 강조 2015-08-06 11:28:09
기준으로는 고용보험적용 사업장에서 6개월 이상 근무하고 해고 등, 직장에 의해서 강제 퇴직을 당해야 한다. 회사에서 해고를 당하거나 계약직의 경우 계약이 만료되어야 받을 수 있는 것이 실업급여라는 이야기인데 자발적인 퇴사의 경우에는, 사측의 근로기준법과 최저임금법 위반 등, 매우 불가피한 상황에서만 적용을...
최저임금 6030원 확정, 내년부터 적용 2015-08-05 21:55:10
제고를 위해 취약 사업장을 중심으로 지도·감독을 강화할 계획이다. 최저임금 위반 사업주에 대한 제재의 실효성을 높이기 위해 법을 위반하면 즉시 과태료를 부과하는 최저임금법 개정도 추진하고 있다. 개정안은 국회 계류 중이다. 정지원 고용부 근로기준정책관은 "노동시장 개혁을 위해서는 최저임금 준수...
내년 최저임금 시간당 6030원…월 126만270원 확정 2015-08-05 09:18:34
위해 법 위반 가능성이 높은 취약사업장을 중심으로 근로감독을 강화하는 한편, 법 위반 즉시 과태료를 부과하도록 하는 최저임금법 개정을 추진 중이다. 이달 중 지난 5~7월 진행한 기초고용질서 일제점검 결과도 발표한다. 정지원 고용부 근로기준정책관은 "최저임금은 저소득근로자의 생계안정과 격차해소에 중점을 두며...
3곳중 1곳 `불법파견`‥3천400명 고통 2015-08-03 13:10:35
"법 위반 사업장에 대해 직접고용 등 시정여부를 지속 모니터링해 미시정 사업장은 관계법령에 따라 사법처리 등 엄중 조치하고 파견근로자 사용사업체 등에 대한 지속적 지도·감독을 통해 제조업 직접생산공정업무에 일시간헐적 사유없이 파견근로자를 상시사용하는 근로자 파견제도의 잘못된 관행을 시정해 나가겠다"고...
경기도, 과다 폐수배출 음료제조업체 4곳 적발 2015-07-23 13:52:46
기준을 초과해 개선명령 처분을 받았다.도는 이들 사업장에 대해 실내 작업공간 확보와 회수된 반품은 즉시 처리토록 旋ㅑ層?하고, 바닥 청소수 사용 시에는 용수량계를 부착토록 권고했다. 수원=윤상연 기자 syyoon1111@hankyung.com [7/31] 中자오상증권초청, 2015 중국주식 투자전략 강연회 (무료) [이슈] 40호가 창...
"화장품 매장 눈썹 손질 서비스는 불법" 업계 체질개선 절실 2015-07-20 17:01:03
미용업 신고를 마친 사업장이 아닌 곳에서 행해지는 이미용 행위는 모두 위법행위 범주에 포함된다는 의미다. 이러한 내용을 토대로 보면 미용업 신고를 하지 않은 화장품 매장에서의 모든 미용 서비스는 위법행위가 되며, 방문판매원이 고객 집에 방문해 피부 관리를 하거나 네일아트를 해주는 행위도 불법으로 간주할 수...
[사설] 최저임금 못 받는 근로자 232만명, 안 주나 못 주나? 2015-07-13 20:41:23
비상식적으로 높아진 것이다. 최저임금법을 위반하면 사업주는 3년 이하의 징역이나 2000만원 이하의 벌금형을 받게 된다. 이런 무서운 처벌을 우습게 아는 사업주는 없다. 영세사업장이나 편의점 pc방 등은 단속이 있기 전까지는 형편에 맞춰 급여를 줄 수밖에 없다.노동당국이 단속에 소극적인 것도 매년 감당할 수 없을...
[사설] 최저임금 두 자릿수 인상론은 무지의 소산 2015-06-29 20:32:47
수당까지 합하면 153만원이 넘는다. 노동조합이 강한 사업장은 연봉이 3000만원이 넘는 경우도 있다. 최저임금이 올라가면 각 사업장에서 차상위계층의 임금이 저절로 밀려 올라가는 것이다. 한국노총, 민주노총 등이 해마다 최저임금 인상에 매달리는 것도 이 때문이다.반면 정치인들이 ‘걱정하는’ 저임 근로...
[하반기 달라지는 것들] '한국형 무크' 도입…대학 명품강좌 무료 수강 2015-06-28 22:39:03
시 냅?설치·운영하려는 사업장은 신고서를 관할 지역 환경청에 제출해야 한다.◆시설물 부과 환경개선부담금 폐지=연면적 160㎡ 이상인 시설물에 부과하던 환경개선부담금이 7월부터 폐지된다. 하수도요금 등과 중복 부과 문제를 해소하기 위한 조치다.◆의료급여 수급권자 주민세 면제=8월에 부과하는 주민세(개인...
30대 기업 중 11곳 단협에 고용세습 '음서제' 규정 2015-06-24 20:47:00
현대중공업, lg화학, sk하이닉스, 현대제철, lg유플러스 등이다.법 위반은 아니지만 인사·경영권에 대해 노조의 동의를 얻도록 규정하고 있는 사업장도 14곳(46.7%)에 달했다. 전환배치 등 인사이동·징계·교육훈련 때 노조 동의를 얻도록 한 업체는 11곳(36.7%), 정리해고·희망퇴직 때 동의...