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올 증시 최대 와일드 카드는 테이퍼링보다 `날씨` 2014-03-10 09:30:00
△연료절감 △운임과 운송에 대한 단가절감 등이 가능해진다. △대규모의 자원 △전 세계 어획고의 37%를 차지하는 주요 어장으로의 가치도 크다. 북극의 빠른 해빙으로 북극해 항로 통과 수송과 더불어 자원개발 가능성이 증대돼 북극항로의 상업적 개설이 10년 이내로 앞당겨질 전망이다⑥. 현재 자원개발 프로젝트들이...
[한경데스크] CEO들의 씁쓸한 '사죄행렬' 2014-03-09 20:40:43
경비 절감을 이유로 지나치게 협력사로 부담을 떠넘기다 화를 자초하는 건 아닌지 따져봐야 한다. 원인을 찾아내고 재발방지 대책을 잘 세워 경영 최우선 순위로 관리하는 게 중요하다. 기업에만 무한책임을 강요하는 건 아닌지도 되돌아봐야 한다. 해커들이 기업 전산망을 놀이터처럼 가지고 놀아도 정부 대책은 감감...
2조3000억 재정효과 낸다?…서울시 컨설팅 '대책 짜깁기' 2014-03-05 20:57:55
절감과 조직 효율화에 따른 것이다. 두 지하철공사의 비효율적 인력 운용은 10여년 전부터 제기됐지만 노조 반발로 추진하지 못했다는 점에서 실현 가능성이 떨어진다는 분석이다. 맥킨지는 두 지하철공사의 통합안을 서울시에 제시했지만 경영혁신안에는 포함되지 않았다. 박원순 시장은 “맥킨지가 컨설팅 과정에서...
한전, 14조원대 부채감축 계획 수립…창사 이래 최대 2014-03-02 09:46:40
절감 대책과 함께 고비용 구조의 영업제도를 뜯어고쳐 4조2천억원을 아끼기로 했다. 이밖에 다양한 수익창출 사업(3천억원) 및 이자비용 절감(1조9천억원) 노력을기울일 방침이다. 한전은 이러한 자구 노력을 통해 작년 말 기준 136%인 부채비율을 2014∼2016년145% 선에서 관리하고 2017년에는 143%(부채총액...
대전시 산하공공기관 개혁안은 '복지축소'…진통 예상 2014-02-28 15:38:18
5개 복지후생 분야 폐지를 통해 연간 2억2천만원을 절감하고, 임원 및 1급 직원의 보수를 동결하겠다고 밝혔다. 재정운용 분야로는 부채비율 200% 이내 유지와 친수구역 및 하소지구 개발 등대형 신규사업 추진, 국제회계기준(IFRS) 도입을 통한 회계제도 개선 등이 제시됐다. 대전도시철도공사는 결혼·사망...
LH·수공 등 5개 공공기관 부채감축안 '조건부 승인'(종합2보) 2014-02-27 20:42:15
보완대책을 만들어야 한다. 정부가 과다 부채로 중점관리기관으로 지정한 18개 기관은 2017년까지 사업조정, 자산매각, 경영효율화 등 자구노력으로 42조원을 마련, 빚을 갚기로 했다. 또 지나친 복리후생비로 방만경영의 표적이 된 38개 공공기관은 연말까지 4천940억원의 복리후생비를 3천397억원으로 줄일...
LH·수공 등 5개 공공기관 부채감축안 '퇴짜'(종합) 2014-02-27 16:25:12
보완대책을 만들어야 한다. 정부가 과다 부채로 중점관리기관으로 지정한 18개 기관은 2017년까지 사업조정, 자산매각, 경영효율화 등 자구노력으로 42조원을 마련, 빚을 갚기로 했다. 또 지나친 복리후생비로 방만경영의 표적이 된 38개 공공기관은 연말까지 4천940억원의 복리후생비를 3천397억원으로 줄일...
현오석 "공공기관 정상화, 공공요금 인상 전제안해"(종합) 2014-02-27 15:25:59
밀접한 관계가 있는만큼 원가 분석과 원가 절감노력 등을 충분히 검토한 뒤 결정해야 하는 문제라는 것이다. 이번 이행계획을 공공요금 인상과 바로 연결짓지 않을 것이라는 의미로 풀이된다. 공공기관운영위원회는 38개 부채·방만경영 공공기관이 제출한 정상화 대책 이행계획을 27일 승인하면서 각 기관이 제시한...
<부채감축안 퇴짜맞은 LH·수공 등 '당혹'> 2014-02-27 14:57:19
매출액 대비 48%에 이르는 인건비 비중을 낮추는 대책이 부족하다는지적을 받았다. 코레일은 지난해말 17조4천억원에 이르는 부채를 2017년까지 13조7천원으로 줄인다는 계획을 앞서 보고했다. 코레일 관계자는 "인건비 비중을 낮추도록 추가 대책을 마련해야 하는데 매출을늘리거나 인력을 절감하는 수밖에...
<공공기관 정상화 이행계획 현오석 부총리 일문일답> 2014-02-27 14:24:55
대책이 빠져있다 ▲(공공기관 정상화를 위해) 경영진과 근로자 모두가 노력해야 한다. 그 가운데경영진 역할이 매우 중요하다고 생각한다. 그런 의미에서 인사에 관해선, 지금 현재업무를 담당하는 경영진이 노력하는 것이 우선이라고 생각한다. 부채 감축과 방만경영 개혁을 계획대로 수행하는지에 초점을 맞춰 평가할...
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