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샤이니가 맨발에 불나게 달린 이유? 2013-03-07 11:09:29
이예은 기자]LS네트웍스의 스포츠 브랜드 스케쳐스가 새로운 모델로 발탁한 샤이니와 함께 촬영한 ‘GORUN2’ TV CF 영상을 공개했다. 스케쳐스 ‘GORUN2’ CF 영상은 활기 넘치는 다섯 남자 샤이니의 모습을 역동적으로 담고 있다. 마라톤 대회라도 출전하는 듯, 비장한 모습으로 몸을 풀던 샤이니. “READY, SET, GO!”...
최강희, `7급 공무원` 인기 얻더니... 2013-03-07 10:29:19
브랜드 ‘오늘(ONL)’의 뮤즈로 발탁됐다. 오늘은 3월 말 브랜드샵 론칭을 준비하고 있는 신규 브랜드. 오늘 측은 "최강희는 연예계 대표적인 동안 배우로, 밝고 귀여운 이미지와 투명한 피부, 센스있는 패션감각으로 20~30대 여성들의 워너비 스타로 손꼽힌다"며 "동안의 미모와 함께, 현재 방영중인 드라마 ‘7급...
‘아빠 어디가’ 준수, 한글 깨우치나? 학습프로그램 모델 발탁 2013-03-07 10:17:01
‘아빠 어디가’에서 유일하게 한글을 모르던 준수가 한글 학습 삼매경에 빠졌다. cj에듀케이션즈(대표 이준식)는 최근 자사의 영유아 한글 학습 프로그램인 ‘나는생각 한글’의 광고 모델로 배우 이종혁과 부인 최은애, 아들 이준수 가족을 선정했다고 밝혔다. 공개된 사진에는 준수가 아직은 서툰 한글로 직접 쓴...
'아빠! 어디가?' 이종혁-준수 부자, 학습지광고 모델 계약 2013-03-07 09:43:00
배우 이종혁과 아들 준수가 학습지광고 모델로 발탁됐다.최근 mbc '일밤-아빠 어디가'에서 인기를 얻고 있는 배우 이종혁과 아들 준수가 영유아 교육콘텐츠 전문기업 cj 에듀케이션즈와 학습지 광고 모델 계약을 체결했다.6일 한 매체는 이들의 모델 발탁을 보도하며 이종혁과 준수의 엉뚱한 매력이 광고주의 마음을...
윤민수 측 “농심 광고 계약 체결” VS 농심 측 “정해진 것 없다” 2013-03-06 18:03:54
“윤민수와 윤후가 농심 광고 모델로 발탁됐다”며 “아직 광고 촬영을 진행하지 않았지만 짜파게티 가능성이 높다. 현재 일정 조율 중이다”라고 밝혔다. 하지만 농심 홍보실 측은 한경닷컴 w스타뉴스와 통화에서 “정해진 바는 없다”며 윤민수-윤후 부자 광고 모델 체결을 전면 부인하고 나섰다. 농심 측은 “윤민수의...
VDL, 슈퍼모델 `헤더 막스` 모델 발탁 2013-03-06 17:26:32
Marks)를 메이크업전문 브랜드 VDL의 신규 모델로 발탁했다고 밝혔습니다. 헤더 막스는 향후 VDL을 대표하는 얼굴로 활약하게 되며, 3월 중 봄 주력제품인 ‘VDL 브라이트닝 파우더 파운데이션’의 지면광고를 통해 첫 선을 보입니다. VDL은 LG생활건강이 지난해 10월 론칭한 색조 브랜드로 서울 및 부산, 대구 등 지방...
윤후 광고계약, 먹방 新 1인자 결실 `기대만발` 2013-03-06 17:04:16
모델로 발탁돼 눈길을 끌고 있다. 윤후 군은 MBC `일밤-아빠 어디가`(이하 `아빠 어디가`)에서 김성주가 만든 일명 짜파구리를 탐스럽게 먹으며 폭발적인 사랑을 받았다. 윤후 군은 아빠인 윤민수의 요리도 되면한 채 오직 짜파구리에만 집중, 시청자들의 웃음을 자아낸 바 있다. 방송 직후 누리꾼들은 "윤후에게 CF를...
[취재수첩] 청와대의 '이상한 인사' 2013-03-06 16:53:53
야당의원 보좌관을 하다 청와대 행정관으로 발탁됐다고 화제를 모았던 한 인사는 출근 3일 만에 그만뒀다. 이 보좌관은 유민봉 국정기획수석이 성균관대 교수 시절 데리고 있던 제자였다. 당사자는 그만둔 이유에 대해 “현역 야당의원 보좌관을 하다가 들어간 것이 스스로 부담이 돼 다시 나왔다”고 했지만, 뭔가 석연치 ...
최송현, 日 홋카이도 아이스다이빙 인증샷 2013-03-06 15:43:00
눈길을 끌고 있다.누리꾼들은 “한겨울 아이스다이빙이라.. 낭만이 있네”, “혹한과 싸우는 탐험가 포스 물씬”, “최송현 익스트림스포츠 종결자”, “예쁘고 공부도 잘하고 연기도 잘하고 스킨스쿠버까지? 괜히 엄친딸이 아니구나” 등의 반응이다.한편 최송현은 최근 한국주택금융공사 공익 광고모델로 발탁됐다.
<삼성硏이 제시한 불황기 기업 생존 인사전략> 2013-03-06 15:25:09
자원이 제한적인 상황일수록 새 자리에 내부 직원을 발탁하는 방안이 효과가 있다. 다만, 신사업 분야의 핵심인재 확보엔 투자를 아끼지 말아야 한다. ▲인력 '조정'보다는 '재배치' = 저성장에 맞서 정리해고로 단기 재무구조를 개선하지 말고 인력 재배치, 직무전환 등으로 업무 효율성을 높여야 한다....