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[인사] 삼성물산 ; 삼성중공업 ; 삼성바이오로직스 등 2020-01-30 17:21:22
인재개발원장 이주희▷인권센터장 박귀천▷출판문화원장 이승아▷언어교육원장 신상근▷공학교육혁신센터장 이병욱▷한국여성연구원장 강애란▷예술과학융합연구소장 여운승▷통일학연구원장 김석향▷공연문화연구센터소장 강영근▷에듀테크융합 조일현▷국제지역 이인표▷영미학융합 박찬길▷나노·바이오기술...
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"우한 교민 못들어온다" 아산 주민들 트랙터로 진입로 봉쇄 2020-01-29 16:19:11
인재개발원 격리수용을 적극적으로 반대한다"고 밝혔다. 이어 "우한 교민을 수백명 단위로 특정시설에 수용할 경우 대규모 감염 개연성이 있기 때문에 권역별 또는 그룹별로 나눠 다수 시설에 분산 보호돼야 한다"고 제안했다. 천안아산경제정의실천연합도 "편리한 시설 활용도 중요하지만 이동에 따른 위험성을 고려해...
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`우한 교민 수용` 아산 주민 반발…경찰인재개발원 출입로 봉쇄 2020-01-29 16:11:13
인재개발원 격리수용을 적극적으로 반대한다"고 밝혔다. 이어 "우한 교민을 수백명 단위로 특정시설에 수용할 경우 대규모 감염 개연성이 있기 때문에 권역별 또는 그룹별로 나눠 다수 시설에 분산 보호돼야 한다"고 제안했다. 천안아산경제정의실천연합도 "편리한 시설 활용도 중요하지만 이동에 따른 위험성을 고려해...
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한라 인사명단에 정몽원 회장이?…최고인사책임자 직접 맡았다 2020-01-22 17:14:11
회장은 앞으로 그룹 인재 양성의 산실인 한라인재개발원 원장을 겸임하며 인사 및 교육 업무를 총괄한다. 한라그룹은 “정 회장은 이번 인사를 통해 ‘사람이 핵심 자본’이라는 경영철학을 분명히 밝히고 싶어 했다”고 설명했다. 이어 “정 회장이 인사혁신을 직접 지휘해 일류 기업으로 가는...
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정몽원 회장, 한라그룹 `최고인사책임자`로…"젊은 조직 변화" 2020-01-22 10:50:40
회장은 그룹 인적자원의 미래를 양성하고 있는 한라인재개발원의 원장도 겸임할 예정이다. 정 회장이 직접 전면에 나서 `젊고 유연한 조직`으로 변화하는 데 박차를 가하겠다는 뜻으로 풀이된다. 이번 인사에서는 40대인 만도 이정석 상무보가 전무로 승진되며 만도브로제㈜ 대표이사 CEO로 선임되기도 했다. 만도 R&D...
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[인사] KB금융지주·국민은행 ; 그랜드코리아레저 ; 인사혁신처 등 2020-01-12 17:19:05
인재개발원장 문치택▷힐튼서베일런스 강명희▷감사기획 조상현▷경영전략 황상일▷재무 윤병호▷내부회계관리 허경영▷매스마케팅 박찬두▷강남코엑스점 오퍼레이션1 김익돈▷〃오퍼레이션3 김선엽▷강북힐튼점 머신영업 최동운▷부산마케팅2 이민호 ◈인사혁신처◎전보▷인사혁신처 차장 김우호▷소청심사위원회 상임위원...
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[인사] 셀트리온그룹 ; 종근당 ; 화승그룹 등 2020-01-02 17:34:44
인재양성처장 조복형▷시설장비사무소장 장순상▷수도권사업단장 김남진▷영남본부 안전혁신처장 민경화▷〃 동해북부사업단장 이창현▷호남본부 안전혁신처장 임명규▷〃 재산지원처장 곽연수▷〃 호남권사업단장 차문규▷충청본부 재산지원처장 윤혁천 ◈한국교육개발원▷연구기획 손찬희▷홍보자료 신경희▷국제협력...
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[인사] 현대해상 ; 에셋플러스자산운용 ; DGB금융그룹 등 2020-01-01 17:13:39
인재경영팀장 박현주▷경영지원실장 박윤하▷피해구제국 피해구제총괄팀장 최재희▷정보교육국 콘텐츠기획팀장 이진숙▷안전감시국 제품안전팀장 신국범▷〃 식의약안전팀장 김제란▷시험검사국 화학환경팀장 김동필◎전보▷대외홍보실장 김만호▷정보교육국장 장은경▷분쟁조정사무국장 문태현▷정책연구실장...
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KT '1등 워크숍', 인적자원개발 분야 ATD 어워드 수상 2019-12-30 10:03:58
참여자가 5천여개의 주제를 논의했다. KT 그룹인력개발원장 최영민 전무는 "KT그룹의 1등 워크숍이 정부, 공공기관, 민간기업 등 외부로 확산하고 있다"며 "앞으로도 수평적 토론문화를 확산시키는 데 기여하도록 최선을 다하겠다"고 밝혔다. srchae@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
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KT, `1등 워크숍`으로 국내 최초 `2019 ATD 어워드` 수상 2019-12-30 09:58:31
그룹 고유의 혁신 프로그램이다. 새로운 아이디어 발굴, 문제 해결 등의 주제로 사내외 전문가들이 한 자리에 모여, 계급장을 떼고 1박 2일 끝장 토론하는 형식이다. 지금까지 총 7만 8,000명의 참여자들이 모여 5,000개의 주제를 논의했다. KT 측은 1등 워크숍의 핵심 성공요인 중 하나는 고도로 훈련된 퍼실리테이터를...
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