KB증권, 베스트 증권사 첫 왕좌…"IPO 주관 실적 압도적" 2024-07-15 17:41:53

신한금융투자를 제치고 1998년 조사를 시작한 이후 처음으로 왕좌에 올랐다. 리서치센터와 법인영업부가 유기적으로 협업해 기업공개(IPO) 주관 실적을 크게 늘린 영향이다. 첫 1위 자리에 등극한 애널리스트도 10명이 배출됐다. 첫 왕좌에 앉은 KB증권한국경제신문 자매지인 한경비즈니스는 1998년부터 국내 연기금,...

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시진핑 통치 '결정적 순간' 3중전회 개막…쾌도난마 해법은 난망 2024-07-15 11:58:59

인재를 유치하고 글로벌 기술 거버넌스에 적극적으로 참여해야 한다고 독려했다. 중국 관영매체들은 새로운 질적 생산력 제고가 3중전회의 핵심 슬로건이 될 것으로 봤다. 금융·조세와 관련해 어떤 개혁 조치가 나올지도 눈여겨볼 대목이다. 이와 관련한 조치가 중국 국내총생산(GDP)에서 소비 비중 확대 전환과 중국...

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[인터뷰] 한동훈 "이재명, 금투세 진심이면 테이블 올려라" 2024-07-14 18:19:46

‘금융투자소득세 폐지’를 꼽았다. 예정대로 내년 과세가 시행될 경우 외국인 투자자 이탈 등으로 개인 투자자들의 피해가 클 것이라는 설명이다. 이재명 더불어민주당 대표가 최근 금투세 유예 가능성을 언급한 것에 대해서는 “이재명 ‘일당 독재’가 되어가는 과정에서 (중산층에 호소하기 위한) ‘양념’을 친 것...

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인도 출장 이재용 "치열한 승부근성과 절박함으로 역사 만들자" 2024-07-14 14:10:01

우수 이공계 인력이 많은 인도는 삼성전자의 인재 수급에도 핵심적인 역할을 하고 있다. 삼성전자는 1995년 인도에 진출한 이래 꾸준히 영향력을 확대하며 인도 내 최대 전자기업으로 자리매김했다. 현재 노이다 스마트폰 공장, 첸나이 가전 공장, 노이다·벵갈루루·델리 연구소, 삼성 디자인 델리, 구루그람 판매법인 등...

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美 상원 금융위원장 "빅테크의 AI스타트업 '편법인수' 조사해야" 2024-07-13 07:49:43

금융위원장 "빅테크의 AI스타트업 '편법인수' 조사해야" "반독점조사 피하려 껍데기만 남겨둔 채 인재·기술 빼내가" 'CEO 등 영입' 아마존-AI에이전트 개발 스타트업 어뎁트 거래 조사 촉구 (샌프란시스코=연합뉴스) 김태종 특파원 = 인공지능(AI) 경쟁이 치열해지면서 빅테크(거대 정보기술 기업)가...

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스티븐 정 파트너, 韓 파트너 최초로 PwC 아태지역 M&A 자문 대표 선임 2024-07-12 16:23:54

처음이다. 삼일PwC는 PwC가 아태 지역 기업금융·M&A 자문 대표로 정 파트너를 선임했다고 12일 밝혔다. PwC 아시아태평양은 삼일PwC를 포함해 중국과 일본, 동남아시아 등 아태 지역의 13개 PwC 회원사가 모인 지역 연합체다. 기업금융·M&A 자문 대표는 각 지역 회원사와 긴밀하게 소통하며 아태 지역 크로스보더 딜...

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• #스티븐 정 #파트너 #자문 #지역 #삼일

"우리는 팀 베를린입니다(We are team Berlin)" 2024-07-11 16:57:23

베를린 기업 및 스타트업이 좋은 인재를 채용할 수 있도록 돕는 부서인 인재 (Department of Talent Service)의 팀장인 다비드 크레머(David Kremers)는 작년 하반기 아시아베를린 앰버서더들이 공식적으로 요청한 ‘훌륭한 인재 유치를 위해 베를린시가 하는 조치’들에 대해서 설명하고, 관계자들의 의견을 청취하기 위해...

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두나무, 'UDC 2024' 11월 개최 2024-07-11 10:00:13

▲금융 ▲정책 ▲기술 ▲문화 등 다각도로 살펴보기 위함이다. 올해는 블록체인 기술과 현실을 접목한 실사례와 토론 중심 세션으로 구성될 예정이며, 누구나 참여할 수 있다. 업계 리더로서 블록체인 생태계 선순환을 위해 마련한 행사인 만큼, 수익을 목적으로 하지 않는 순수 컨퍼런스라는 점도 눈에 띈다. 두나무는...

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• #두나무 39UDC #블록체인 #세션 #올해 #컨퍼런스 #현실

[마켓人] 남기천 대표 "우리투자증권 출범, 증권 3.0 시대 선도" 2024-07-11 06:00:29

것인가. ▲ 그런 생각은 해보지 않았다. 인재 영입 기준은 기업 문화를 좋게 만들고 자본시장 DNA를 제대로 만들 수 있는 사람이다. 회사를 쭉 키워서 자기 회사라고 느낄 사람인 게 중요하다. 대우증권에서 같이 손발을 맞췄던 인력들이 소수 있는 것도 사실이지만, 그보다도 우리금융그룹에 맞는 인재인지를 우선적으로...

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