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강원도, 공무원 1466명 선발한다…작년 대비 337명 늘어 2020-02-13 11:15:00
경채(연구·지도직, 기술계 고졸 등)로 필기시험은 10월 17일, 면접은 11월 중에 진행될 예정이다. 최종 합격자 발표는 12월 3일이다. 또한 수의직은 결원 상황을 고려하여 2~3월 중에 별도로 경력경쟁 임용을 진행할 계획이다. 장애인은 69명(신규채용 총인원의 4.7%), 저소득층은 36명(9급 공채 선발인원의 2.9%)을...
국토부, 해외건설 투자개발사업 전문인력 양성 2020-02-13 11:00:01
사업 유형으로 SK건설 등 우리 기업들이 수주해 추진 중인 터키 차나칼레 대교 건설 사업이 대표적인 예다. 국토부는 6월까지 투자개발사업 인재 양성 전문기관을 선정할 예정이다. 해외투자사업 개발 등 관련 업무를 3년 이상 해 본 경험자 중 서류전형과 영어면접 등을 거쳐 20∼60명을 선발해 교육할 방침이다. 이들은...
AI채용 앱 내놓은 사람인 김용환 대표 "AI채용 도입 기업 더 늘어날것" 2020-02-10 15:50:24
요소로 분석해 레포트 형태로 보여준다. 면접시간은 동영상 면접(5문항), 인성검사(30문항), 게임형 적성검사(30문항) 등 모두 30분정도 소요된다. 김용환 사람인 대표는 “AI채용은 앞으로 더 많은 기업들이 도입할 것으로 보인다”며 “데이터가 쌓일수록 정확도가 더 높아질 것이기 때문이다”고...
"하루 스마트폰 이용시간 1시간39분…전년보다 3분↑" 2020-01-30 15:52:02
대상으로 2019년 6월 3일부터 8월 9일까지 가구방문 면접조사 방식으로 진행했다. 표본오차는 95% 신뢰수준에서 가구조사 ±2.7%p, 개인조사 ±2.4%p다. 조사 보고서는 방통위 홈페이지(www.kcc.go.kr) 및 방송통계포털(mediastat.or.kr)을 통해 공개된다. 방통위는 이번 조사 결과에 대해 ▲ 매체 이용의 개인화 확산 ▲...
확대되는 AI역량검사… inFACE로 완벽 대비 2020-01-28 14:33:42
면접을 본 다음 결과까지 제공되어 면접자가 부족한 부분에 대해서도 상세하게 가이드를 하고 있다. 취업준비생들이 많이 어려워하는 AI게임도 유형을 파악할 수 있도록 되어 있다. inFACE에 사용된 자연어처리 기술(NLP)은 정부공인인증기관인 ‘한국정보통신기술(TTA)’의 인증을 획득하고, 특허 출원과 동시에...
'블랙독' 서현진, '진정한 선생님' 의미 깨달았다 '뭉클' 2020-01-22 09:03:00
아닌 5배수로 줄여 변별력을 높이고, 시험유형 역시 일반 서술형이 아닌 임용고시와 수능 스타일을 섞어 낼 것을 건의했다. 그 이유를 묻는 이사장에게 실력 있는 선생님을 뽑아 학교의 발전을 위한 거라고 설득했다. 그렇게 수능이 끝나고 일주일 후, 정교사 채용을 위한 대치고 1차 필기시험이 진행됐다. 무난히 합격한...
‘블랙독’ 진짜 선생님으로 거듭난 서현진의 앞날 ‘궁금증↑’ 2020-01-22 08:22:09
유형 역시 일반 서술형이 아닌 임용고시와 수능 스타일을 섞어 낼 것을 건의했다. 그 이유를 묻는 이사장에게 실력 있는 선생님을 뽑아 학교의 발전을 위한 거라고 설득했다. 그렇게 수능이 끝나고 일주일 후, 정교사 채용을 위한 대치고 1차 필기시험이 진행됐다. 무난히 합격한 고하늘과 지해원. 면접을 앞두고 과연...
연세대·고려대·성균관대·한양대 수시합격 휩쓴 수학 공부법 2020-01-17 10:45:37
유형이 빠짐없이 정리되어 있어 개념을 체계적으로 학습하는 데 큰 도움이 됐다. 또한 마으겔로쉬 강의 중간에 가르쳐주시는 유용한 문제풀이는 내신 시험에서 시간을 단축할 수 있게 해줬다. 특히, 차길영 선생님이 시험 직전에 가르쳐 주시는‘3초 풀이’ 특강인 미라클 특강은 실전에서 아주 유용했다. 2학년...
[모선배의 마켓ing] 마케팅 직무는 특별한 취업 전략이 필요하다 2020-01-10 23:53:00
어떠한 입사 면접 유형이든 ‘논리적인 문제해결적 사고’를 기본자세로 자신의 해결책을 설득력 있게 제시하는 것이 필요하다. 현직자 인터뷰는 선택이 아닌 필수 입사를 목표로 하는 기업의 면접을 보게 되었다면, 절대 그냥 임해서는 안된다. 반드시 사전에 현직자와의 인터뷰를 통해 해당 기업의 현 상황, 이슈, 주요...
‘취업시장 큰손’ 공공기관···“올해 2만5653명 뽑는다" 2020-01-08 13:56:00
교부해 투명성을 강화했다. 면접위원도 외부 전문가를 절반으로 채워 공정성을 높였다. 면접은 철저히 NCS 기반의 상황·경험 중심 평가다. 주어진 상황에서 어떻게 문제를 해결하고 대처하는지 살핀다. 경험 면접은 직무 관련 질문을 통해 입사 후 어떻게 행동할지를 보는 면접유형이다. jinho2323@hankyung.com <...