이재명, '10대 공약'에 전국민 기본소득·4년중임제 넣었다 2022-02-11 13:29:01

소상공인에게 '완전한' 보상과 매출회복을 위해 신용회복 지원 및 채무부담 경감 정책을 추진한다. 초·장애인연금과 아동·청소년수당, 기초생활보장의 보장성 확대 및 고용평등임금공시제 도입과 디지털·과학기술 인력 양성도 제시했다. 윤 본부장은 10대 공약 소개 후 기자들과 만나 "이 주요 공약을 가지고...

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코로나19로 휴업·재택 늘자…"연차 사용률 급락" 2022-02-10 08:56:43

2020년 초반에도 IT기업 등의 분전으로 업황이 좋아 고용보험 가입자 감소율이 거의 없었던 산업이다. 한 노사관계 전문가는 "근로자 입장에서는 건강권 확보가 중요하고 사업주 입장에서는 미소진 연차가 늘어나면 연차 보상 수당을 추가로 지급해야 해 이중 부담이 될 수 있으므로 가급적 연차 소진율을 높일 필요가...

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삼성전자 노조 이어 노사협의회서도…"임금 15% 이상 올려달라" 2022-02-09 11:26:22

기본인상률 15.72% 외에도 고정시간외 수당 및 임금피크제 개편, 성과인상률 체계 투명화, 하계휴가 도입 등도 회사에 요구할 방침인 것으로 전해졌다. 이 같은 노사협의회의 파격적 임금인상 요구는 임금협상을 둘러싼 회사와 노조 간 대립이 지속되는 상황에서 나왔다. 지난해 임금협상에 돌입한 삼성전자 노조 공동교...

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• #삼성전자 노조 #노사협의회 #노조 #삼성전자 #회사 #임금 #임금인상률 #기본인상률 #근로자

"올해 인상률 역대 최고...15.7% 임금 인상 제안" 2022-02-09 07:54:10

15.72% 외에도 고정시간외 수당 및 임금피크제 개편, 성과인상률 체계 투명화, 하계휴가 도입 등도 회사에 요구할 방침이다. 이 같은 노사협의회의 파격적인 임금인상 요구는 2021년도 임금협상을 둘러싼 회사와 노조 간의 대립이 지속되는 상황에서 나왔다. 지난해 임금협상에 돌입한 삼성전자 노조 공동교섭단은 연봉...

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• #올해 인상률 #노사협의회 #삼성전자 #인상 #회사 #노조 #위원

노조 의식했나?…삼성전자 노사협의회, 역대 최대 임금인상 제안 2022-02-09 06:01:01

15.72% 외에도 고정시간외 수당 및 임금피크제 개편, 성과인상률 체계 투명화, 하계휴가 도입 등도 회사에 요구할 방침이다. 이 같은 노사협의회의 파격적인 임금인상 요구는 2021년도 임금협상을 둘러싼 회사와 노조 간의 대립이 지속되는 상황에서 나왔다. 지난해 임금협상에 돌입한 삼성전자 노조 공동교섭단은 연봉...

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• #노조 의식했나삼성전자 #노사협의회 #노조 #삼성전자 #근로자 #대표 #임금인상률 #회사 #위원

아마존, 사무직 직원 기본급 상한선 4억2천만원으로 인상 2022-02-08 15:41:34

우리의 보상 수준을 평년보다 의미 있을 정도로 크게 늘리기로 결정했다"고 설명했다. 아마존은 또 기본급 외에도 전 세계적으로 대부분의 직종에 대해 전반적 급여의 범위를 상향 조정하기로 했다면서 "증가 폭이 과거보다 상당히 크다"고 밝혔다. 이번 조치는 낮은 기본급이 직원들이 아마존을 떠나고 싶은 주요 이유 중...

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• #아마존 사무직 #아마존 #직원 #기본급 #급여 #사무직 #보상

"사무직 연봉 4억까지 인상"...아마존 취업할까 2022-02-08 08:48:48

유지할 필요성을 따져본 결과 우리의 보상 수준을 평년보다 의미 있을 정도로 크게 늘리기로 결정했다"고 밝혔다. 아마존은 또 기본급 외에도 전 세계적으로 대부분의 직종에 대해 전반적 급여의 범위를 상향 조정하기로 했다면서 "증가 폭이 과거보다 상당히 크다"고 설명했다. 이번 조치는 낮은 기본급이 직원들이...

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• #사무직 연봉 #아마존 #직원 #기본급 #급여 #구인난 #사무직

아마존, 구인난에 사무직 기본급 상한 1.9억→4.1억원으로 상향 2022-02-08 08:13:24

우리의 보상 수준을 평년보다 의미 있을 정도로 크게 늘리기로 결정했다"고 밝혔다. 아마존은 또 기본급 외에도 전 세계적으로 대부분의 직종에 대해 전반적 급여의 범위를 상향 조정하기로 했다면서 "증가 폭이 과거보다 상당히 크다"고 설명했다. 이번 조치는 낮은 기본급이 직원들이 아마존을 떠나고 싶은 주요 이유 중...

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• #아마존 구인난에 #아마존 #기본급 #직원 #구인난 #사무직 #상향

中 기업 `통 큰` 명절 선물…"1년 유급휴가" 2022-01-28 13:30:29

모두 반납하고 근무하면 십여만위안(1천800만원)을 보상받을 수 있다. 이 회사 대표는 "1년 동안 쉬는 것을 의미하는 것은 아니다"며 "매달 휴가를 많이 주고, 잔여 휴가일은 수당으로 주겠다"고 말했다. 송년회에서 선물이나 소액의 상금을 주는 것에 그치는 중국 기업들의 관행과 달리 1년 유급휴가를 내건 이 회사의 ...

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• #기업 통 #선물 #유급휴가